<p><div>上海申浩律師事務所主任律師，執業逾12年；上海市律師代表大會代表、靜安區青年聯合會律師分會委員、理事；前程無憂、智聯招聘等專業招聘服務媒介特約授課嘉賓；曾特邀擔任中央電視臺《經濟與法》欄目專題嘉賓，接受過中央電視臺、上海電視臺、東方電視臺、河南衛視、浙江衛視等多次法律專訪或法律訪談節目，多次接受《法制日報》、《文匯報》、《環球時報》、《房地產時報》、《外灘畫報》、《新民周刊》等諸多報刊專訪。</div>

<div> </div>

<div><b>工作經歷：</b></div>

<div>超過十三年法務工作經驗：1995年始在中國石化下屬的某石油勘探局法律事務處任合同主管，1998年起從事專職律師工作，2000年即成為省級文明律師事務所合伙人。執業期間參與過多次重大項目的法律論證、合同管理、勞資關系處理、債權債務清償、企業破產等法律事務，代理過千余起企業法律糾紛案件。現擔任近上海萬科房地產、匯源果汁、脫普日用化學品（中國）、中遠川崎重工等二十家大中型企業的常年法律顧問。</div>

<div> </div>

<div><b>培訓過的典型客戶： </b></div>

<div>中國核電集團（秦山核電）、中國廣東核電集團（紅沿河核電、大亞灣核電）、西門子（中國）、上海萬科房產、青島海爾、愛默森電器、飛利浦照明、浦發銀行、貝卡爾特（中國）技術研發、浙江雅戈爾、云南馳宏鋅鍺股份、上海交運集團、中國石化中原石油勘探局、上海歐曼石油科技、中冶寶鋼、羅氏診斷（上海）、上海新奧九環車用能源、菲尼克斯電氣、日本島津（中國）、天方藥業（普康制藥）、蘇州蘇福馬……</div>

<div>



<b>授課形式：



</b>知識講解、案例演示講解、實戰演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。</div></p>

• 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？二..

  ￥2,800   元/ 天

  人氣：503  

  

• 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？二..

  ￥2,800   元/ 天

  人氣：346  

  

• 《從巡視、巡察和審計角度談國企招標采購風險防控》和《國企招標采購合規管理/最新政策解讀》專題培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 江蘇-南京

  （一）2024年招標投標采購領域最新政策文件解讀1.國務院辦公廳關于創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展的意見（國辦發〔2024〕21號）；2.《2024年中央企業采購與供應鏈管理對標評估工作方案》（改革函〔2024〕9號）；3.《公平競爭審查條例》（國務院令783號）；..

  ￥3,600   元/ 天

  人氣：556  

  

• 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、勞動關系1. 勞動關系的認定要素有哪些？2. 勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別？3. 公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4. 勞動法上的用人單位包括哪些組織？5. 勞動法上的勞動者包括哪些群體？6. 非法用工如何理解，存在哪些法律..

  ￥2,000   元/ 天

  人氣：621  

  

• 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系有何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？ ..

  ￥2,000   元/ 天

  人氣：799