解決問題：

1.員工缺乏激情，消極懶散，混混度日。

2.工作中缺乏感恩心態，缺少熱情，表情冷漠，工作氛圍不佳。

3.缺乏主人翁意識，沒有責任感，基本沒有團隊意識，凝聚力不足。

課程效果：

1、增強凝聚力，建立歸屬感，相互配合，彼此支持，在項目過程中感情融合，友情升華。

2、激發主人翁意識，承擔對家人、對自己、對工作、對團隊責任，有擔當，甘于付出，成就自我，貢獻團隊，體現自身價值。

3、感恩心態面對工作、領導、同事。源自心底的幸福感，珍惜當下擁有。建立歸屬感，我的團隊，我的家人，相互配合，榮辱與共，以十當一。

東北師范大學管理學碩士、國家二級人力資源管理師、十年培訓經驗，五年企業高管經歷。
曾服務行業：互聯網金融、泛家居及珠寶行業。
八年專業培訓機構培訓工作經歷，積累了豐富的會場氛圍調動及控場的經驗，課程幽默風趣，結合互動體驗、視頻學習、情景模擬，通過案例滲透培訓主題，避開生硬理論灌輸，融入當下熱點話題，充分調動參訓者積極性，激發主動思考并樂于表達觀點的積極性。主要針對一線銷售及團隊內部協作溝通兩大課題深入研究，注重培訓的時效性，體現培訓價值。宣導理想，組建思維，訓練技巧從而解決問題，通過體系培訓，贏得受眾認可。 

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