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從校園到職場的角色轉變與職業規劃

課程編號:24724

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:744

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:王鏻

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
全體管理者/主管/經理

【培訓收益】


第一部分:初入職場之角色轉變
一、角色認知
1、如何有效認識自己?
2、職業取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些?
3、使用“5W提問”法進行自我分析
案例分析:胸懷天下才能肩負天下
二、定位決定未來
1、我是誰?2、我想做什么?3、我會做什么?
4、環境支持或允許我做什么?
三、認識團隊,做好協同
解析:螞蟻軍團,同等條件下,高級智慧物種的問題
什么是團隊
團隊≠團伙,團隊≠群體,團隊≠集體
團隊的幾個時期---五個團隊階段的解析
團隊的價值---給團隊做一個準確的定義
小組討論:我和我的團隊協同的優劣勢分析
第二部分:角色轉變之心態重塑
一、現代職業化的理念和要求
1、何謂職業人與如何成為職業人?
2、從校園人到職業人需必備的條件
二、新員工必奮的六大職業化心態建設
1、自信的心態:心態對人的能動作用
2、競爭的心態:只有付出努力,才會實現價值
3、責任的心態:是“全力以赴”,還是“盡力而為”
4、陽光的心態:不是要我做,而是我要做
5、付出的心態:舍與得的辯證法
案例研討:真正的人才有這幾方面的特質,你有幾項?
第三部分:什么是職業生涯規劃 
 一、人生的三個主要階段    
1、學習生涯   
2、職業生涯    
3、退休生涯    
4、職業生涯的定義  
 二、職業生涯與學習生涯的主要區別 
1、自我中心——他人中心 
2、 學與用的區別  
3、 學習人際關系與工作人際關系的轉化
4、 職業生涯規劃的定義  
第四部分:如何進行職業生涯規劃
一、自我定位與自我評估  
  1、如何找出自己的核心競爭力
  2、了解自己的性格類型   
  3、勾畫自身的能力結構   

 二、確立職業錨    
1、職業錨的定義    
2、職業錨與職業路徑    
3、職業錨與職業選擇  
三、職業生涯規劃的具體制定方法   
1、職業生涯規劃的路徑
2、職業生涯規劃的策略
3、職業計劃的制定
4、職業規劃時間表
5、個人職業生涯規劃如何與公司發展結合起來 

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