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PMI項目經理的三大能力提升

課程編號:61105

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:197

行業類別:不限行業     

專業類別:項目管理 

授課講師:黃鷺偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
項目經理、項目團隊成員、職能部門經理、企業高層管理者

【培訓收益】
項目管理專業技能提升:掌握項目啟動、規劃、執行、監控、收尾和評估的關鍵技能,包括項目章程編制、范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、資源管理、團隊建設和風險管理等,全面提升項目管理的實際操作能力。 領導力增強:學會提升自我管理能力,有效地進行團隊建設、激勵與績效管理、溝通渠道與方法、反饋與沖突管理。 戰略思維與制定能力:學會戰略分析工具(如SWOT分析和PEST分析),掌握戰略規劃與制定的方法,包括戰略目標設定和戰略實施計劃,增強在復雜商業環境中的戰略思維和決策能力。 商業模式創新與價值創造:理解并運用商業模式畫布,掌握客戶細分、價值主張、市場定位等關鍵要素,提升在不斷變化的市場中進行商業模式創新和價值創造的能力。 變革管理與創新領導力:學會變革管理方法和模型,掌握變革實施策略,并通過創新思維訓練和團隊創新文化建設,提升在組織變革和創新過程中的領導力,激發團隊的創新潛力。

第一項能力:項目管理專業技能
一、項目啟動與規劃
1. 項目章程和項目范圍
2. 范圍管理計劃
3. 項目時間管理
工具:項目時間表
4. 關鍵路徑分析
5. 成本管理
1)項目預算編制
2)成本估算與控制
案例分析:某IT項目的啟動與規劃
二、項目執行與監控
1. 質量管理
1)制定質量管理計劃
2)質量控制和質量保證
2. 資源管理
1)制定資源計劃
2)合理分配
3. 團隊建設和管理
4. 風險管理
1)風險識別
2)風險應對策略
案例分析:某制造業項目的執行與監控
三、項目收尾與評估
1. 項目交付與驗收
2. 項目收尾程序
3. 最終產品驗收
4. 項目總結
1)項目績效評估
2)項目經驗總結
案例分析:某建筑項目的收尾與評估

第二項能力:領導力
一、自我管理與激勵
1. 自我認知與情商提升
2. 自我認知的重要性
3. 提升情商的方法
4. 自我激勵與時間管理
5. 激勵自我的技巧
6. 高效時間管理方法
案例分析:某項目經理的自我管理與激勵
二、團隊領導與溝通
1. 團隊建設與管理
2. 團隊角色與職責分配
3. 激勵與績效管理
4. 有效溝通技巧
5. 溝通渠道與方法
6. 反饋與沖突管理
案例分析:某跨部門團隊的領導與溝通
三、變革與創新領導力
1. 變革管理方法
2. 變革管理模型
3. 變革實施策略
4. 激發團隊創新力
練習:創新思維訓練
5. 團隊創新文化建設
案例分析:某企業的變革與創新

第三項能力:戰略與商業管理
一、戰略思維與制定
1. 戰略分析工具
1)SWOT
2)PEST
2. 戰略規劃與制定
1)戰略目標設定
2)戰略實施計劃
案例分析:某互聯網企業的戰略制定
二、商業模式與價值創造
1. 商業模式設計
2. 商業模式畫布
3. 客戶細分與價值主張
4. 價值主張與市場定位
5. 客戶價值分析
6. 市場細分與定位
案例分析:某新創企業的商業模式設計
三、財務管理與成本控制
1. 項目財務預算與控制
2. 財務預算編制
3. 財務控制與監控
4. 成本管理與優化
5. 成本結構分析
6. 成本節約策略
案例分析:某項目的財務管理與成本控制
總結與復盤 

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