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職業生涯規劃的認知分析和目標實施

課程編號:8517

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1389

行業類別:    

專業類別:

授課講師:田軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業主管領導,人力資源總監、經理、主管、專員、助理,企業管理部門,HR管理愛好者和研究者。

【培訓收益】
課程對于學習人力資源先進管理理念,了解和掌握現代管理工具,整合企業各類資源,解讀企業管理和人力資源深層次問題,實現企業、人文、社會三者目標的和諧統一,重新煥發企業活力,具有重要作用和參考價值。

1.企業員工缺少工作主動性,企業工作環節銜接不流暢,企業經營指標完成不理想,企業缺少應有的生機和活力。。。。。。這些問題的癥結在哪里,如何有效進行解決,綠色人力資源管理帶給您新的視野和啟迪。
2.什么是企業綠色人力資源管理,綠色人力資源管理有哪些特征,什么是綠色人力資源管理的三種力量,如何把握綠色人力資源管理的精髓,課程給出全新答案。
3.企業管理診斷的作用和流程是什么,如何按照診斷要素和模版進行診斷,管理診斷與綠色人力資源資源管理之間如何進行銜接,課程對此專門進行介紹。
4.學習綠色人力資源管理知識,掌握三種力量和診斷工具,對于激活企業各種資源、實現企業各類經營目標、提升人力資源專業化水準和企業管理水平,具有很強指導作用。
第一單元 綠色人力資源管理的概念和內容
第一部分 綠色人力資源管理的概念
簡述綠色人力資源管理的基本概念。
第二部分 綠色人力資源管理的主要特征
一.綠色特征
介紹五種綠色特征。
二.管理詮釋
與五種綠色特征相對應,分別做出五種管理詮釋。
第二單元 綠色人力資源管理的三種力量
第一部分 三種力量的人體模型
第二部分 三種力量元素詳解
從動力系統、組織系統、診斷系統等逐項元素進行分析。
(注:第二單元為課程核心部分,內容省略較多,包括具體模型、力量要素、案例分析等)


 
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