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向小米學習效率——降本增效之內控流程解決方法

課程編號:61575

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:146

行業類別:不限行業     

專業類別:生產管理 

授課講師:劉少順

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業經營管理者、業務團隊負責人,職能部門負責人

【培訓收益】
1、掌握企業通過內部控制的流程實現業務經營效率的解決方法 2、學習P2P、O2C兩個最重要循環的提升效率的方法 3、探索財務管理賦能業務的核心方法,如何通過目標共識,激發績效提升

 一、內控的產生 – 風險損失推動的艱難歷程
1、關于不確定性的認知,不確定性創造可能性
2、管理企業和管理風險之間的聯系
內部控制,企業管理,公式治理存在的意義
3、從內控到風控發展的三個階段
1)階段1:內部控制 案例導入內部控制五要素
2)階段2:風險管理 意義與關鍵概念和變化規律
3)階段3:戰略與績效整合 融合的探討,理念的變化規律
4、從SOX到C-SOX,中國風控發展歷程
1)探討內控18項指引的要素,目標,框架
2)全面風向管理的重要性,對象,框架
3)企業風向管理 – 協同戰略與績效
5、內控創造價值的效率,效益,效果,效能
1)從運營目標,報告目標,合規目標的探討
2)財務預算與三張報表對4E的啟示

二、如何建立有效的風控管理體系(含案例)
導入:某跨國500強公司2010年到2016年的業務背景
互動:評估你所在公司的內控環境,你認為你的企業現在需要風控嗎?
1、風險管理的框架與公司治理中的定位
2、戰略目標為導向,價值觀為核心的風控建設的體系化風火輪設計
工具:風火輪模型
3、從有為到有位的職能部門定位與交付物
4、四位一體的三道防線的建設實踐圖景與關注點
工具:頂層架構三角形
5、風險管理的目標如何有效分解(舉例)

三、企業降本增效的方法論與工具探索
1、全面預算管理是資源的重新分配,是目標保障的基礎
全面預算的控制點探討,全面預算的執行難點是什么
2、提高組織績效的KPI/OKR方法論
KPI的結果導向與OKR的過程導向,對績效的雙管齊下
3、現金為王,打開企業融資方式的方法
財務風險的探索,優化負債管理,實現價值最大化
4、資源整合的效益提升空間
從產業鏈到研發,產品,生產,銷售的創新邏輯探索,規模經濟的突圍
案例:以客戶案例為實踐進行討論

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