亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 公開(kāi)課 > 職業(yè)素養(yǎng)

領(lǐng)域選擇:

區(qū)域選擇:

行業(yè)選擇:

月份選擇:

對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景:也許像大多數(shù)企業(yè)一樣,雖然培訓(xùn)市場(chǎng)日益成熟,但您的企業(yè)內(nèi)部總有些專(zhuān)業(yè)化課題無(wú)法通過(guò)外部講師來(lái)完成也許您滿腹真知灼見(jiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,可總難自信自如的傳授給員工也許您希望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增強(qiáng)個(gè)..
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2880 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱:一:表達(dá)的學(xué)習(xí)之道(一)表達(dá)的目的(二)表達(dá)的原則1、以終為始 2、理性回應(yīng)3、換位思考(認(rèn)知視窗)(三)如何學(xué)習(xí)表達(dá)1、學(xué)習(xí)理性邏輯,把話講對(duì);2、學(xué)習(xí)感性技巧,把話講好;3、學(xué)習(xí)輔助..
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2880 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景:商務(wù)演講與呈現(xiàn),正日益成為職業(yè)人士必備的素質(zhì)之一!通過(guò)表達(dá)來(lái)傳遞信息,是一種有益和有力地影響并說(shuō)服他人的手段。演講與呈現(xiàn)的能力不僅能夠讓您的話更可信,而且能夠加強(qiáng)您的職業(yè)信服力。然而,不是每個(gè)人都能夠自然而然的進(jìn)行流暢..
溝通心理學(xué)
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:【課程背景】隨著科技發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化,世界呈現(xiàn)出信息化、全球化和多元化的趨勢(shì);企業(yè)中的員工越來(lái)越年輕、有個(gè)性,并展現(xiàn)出與以往截然不同的價(jià)值觀和職業(yè)行為,如何獲得他們的認(rèn)同,需要我們更多走入他們的內(nèi)心世界,讀懂他們。一個(gè)不懂心理學(xué)..
道德經(jīng)及壓力管理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-18  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、人生的壓力、困惑與穿越1、怎樣看待壓力?2、怎樣看待禍福相依?3、怎樣對(duì)待富貴名利?4、怎樣看待幸福?5、怎樣對(duì)待得與失?二、老子的人生三寶1、法寶之一:慈2、法寶之二:儉3、法寶之三:不敢為..
商務(wù)公文寫(xiě)作規(guī)范與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:※【開(kāi)篇】:公文溝通的困惑與問(wèn)題 第一章:公文溝通理念新知 1.1 公文的沿革:公文是一種時(shí)代文化烙印。1.2公文溝通新理念:公文是一種溝通模式、一種職場(chǎng)溝通文化!1.3公文寫(xiě)作的職場(chǎng)意義:--- “文如其..
商務(wù)公文寫(xiě)作規(guī)范與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-17  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:※【開(kāi)篇】:公文溝通的困惑與問(wèn)題 第一章:公文溝通理念新知 1.1 公文的沿革:公文是一種時(shí)代文化烙印。1.2公文溝通新理念:公文是一種溝通模式、一種職場(chǎng)溝通文化!1.3公文寫(xiě)作的職場(chǎng)意義:--- “文如其人..
心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-11  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:?jiǎn)T工心理健康管理與干預(yù)第一單元 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)管理1.弗洛伊德:世上沒(méi)有正常人2.佩塞:心理健康的人不是沒(méi)有問(wèn)題的人,而是能恰當(dāng)處理問(wèn)題的人3.員工援助計(jì)劃(EAP)的實(shí)施與發(fā)展目的:了解員工心理健康與干預(yù)策略,..
成功的產(chǎn)品經(jīng)理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-05-07  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、了解端到端的產(chǎn)品管理1、理解生命周期2、產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項(xiàng)目生命周期、技術(shù)生命周期等3、我們?yōu)榭蛻籼峁┦裁矗寒a(chǎn)品 Vs. 產(chǎn)品包4、產(chǎn)品全生命周期:產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣5、端到端到產(chǎn)品管理:..
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)(中級(jí))
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-26  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、渠到水成——課程開(kāi)發(fā)模型與流程1、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)模型綜述◇ISD模型 ◇HPT模型 ◇PRM模型◇CBET模型 ◇ADDIE模型 ◇DACUM模型◇ZADDI模型 ◇問(wèn)題樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模型2..
商務(wù)演示心理學(xué)
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:1580 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-25  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、聽(tīng)眾心理1、商務(wù)演示的對(duì)象是聽(tīng)眾的大腦2、聽(tīng)眾大腦的認(rèn)知特點(diǎn)與規(guī)律3、策略1:打動(dòng)聽(tīng)眾的理性4、從聽(tīng)眾利益出發(fā)5、案例分析6、策略2:打動(dòng)聽(tīng)眾的感性7、行為心理測(cè)試:人們?nèi)绾螞Q策和行為8、人的行為受感..
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4300 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、案例分析二、錦囊之一:搞清研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型1.走上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位要實(shí)現(xiàn)哪些角色轉(zhuǎn)換?1).從專(zhuān)注于技術(shù)變?yōu)殛P(guān)注項(xiàng)目2).自己做好事情到帶動(dòng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)3).從部門(mén)內(nèi)走到部門(mén)外,貫穿全..
道德經(jīng)及危機(jī)管理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-20  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防1、什么是危機(jī)管理的第一要?jiǎng)?wù)2、如何理解“上醫(yī)治未病”3、危機(jī)管理的難度在于什么?4、《易經(jīng)》的智慧-突發(fā)事件不突發(fā)5、企業(yè)的十三種死法6、危機(jī)管理培訓(xùn)的三個(gè)要點(diǎn)..
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4300 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-19  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一、案例分析二、錦囊之一:搞清研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型1.走上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位要實(shí)現(xiàn)哪些角色轉(zhuǎn)換?1).從專(zhuān)注于技術(shù)變?yōu)殛P(guān)注項(xiàng)目2).自己做好事情到帶動(dòng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)3).從部門(mén)內(nèi)走到部門(mén)外,貫穿全..
820銷(xiāo)售行為素質(zhì)訓(xùn)練
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-19  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:《820行為素質(zhì)訓(xùn)練》是針對(duì)銷(xiāo)售人員的溝通素質(zhì)、待人接物、職業(yè)形象、銷(xiāo)售精神、心理素質(zhì)等基本技能,采用軍事化、封閉式的訓(xùn)練手段,全新塑造銷(xiāo)售人員的客戶化行為方式,提升自身品質(zhì)及戰(zhàn)斗力! 積極銷(xiāo)售文化:通過(guò)軍事化訓(xùn)練,樹(shù)立遵守..
向上管理—做一個(gè)成功的下屬
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-14  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元:找準(zhǔn)位置:認(rèn)清角色是關(guān)鍵一、下屬職位產(chǎn)生的原因Ø 上司工作忙不過(guò)來(lái)了,需要找個(gè)“幫手”Ø 企業(yè)越做越大,老板沒(méi)有分身術(shù),需要找“替身”..
成功人士七個(gè)良好習(xí)慣
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:引言學(xué)習(xí)的五個(gè)層次一、積極主動(dòng),操之在我1.敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)2.養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣3.卓越源于要求4.要求要有標(biāo)準(zhǔn)5.變被動(dòng)為主動(dòng)6.聆聽(tīng)自己的語(yǔ)言7.積極主動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果8.結(jié)果意識(shí):執(zhí)行成功標(biāo)..
HR應(yīng)用心理學(xué)
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:1580 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-12  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:一 了解人的心理活動(dòng)規(guī)律,做到人性化管理心理學(xué)解析,如何面對(duì)不同性格員工?(一)心理層面的性格解析1. 性格的分類(lèi)2. 性格與行為的關(guān)系(二)職場(chǎng)性格員工解析1.職場(chǎng)性格員工六種類(lèi)別2.六種性格員工的管理藝術(shù)..
面向?qū)ο蟮腏avaScript及HTML5
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4900 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-11  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分 面向?qū)ο蟮牡腏avaScript1、JavaScript是函數(shù)式動(dòng)態(tài)編程語(yǔ)言l 函數(shù)是一等公民l 重新認(rèn)識(shí)“函數(shù)”l 函數(shù)綁定l 動(dòng)態(tài)執(zhí)行l(wèi) call與apply2、變量、作..
管理溝通與溝通技巧
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-04-06  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:銀行金融   
課程收益:本課程為曹志新老師《管理溝通與溝通技巧》培訓(xùn)。管理溝通與溝通技巧是指企業(yè)或是公司領(lǐng)導(dǎo)人在對(duì)于影響管理溝通的幾個(gè)方面的因素,為了克服管理溝通中的障礙,管理人員必須使用某些技術(shù)和方法,但克服某些典型障礙的具體策略還要靠實(shí)際情況的分析。管理溝..
 共 481 條記錄  [20/25] 首頁(yè)上一頁(yè) 17 18 19 20 21 22 23 24 下一頁(yè) 尾頁(yè)  
熱門(mén)培訓(xùn)講師
相關(guān)熱門(mén)課程
最新講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲四区在线观看| 久久久精品黄色| 亚洲色图一区二区| 久久er精品视频| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产一区二区在线观看免费| 欧美色男人天堂| 国产精品不卡在线| 美女一区二区在线观看| www.亚洲在线| 日韩欧美综合一区| 一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲精品第一国产综合野| 一区二区三区免费看视频| 高清不卡一区二区| 精品国产区一区| 五月开心婷婷久久| 成人av先锋影音| 一区二区激情小说| 国产精品久久久久一区二区三区 | 丁香网亚洲国际| 国产成人精品1024| 在线免费观看日韩欧美| 不卡一区二区三区四区| 精品国产三级a在线观看| 首页国产丝袜综合| 亚洲国产视频网站| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 成人av午夜电影| 91福利小视频| 久久午夜电影网| 久久久99久久| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美日韩视频一区二区| 日韩一级片在线观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲午夜电影在线观看| 国产 日韩 欧美大片| 欧美成人在线直播| 国产成人免费网站| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久久久| 日韩黄色一级片| 日韩情涩欧美日韩视频| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 国产ts人妖一区二区| 久久久久久久久久久99999| 成人手机电影网| 一区二区三区毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国模少妇一区二区三区| 亚洲一区中文日韩| 色综合咪咪久久| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日韩激情在线观看| 国产精品三级电影| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 91免费版在线| 亚洲成人在线网站| 成人18精品视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品嫩草影院com| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品污www在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 亚洲精品视频观看| 欧美日产国产精品| 高清日韩电视剧大全免费| 五月婷婷综合在线| 日韩**一区毛片| 一区二区三区在线播| 国产精品五月天| 欧美激情在线看| 91精品国产91久久综合桃花| 在线一区二区视频| 成a人片亚洲日本久久| 国产一区视频网站| 青草av.久久免费一区| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲午夜激情av| 亚洲成人av电影在线| 91精品国产色综合久久不卡电影| 激情丁香综合五月| 久久激情五月婷婷| 国产一区二区美女诱惑| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲电影你懂得| 国产美女久久久久| 在线观看三级视频欧美| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美激情综合网| 亚洲免费观看视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 91久久一区二区| 91原创在线视频| 精品视频一区三区九区| 51精品秘密在线观看| 久久久综合精品| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲免费高清视频在线| 午夜婷婷国产麻豆精品| 男人的j进女人的j一区| 国产精品一区专区| 色素色在线综合| 日韩欧美资源站| 亚洲日穴在线视频| 同产精品九九九| 韩国精品免费视频| 在线看国产一区| 久久综合久久综合久久| 亚洲毛片av在线| 国产精品自拍网站| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 在线播放欧美女士性生活| 国产视频视频一区| 日韩不卡免费视频| 欧美优质美女网站| 亚洲一区二区3| www.一区二区| 国产精品色婷婷| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 精品免费99久久| 成人免费高清在线| 99精品一区二区| 在线观看免费亚洲| 欧美电影在线免费观看| 国产高清精品在线| 激情小说欧美图片| 亚洲人成网站在线| 成人免费在线观看入口| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国内精品写真在线观看| 欧美日韩一级片网站| 亚洲欧美福利一区二区| 色综合久久天天| 亚洲视频一二三| 色综合网色综合| 洋洋av久久久久久久一区| 欧美三片在线视频观看| 久久精品99国产国产精| 亚洲国产精品一区二区www在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 成人性生交大片免费看在线播放 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 欧美日韩成人在线一区| 日韩电影在线看| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 色88888久久久久久影院野外| 国产精品九色蝌蚪自拍| 成人黄色免费短视频| 日韩欧美一区二区视频| 青草国产精品久久久久久| 久久亚洲免费视频| 91免费视频观看| www.欧美.com| 精品久久久三级丝袜| 1024国产精品| 精品对白一区国产伦| 久久国产欧美日韩精品| 欧美www视频| 国产一区二区在线影院| 国产片一区二区三区| www.欧美.com| 亚洲高清一区二区三区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 青椒成人免费视频| 久久久综合激的五月天| av亚洲精华国产精华精| 亚洲最色的网站| 日韩一级完整毛片| 国产老肥熟一区二区三区| 国产精品家庭影院| 欧美在线影院一区二区| 日日夜夜免费精品| 久久色视频免费观看| 91香蕉视频黄| 视频一区中文字幕| 久久免费视频色| 91蝌蚪porny九色| 日韩精品亚洲专区| 国产三级精品三级在线专区| 日本精品视频一区二区| 麻豆成人免费电影| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 欧美影院午夜播放| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国产精品久久久久影院老司| 成人自拍视频在线| 中文字幕不卡在线观看| 日韩av一区二|