范文1

崗位職責:

1.負責培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關的數據指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。

2.負責根據主播特質，制定主播培養計劃(直播規劃.直播內容.活動策劃.社群策劃)。

3.熟悉整理所在直播平臺生態玩法相關知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓。

4.負責對直播數據進行分析研究，并根據數據分析調整運營策略。

5.根據業務戰略目標，拆分工作計劃，跟進結果落地，并配合好領導布置的相關任務

任職要求

1.擁有成熟的主播孵化管理經驗者優先;

2.熟悉直播/短視頻行業多平臺玩法及規則

3.自我驅動力強，擁有較高的策劃執行與落地能力

4.高情商，抗壓能力學習能力強。5.想要挑戰自己的無經驗也可;

范文2

崗位職責：

1.電商直播帶貨；

2.參與觀眾和粉絲的互動；

3.拍攝短視頻；

4.直播帶貨（汽車）。

崗位要求：

1.有一定的表演才能（唱歌.跳舞.嘮嗑.樂器.等等都可以）；

2.五官端正，形象氣質佳；會一定的化妝基礎；普通話標準；

3.把控節奏能力強，善于溝通，口辭清晰流利，能形成良好互動；

4.品德端正，遵守公司的管理規定，定期歸納總結直播間工作；

范文3

1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；

2、能根據客戶需求策劃出創意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；

3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；

4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創意二次改編能力；

5、熱愛廣告行業，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

6、熟悉抖音上的玩法；

7、負責抖音賬號的日常運營，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。