亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

精準(zhǔn)供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練營

課程編號:16876   課程人氣:1744

課程價格:¥3400  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:李文發(fā)

課程安排:

       2015.12.18 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
營業(yè)、計劃、行政、人事、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員

【培訓(xùn)收益】


 課程背景

隨著國內(nèi)國際企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)運營管理的預(yù)測計劃、采購物流、信息技術(shù)、交通運輸技術(shù)、供應(yīng)鏈技術(shù)也在飛速發(fā)展,精益供應(yīng)鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。企業(yè),移動互聯(lián)時代的企業(yè),更需要了解當(dāng)代企業(yè)的供應(yīng)鏈(市場用戶需求預(yù)測、采購供應(yīng),并購,集成服務(wù),物流庫存、配送和運輸、供應(yīng)鏈財務(wù)成本運營)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據(jù)自身的情況,制定出合適的精益供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略系統(tǒng),以及供應(yīng)鏈管理策略,快速響應(yīng)客戶,滿足用戶要求來取得競爭優(yōu)勢。

 

課程特點及受益:

1. 理解傳統(tǒng)企業(yè)的管理的為什么要進行創(chuàng)新

2、了解傳統(tǒng)的行業(yè)運營管理運作模式存在哪些問題

3、了解當(dāng)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的新突破及發(fā)展趨勢

4、掌握企業(yè)管理模式面臨的新挑戰(zhàn)

5、理解企業(yè)管理從傳統(tǒng)管理模式向供應(yīng)鏈集成服務(wù)轉(zhuǎn)變

7、理解理解供應(yīng)鏈系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化的要求

8、理解新環(huán)境下精益供應(yīng)鏈管理策略

9、了解供應(yīng)鏈管理的特點及模式,掌握企業(yè)供應(yīng)鏈體系建立與管理的方法;

10. 理解并掌握供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運用;

11. 掌握供應(yīng)鏈模式下管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;

12、了解供應(yīng)鏈下人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應(yīng)專業(yè)化的工作;

13、了解并掌握供應(yīng)鏈績效體系及業(yè)務(wù)流程的KPI體系。

14、企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)轉(zhuǎn)變合理性建議。  

課程主要內(nèi)容

 

(一)培訓(xùn)方式:

1、講師激情、精彩演講占30%

2、案例分析實例分析占40%

3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學(xué)員做答,講師點評占10%

4、作業(yè)練習(xí):現(xiàn)場練習(xí)和操作、表演展示占10%

5、分組討論:頭腦風(fēng)暴:各小組給出答案,講師點評占10%

(二)課程特色

l、可操作性:聚焦于實際操作訓(xùn)練與實踐能力提升

2、系統(tǒng)提高:鎖定供應(yīng)鏈管理人員能力點,通過訓(xùn)練,改變管理行為,提升管理技能

3、寓教于練:企業(yè)實際供應(yīng)鏈集成服務(wù)案例分析,您的困惑得到解答

第一部分:企業(yè)供應(yīng)鏈管理基本模式及其核心理念供應(yīng)鏈預(yù)測與庫存控制

一、企業(yè)業(yè)為什么要進行供應(yīng)鏈管理變革

1、當(dāng)今行業(yè)競爭環(huán)境呈現(xiàn)的特點

2、傳統(tǒng)的企業(yè)管理運作模式存在的問題

3、企業(yè)共同遵循的法則

二、企業(yè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢

三、供應(yīng)鏈管理基本介紹

1、供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展

2、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖

3、供應(yīng)鏈的類型、特征與形式

4. 供應(yīng)鏈管理的重要性及主要內(nèi)容

5、供應(yīng)鏈管理的發(fā)展階段

6、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求

7. 供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計及要求

8、供應(yīng)鏈管理的模式與實施原則

9、供應(yīng)鏈運作方式

1)推動式供應(yīng)鏈

2)拉動式供應(yīng)鏈

3)推式和拉式方式共存

10、自制和外包的戰(zhàn)略選擇

11、供應(yīng)鏈一體化的基本模式

12. 供應(yīng)鏈管理中的常見問題與現(xiàn)象

13. 供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的形成

14、供應(yīng)鏈管理的核心競爭要素

15、實施供應(yīng)鏈管理增強企業(yè)競爭力的途徑與建議

(二)應(yīng)用案例分析:

1、中國超市缺貨年損失逾800億元

2、北京某公司供應(yīng)鏈模式分享;

3、深圳某集團公司的供應(yīng)鏈管理模式的優(yōu)勢和成就分享

4、管理人員如何適應(yīng)新柔性訂單的環(huán)境?

5、某知名公司高效的供應(yīng)與物流控制體系

6、某公司跨部門間的協(xié)同作戰(zhàn)

7、某公司的完善信息傳達(dá)機制

8、視頻教學(xué):溝通協(xié)調(diào)的技巧

第二部分:精益供應(yīng)鏈節(jié)點管理的策略及技能

模塊一、當(dāng)代精益供應(yīng)鏈管理面對的挑戰(zhàn)

1、視角的變化

2、方法和工具的創(chuàng)新

3、模式的變化

4、策略的創(chuàng)新……

模塊二、供應(yīng)鏈環(huán)境下需求的預(yù)測與計劃的管理——對客戶/市場預(yù)測和生產(chǎn)計劃

一、預(yù)備訓(xùn)練部分

(一)企業(yè)生存的基本法則——適應(yīng)市場環(huán)境者生存

1、完善的管理體制;

2、快速的市場反應(yīng)機制;

3、供應(yīng)鏈的協(xié)同作戰(zhàn)(SCMSCC)

(二)傳統(tǒng)生產(chǎn)計劃的特點和局限性

1、傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)模式

2、傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)計劃的局限性

(三)現(xiàn)代供產(chǎn)銷一體化管理體系構(gòu)建

1SCM的實施條件和背景

2SCM環(huán)境下的生產(chǎn)計劃新特點

3、同步化供應(yīng)鏈企業(yè)計劃(SCC)的提出

4SCM管理下的生產(chǎn)計劃的新特點

5、供應(yīng)鏈下的集成生產(chǎn)計劃與控制模型

(四)供應(yīng)鏈系統(tǒng)下PMC的職能定位與要求

1PMC與現(xiàn)代物流之間的關(guān)系

2PMC系統(tǒng)PCMC職能定位管理

3PMC工作必備五個條件

二、要用到的工具——工具是解決問題的催化劑

1、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)及接口工具:MRP/ERP/SAP/EDIEOS

2、溝通的工具

3、供應(yīng)鏈的工具——需求的預(yù)測/協(xié)同規(guī)劃和連續(xù)補貨(CPFR

4、快速響應(yīng)方法的要素分析工具

5. 快速響應(yīng)的方法與工具(QR

6、有效客戶反應(yīng)(ECR

三、應(yīng)用案例研究部分——案例分析總結(jié)啟發(fā)

1、案例分享:某公司PMC組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建分析

2、案例分析:如果你是主人翁,你以為工作重心是什么,為什么

3、案例分享:某公司PMC跨部門間協(xié)同作戰(zhàn)

4、案例分享:某公司PMC本部門內(nèi)協(xié)同作戰(zhàn)

四、學(xué)員現(xiàn)場角色扮演(有必要使用文本筐)

1、現(xiàn)場測試:考考你的分析能力

2、你們公司計劃運營瓶頸問題解讀與分析

3、現(xiàn)場模擬

4、試比較傳統(tǒng)生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈計劃的不同點,并作簡要說明

5、如何做好市場預(yù)測工作來適應(yīng)柔性生產(chǎn)計劃的需要

模塊三、供應(yīng)鏈下外包及供應(yīng)商的管理策略——采購及供應(yīng)商管理

一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略供應(yīng)商管理

(一)供應(yīng)商開發(fā)的前期準(zhǔn)備工作

1、如何時根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應(yīng)商的分類

2、企業(yè)在供應(yīng)商矩陣圖中處于什么位置

2、供應(yīng)商開發(fā)管理有什么好的方法和工具

3、掌握供應(yīng)商開發(fā)管理所必備的知識和要求

4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局情況是怎么樣的,怎么識別

5、供應(yīng)商開發(fā)管理的具體步驟和流程是什么,關(guān)鍵點在哪里

6、案例分析:某公司高效的供應(yīng)商開發(fā)流程圖分享

(二)如何進行供應(yīng)商的開發(fā)

1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

2、初級供應(yīng)提供哪些資料給企業(yè),如何認(rèn)識和掌握這些資料的真實性

3、如何對供應(yīng)商進行分析

4、討論:如何確保供應(yīng)商資料真實性?如何確保供應(yīng)商的能力?我們要重點關(guān)注供應(yīng)商的哪些能力?

(三)如何對供應(yīng)商進行認(rèn)證

1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的前期要做什么準(zhǔn)備

2、如何初選新的供應(yīng)商,標(biāo)準(zhǔn)是什么?

3、如何對供應(yīng)商樣品進行測試認(rèn)證?

4、如何進行供應(yīng)商中試認(rèn)證?

5、如何進行批試認(rèn)證?

6、如何與供應(yīng)商簽訂采購協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什么問題?

7、案例分析:某集團公司供應(yīng)商調(diào)查項目分析

(四)培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的戰(zhàn)略供應(yīng)商

1、如何看待我們的供應(yīng)商?

2、如何選擇合適的供應(yīng)商

3、對待供應(yīng)商有什么策略

4、在公司利益和供應(yīng)商的利益面前如何實現(xiàn)雙贏?

5、如何對供應(yīng)商進行定期評估

6、評估供應(yīng)商怎么評?評的依據(jù)是什么?關(guān)鍵點是什么,權(quán)重如何界定?

7、如何利用供應(yīng)商的評估結(jié)果對供應(yīng)商進行管理?

8、“恩威相濟”管理供應(yīng)商的具體策略是什么?

9、如何對供應(yīng)商進行激勵?

10、激勵有哪些方法對供應(yīng)商行之有效?是處罰還是獎勵,如何把握度?

11、案例分析:(1)某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享(2)某供應(yīng)商業(yè)績評估案例(3)某公司供應(yīng)商評估制度(4)某公司供應(yīng)商的改善小組是如何實現(xiàn)供應(yīng)商改善工作的

(五)如何同供應(yīng)商間建立合作伙伴關(guān)系

1、傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應(yīng)鏈下供應(yīng)商管理理念

2、供應(yīng)鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟

3、供應(yīng)商關(guān)系分析——供應(yīng)鏈五角分析模型

4、應(yīng)對強勢、弱勢和伙伴供應(yīng)商的策略

5、供應(yīng)商管理的基本目標(biāo)

6、整合供應(yīng)商的十大策略

7、如何整合供應(yīng)商,降低供應(yīng)鏈成本

模塊四、供應(yīng)鏈下庫存的控制和策略——倉庫和庫存管理

一、如何加快庫存的周轉(zhuǎn)

1、衡量一個企業(yè)運營好不好的四個指標(biāo)

2、庫存的周轉(zhuǎn)的兩個指標(biāo)及其計算

3、加速庫存周轉(zhuǎn)的意義

二、庫存管理的基本思想

1、庫存管理的核心思想

2、庫存成本的構(gòu)成

3、提高庫存準(zhǔn)確度

三、如何降低原材料庫存

1、供應(yīng)商管理庫存

2、與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展

3、共享的信息平臺

四、如何進行庫存量的設(shè)定和供應(yīng)商管理庫存

1. 安全庫存量的設(shè)定

2. 經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)模型

3. 如何應(yīng)對預(yù)測的不確定性

4. 如何看待JITVMI等工具與方法

5. 供應(yīng)鏈縱向一體化與橫向一體化

五、案例分析:OPPO智能手機電子公司的VMI

模塊五、供應(yīng)鏈下運輸?shù)目刂坪筒呗?mdash;—物流運輸配送管理

(一)裝卸搬運技術(shù)和設(shè)備

1、裝卸搬運分類

2、裝卸與搬運技術(shù)

3、裝卸搬運合理化

4、常用裝卸搬運設(shè)備介紹

(二)包裝技術(shù)與管理

1、包裝的功能

2、包裝的分類

3、包裝容器

4、常用包裝技術(shù)

5、包裝機械

(三)流通加工技術(shù)與管理

1、流通加工的作用

2、流通加工與一般生產(chǎn)的區(qū)別

3、流通加工的形式

(四)配送技術(shù)和管理

1、配送方式

2、配送中心

3、配貨作業(yè)方法

1)播種方式

2)摘果方式

4、配裝方法的計算

模塊六、供應(yīng)鏈下物流信息化的支撐——供應(yīng)鏈電商管理

(一)信息識別技術(shù)

1BC/條碼技術(shù)及應(yīng)用

2RFID/無線射頻識別技術(shù)及應(yīng)用

(二)信息交換技術(shù)

1EDI/電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)及應(yīng)用

(三)信息定位技術(shù)

1GISGPS/地理信息系統(tǒng)、衛(wèi)星定位系統(tǒng)及其應(yīng)用

(四)、物流信息化的平臺

1、物流管理信息系統(tǒng)(LMIS)

2、物流管理信息系統(tǒng)分類

3、物流環(huán)節(jié)管理信息系統(tǒng)

4、供應(yīng)鏈物流管理信息系統(tǒng)

5、公共物流信息平臺

第三部分:供應(yīng)鏈管理過程中企業(yè)核心競爭力:戰(zhàn)略文化的建設(shè)

一、企業(yè)核心競爭力文化思想的建設(shè)

1、現(xiàn)狀分析

2、解決辦法

二、行業(yè)協(xié)同的轉(zhuǎn)變——實現(xiàn)“全產(chǎn)業(yè)鏈”轉(zhuǎn)型模式。

三、管控的轉(zhuǎn)變——設(shè)計全產(chǎn)業(yè)鏈的管控戰(zhàn)略。

四、財務(wù)的轉(zhuǎn)變

五、人力資源的轉(zhuǎn)變

(一)組織機構(gòu)和人員配置的變化

(二)崗位要求和職責(zé)的變化

(三)人員態(tài)度轉(zhuǎn)變及職業(yè)化的形成

六、案例分析:

1、某集團公司的供應(yīng)鏈管理的四個方面。

第四部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下的運營管理之績效管理

1. 供應(yīng)鏈績效測評體系設(shè)計

2.供應(yīng)鏈流程KPI體系設(shè)計

3.績效評價特點及原則

4.建立供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的方法

5.績效評價指標(biāo)體系的需要考慮的主要問題

6.  供應(yīng)鏈績效改進策略

7.供應(yīng)鏈績效改進的方法

8.供應(yīng)鏈績效改進系列工具

9. 如何保證供應(yīng)鏈績效指標(biāo)系統(tǒng)的和諧

10.如何適時調(diào)整與協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈績效與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配

11、案例:某公司供應(yīng)鏈績效系統(tǒng)的優(yōu)勢

第五部分:供應(yīng)鏈下運營管理國內(nèi)外成功案例分析和對未來的思考

一、應(yīng)用案例分析:

1. 案例:某集團公司的供應(yīng)鏈案例分析-重點分析全產(chǎn)業(yè)鏈一體化聯(lián)動;

2.案例:某公司供應(yīng)鏈模式分享;

3.案例:世界500Wal-mart公司供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績-重點快速高效的物流中心降低成本

 

二、企業(yè)面對未來必須思考的問題

1、規(guī)模化不能等同為現(xiàn)代化

2、經(jīng)營與管理必須相互相存

3、企業(yè)對資源依賴性

4、職能的定位問題

5、企業(yè)核心競爭力就是滿足和創(chuàng)造顧客的需求

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日本成人超碰在线观看| 日韩高清在线一区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 精品sm捆绑视频| 久久精品国产**网站演员| 日韩欧美国产午夜精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美精品九九99久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日韩电影一区二区三区| 日韩久久精品一区| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产午夜精品一区二区| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲一级二级在线| 91精品国产免费| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 欧美在线观看一区二区| 蜜臀av一区二区| 欧美经典一区二区| 欧美色视频一区| 国产精品一二三在| 亚洲国产欧美另类丝袜| 久久综合一区二区| 色天使色偷偷av一区二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产精品色噜噜| 3d成人动漫网站| 色综合中文字幕| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲美女视频一区| 精品免费国产一区二区三区四区| av中文字幕不卡| 国产一区二区三区免费看| 一区二区三区日韩精品| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美日韩一区二区三区视频| 成人理论电影网| 久久精品72免费观看| 亚洲一区二区三区三| 国产女主播视频一区二区| 日韩欧美国产电影| 欧美性xxxxxx少妇| 99久久久精品免费观看国产蜜| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲尤物在线视频观看| 中文字幕欧美一| 久久先锋影音av| 日韩美女视频一区二区在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美色电影在线| 91国在线观看| 在线免费观看不卡av| 99视频一区二区| 91色婷婷久久久久合中文| 不卡电影免费在线播放一区| 成人高清免费观看| 成人一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产精品一品视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产美女一区二区三区| 国产成人综合网站| 国产精品1区2区3区| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产一区二区三区黄视频 | 欧美高清hd18日本| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美性大战久久久| 91 com成人网| 欧美精品一区二区高清在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己 | 日韩精品色哟哟| 麻豆成人免费电影| 国产精品一二三在| 色婷婷久久久综合中文字幕| 欧美色男人天堂| 亚洲精品在线观看网站| 欧美国产1区2区| 亚洲一区二区三区免费视频| 日本在线观看不卡视频| 国产在线一区二区| 成人av免费观看| 欧美乱妇20p| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲免费资源在线播放| 日本特黄久久久高潮| 国产91色综合久久免费分享| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩免费看的电影| 最新中文字幕一区二区三区 | www.一区二区| 欧美日韩卡一卡二| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲一区在线播放| 国产激情精品久久久第一区二区| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美一级片在线观看| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 中文久久乱码一区二区| 亚洲 欧美综合在线网络| 国产成人综合网| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久99精品久久久久| 在线观看三级视频欧美| 国产欧美视频一区二区| 青青草成人在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 精品电影一区二区| 婷婷开心久久网| 色狠狠色噜噜噜综合网| 久久色在线观看| 麻豆精品在线观看| 色欧美乱欧美15图片| 国产精品嫩草久久久久| 国产一区二区网址| 精品久久国产97色综合| 日本三级亚洲精品| 欧美日韩国产三级| 亚洲一线二线三线视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精品每日更新| 福利电影一区二区三区| 久久久不卡网国产精品一区| 毛片一区二区三区| 日韩欧美一级二级三级 | 色一区在线观看| 国产精品久久免费看| 成人黄色软件下载| 中文字幕精品一区| av中文字幕不卡| 久久精品国产一区二区| 在线播放视频一区| 国产精品主播直播| 日韩精品一区二| 午夜精品久久久久久久久| 经典三级视频一区| 久久久久久久一区| 欧美一区午夜精品| 一本到三区不卡视频| 亚洲一区二区免费视频| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲久草在线视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 欧美日韩小视频| 成人app下载| 成人黄色片在线观看| 99国产精品视频免费观看| 国产一区二区免费在线| 国产自产v一区二区三区c| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 午夜精品久久久久久久久久久| 免费久久99精品国产| 国产成人免费av在线| 99国产精品久久久久久久久久久| 不卡在线观看av| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 综合av第一页| www国产成人| 在线精品视频小说1| 欧美一区二区三区免费在线看| 免费人成精品欧美精品| 日韩一区二区高清| 日韩欧美国产电影| 国产精品污污网站在线观看| 亚洲成人激情综合网| 在线视频一区二区三区| 在线播放/欧美激情| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲bt欧美bt精品| 国产伦理精品不卡| 夫妻av一区二区| 综合久久一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 91丨porny丨中文| 精品久久人人做人人爱| 一区在线观看免费| 欧美在线制服丝袜| 三级在线观看一区二区| 亚洲视频综合在线| 日韩限制级电影在线观看| 国产不卡高清在线观看视频| 欧美激情在线看| 色综合久久久久久久久久久| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产一区二区久久| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产亚洲精品超碰| 日韩国产欧美在线观看| 欧美日韩一级二级| 激情综合色综合久久综合| 久久人人97超碰com|