亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

目標管理實戰訓練營

課程編號:34506

課程價格:¥16000/天

課程時長:2 天

課程人氣:519

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:王哲光

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理者。

【培訓收益】


一、目標管理的實施基礎
1、揭開目標管理的面紗
1)管理、領導、效率、效能
2)什么是真正的目標管理
3)從來都不陌生的名詞——“目標”
4)是目標的管理還是對目標的管理?
5)目標管理是萬能靈藥嗎?
2、目標管理的意義
確定方向、成果預期、產生動力、催生方法、便于排序、授權基礎
3、目標管理中的角色認知
1)權利的八大來源
2)掉入領導力黑洞
3)目標管理者的十大角色
演練:張經理的苦惱
4、目標管理的工作流程
目標設定——目標分解——目標實施——檢查實施結果及獎懲——信息反饋及處理
二、目標設定與分解
1、以終為始精準目標
1)制定績效目標的原則
2)人生藍圖——個人使命宣言
演練:草擬個人使命宣言
3)團隊夢想——團隊使命宣言
演練:草擬團隊使命宣言
2、目標制定的程序
1)目標說明——雙向溝通——目標承諾——目標商討——行動計劃——目標發布
2)您的KPI(關鍵業績指標)是怎么來的
3)如何提煉KPI
4)BSC(平衡記分卡)的作用
3、目標分解落地的步驟
1)目標分解流程
2)制定計劃的步驟
演練:同心順
4、優先排序——如何做到要事第一
1)列清單——6件事法則
2)ABC排序與80/20法則
3)分清輕重緩急——第二象限法則
4)找到生命中的大石頭
5)別讓猴子跳上背——猴子定律
三、關鍵在落實——目標實施與檢核
1、目標管理中的溝通藝術
1)溝通是管理的血液——重新認識溝通
2)溝通不在于你說了多少,而在于對方理解和接收了多少
3)什么是有效的溝通?
工具:溝通模型
4)知彼解己的移情交流
工具:發言權杖
演練:同理心溝通
5)清晰無誤的表達技巧
2、目標實施中的問題
1)如何應對下屬的特別需求?
2)如何執行不受歡迎的政策?
教學影片:如此管理
3、執行任務達成目標的秘訣
1)布置工作七大要務
教學影片《如何布置和接受任務》
2)如何爭取執行者支持
3)如何化解執行阻力
教學影片《如何消除執行阻力》
4、目標管理的檢核——監督與控制
1)員工做你檢核而不做你期望的事
2)推進目標管理的因素
組織結構、人力資源、領導核心、控制標準
3)目標管理控制的方向
工作方向、推動進程、操作流程、工作品質、工作狀態
4)監控的主要手段
表單控制、節點控制、處理例外、目標修正
四、目標管理結果反饋與改善
1、績效評價的方法與反饋
1)績效評價的步驟
2)績效評價的方式
3)評價結果適用的方向
員工發展方向、人事變動、薪酬調整、獎金發放、培訓
2、績效面談與績效改善
1)績效面談的步驟
2)績效改善計劃
工具:PIP(績效改善計劃)
3)教練與培育下屬
演練:教練七步法
3、批評員工的策略與技法
1)讓下級自己說清楚
2)對事不對人
3)直擊要害
4)三明治法
5)響鼓用重錘
6)制止不良行為
7)好聚好散——必須淘汰員工時要做的事
教學影片:這樣辭退員工對嗎?
4、如何達成團隊目標
1)為什么是團隊而不是個人
2)團隊目標無法達成的原因
3)低效團隊的表象
4)實現團隊目標的關鍵
5)高效能執行團隊的特征
演練:通天塔
職業習慣造就卓越人生 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91网站最新网址| 国产成人免费av在线| 欧美一区午夜精品| 亚洲一区二区三区四区在线 | 久久精品综合网| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美精品一卡两卡| av一二三不卡影片| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲日本电影在线| www.日韩av| 久久九九久久九九| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美成人国产一区二区| 亚洲激情自拍视频| 日本一区二区三区高清不卡| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美福利视频导航| 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲成人激情自拍| 国产精品888| 亚洲国产精品精华液网站| 中文字幕的久久| 欧美体内she精高潮| ...xxx性欧美| 日本道免费精品一区二区三区| 日产国产高清一区二区三区| 欧美日韩国产首页| 国内久久精品视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 色94色欧美sute亚洲13| 色综合久久九月婷婷色综合| 国产精品99久久久久久久女警| 国产成都精品91一区二区三| 色一区在线观看| 亚洲mv在线观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧洲一区在线电影| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 蜜桃久久久久久久| 国产麻豆精品在线| 狠狠色2019综合网| 欧美久久一区二区| 亚洲自拍偷拍九九九| 免费精品视频在线| 亚洲美女视频在线| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚州成人在线电影| 日韩欧美的一区二区| 91国产丝袜在线播放| 亚洲精品在线观| 亚洲美女精品一区| 99re亚洲国产精品| 欧美国产精品专区| 成人午夜在线视频| 一区二区三区欧美日| 欧美性一二三区| 在线观看日韩电影| 91高清视频免费看| 8x福利精品第一导航| 在线电影一区二区三区| 欧美专区亚洲专区| 国产精品一区在线观看乱码 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 欧美午夜精品电影| 中国色在线观看另类| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 韩国一区二区在线观看| 国产女主播视频一区二区| 男男视频亚洲欧美| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩制服丝袜av| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 色综合久久久久久久久| 欧美性大战久久久久久久| 日韩一区二区三区免费看 | 麻豆国产精品777777在线| 国产女人18水真多18精品一级做| 在线亚洲高清视频| 亚洲欧美激情小说另类| 在线区一区二视频| 日韩av电影天堂| 欧美精品乱码久久久久久| 国产成人在线免费观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品久久久久aaaa| 91一区二区在线| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美在线观看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 久久免费美女视频| 国产免费久久精品| 一区二区不卡在线播放 | 91精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产一区二区剧情av在线| 国产精品一区二区三区四区| 欧美国产一区二区| 欧美私人免费视频| 另类成人小视频在线| 成人91在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 久久精品欧美日韩精品| 欧美一区二区免费观在线| 日韩视频国产视频| 日韩一区二区精品| 亚洲色图视频免费播放| 色综合久久综合网97色综合 | 色综合网站在线| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产一区二区三区免费观看| 欧美影视一区在线| 欧美一区二区三区在线视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 97久久超碰国产精品| 久久精品一区二区三区四区| 欧美国产一区在线| 日韩理论片网站| 国产福利一区在线观看| 这里只有精品电影| 青青草伊人久久| 国产精品黄色在线观看| 久久精品国产**网站演员| 成人毛片视频在线观看| 91精品久久久久久蜜臀| 精品国产网站在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 欧美激情在线一区二区三区| 精品日韩在线一区| 国产精品免费视频观看| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲成人免费视频| 欧美裸体一区二区三区| 欧美一级欧美三级| 欧美电影免费观看完整版| 日韩精品在线看片z| 国产性色一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲一区二区五区| 欧美日韩国产大片| 国产精品家庭影院| av一本久道久久综合久久鬼色| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 99热99精品| 欧美成人福利视频| 欧美v日韩v国产v| 免费看日韩a级影片| 欧美三电影在线| 精品少妇一区二区| 欧美四级电影在线观看| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产亚洲一区二区三区| 日韩三级在线免费观看| 91成人国产精品| 美女在线观看视频一区二区| 日韩一级黄色片| 亚洲一区二区av在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 这里只有精品99re| 一区二区三区电影在线播| 成人网在线免费视频| 欧美成人福利视频| 久久国产综合精品| 亚洲视频一区在线| 精品亚洲成a人| av电影在线观看不卡| 亚洲人成人一区二区在线观看| 久久97超碰国产精品超碰| 五月婷婷色综合| 蜜桃视频一区二区三区| 另类小说欧美激情| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 精品国产免费人成在线观看| 成人99免费视频| 亚洲国产一区在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 不卡的av中国片| 日本女优在线视频一区二区 | 欧美一区二区三区视频免费播放 | 日韩高清不卡一区二区三区| 三级不卡在线观看| 日本不卡高清视频| 国产aⅴ综合色| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日韩免费观看高清完整版| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 精品少妇一区二区三区| 国产自产2019最新不卡| 午夜精品aaa| 亚洲电影在线免费观看| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 色婷婷综合久色| 不卡av在线网|