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高品質管理溝通

課程編號:15231

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1683

行業類別:銀行金融     

專業類別:人力資源 

授課講師:張國良

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
相關人員

【培訓收益】
解讀溝通基本概念、有效溝通的技巧、如何與上司溝通......

一、溝通基本概念
1.  什么是溝通
2.  溝通常見的錯誤觀念
3.  溝通的基本步驟
 
二、有效溝通技巧
1. 溝通的五大理念
1) 需要是溝通的源泉
2) 雙贏是溝通的原則
3) 人格魅力是溝通的基礎
4) 情緒的正確表達是溝通的條件
5) 傾聽是減少誤解提高溝通效果的重要保證
2. 溝通的五種心態:強迫、合作、折衷、回避、遷就
3. 溝通三種模式:
1) 父母式(P)
2) 兒童式(C)
3) 成人式(A)
4. 體態語言
1) 特別強調:技巧永遠只是冰山之巔,須以雄厚的品德為基礎
2) 溝通中最大的問題:站在自己的角度,用自己的要求和標準衡量別人
 
三、如何與上司溝通
1. 作為下屬的管理干部四項職業準則
2. 要學會“管理上司”
3. 如何“管理上司”
4. 與上司溝通案例研討
5. 工作中與上司溝通的五種境況
1) 如何接受指令
2) 如何匯報工作
3) 如何發表異議
4) 如何討論問題
5) 如何接受批評
6. 案例討論:如何對上司的報告進行補充
7. 案例討論:如何面對“越級指揮”的上司
 
四、如何與下屬溝通
1. 上司的角色回歸
2. 與下屬溝通的五大原則
3. 與下屬溝通的七大技巧
4. 與下屬溝通案例研討
5. 工作中與下屬溝通的五種境況
1) 如何下達指令
2) 如何聽取匯報
3) 如何面對下屬的請示
4) 如何批評下屬
5) 如何贊揚下屬
6. 案例討論:如何面對“打小報告”的下屬
7. 案例討論:如何面對“越級匯報”的下屬
 
五、跨部門溝通
1. 同事常見的溝通現象
2. 一點小事情扯來扯去
3. 一件很重要的事踢來踢去
4. 同事之間溝通案例研討
5. 為什么不能把對方看成客戶的原因分析
6. 同事就是我的內部客戶
7. 企業內部供應鏈
8. 實現跨部門溝通的保障
 
六、組織外部溝通
1. 外部溝通的重要性
2. 外部溝通的對象
 
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