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職場良好習慣養成篇
    時間:2013-08-09

好習慣不僅讓你的工作效率倍增,還能給你的職場形象加分。因此,每一個職場人士都應該重視自我良好習慣的培養。往往一些看似不重要的細節問題,有時候卻恰恰是阻攔你成功的關鍵因素。職場如戰場,沒有好的行為習慣和職業素養,隨時都可能會被淘汰。如何做,才能養成職場基本的良好習慣呢?

 

1. 遵守約定時間

 

準時這是進入職場最基本也是最重要的一項指標!這個細節問題,成為大多人對你的第一印象。因為,這是一件很容易做到的事情,你都無法完成,是不會讓對方信任你。一般說來,守時的烏龜和不守時的兔子做選擇,老板更喜歡雖然慢,但是準時到點的烏龜。

 

2.保持笑容

 

微笑,是一個人最美好的表情。身在職場,很多情況下,你所代表的形象不僅僅是自己,更代表著企業的形象。

 

3尊敬你的對手

 

網上有這么個段子,你如果不是人民幣,就不要指望所有人都喜歡你。事實也正是如此。職場中不喜歡的也許只是他做事的風格與你有出入,不要期望所有人你都喜歡或者不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡只是是成功的表現。那么就要學會寬容。

 

4.對事不對人

 

職場中,你必須要學會冷靜處理問題。不要讓失控得到情緒干擾你的正確判斷。要做到對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。職場女性最容易對人不對事,這點要特別注意!職場復雜多變,做事講原則,做人變規則。

 

5.持續學習

 

學習,是一個人一生要堅持的事情。所謂活到老學到老,不恥下問等都是用來形容學習的。在變化莫測的職場中,固步自封的知識是很容易被淘汰的,我們需要的是一種永不停息的學習態度。并且最好是向身邊的人學習。

 

6.說話的時候記得常用“我們”開頭。這樣能讓大家感覺到這是一個團隊,有著團隊的精神!

 

7.擁有一個好身體

 

經常鍛煉,健康飲食保持一個良好的健康狀態,才能面對重重的工作,才能有一個好的心態去工作學習。

 

8.經常贊美

 

每天適當的給予別人贊美是激勵的好方法,贊揚他們的每一點成就和進步,或許因為你的贊美,這一天陽光也燦爛了許多。至少要給予可觀的評價而減少不必要的負面影響。

 

好的習慣,不僅需要培養,更重要的是要做到堅持。只有持之以恒,才能讓這些習慣帶來相應的收益。

 

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