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經理人之根——結構性思維

課程編號:60724

課程價格:¥14000/天

課程時長:2 天

課程人氣:165

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:楊浩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中基層管理者

【培訓收益】
1、 對組織:  提升組織思考能力:使員工會思考、善于思考、享受思考帶來的成就感;  提高組織溝通速度:使企業具有統一的共訓的思給、語言、交流和行文標準,從而提高企業溝通效率;  沉淀企業實踐經驗:使企業隱性的、零散的經驗得到梳理,讓企業經驗可傳承和可復制。 2、 對個人:  嚴謹:形成嚴謹的結構性思維習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而 全面的進行思考;  高效:能夠在日常的口頭表達中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并 記憶自己的觀點;  清晰:能夠在書面表達中使觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰、有說服 力。

第一部分:什么才是條理清晰、高效準確的思維表達?
一、運用結構性思維進行溝通表達的四個基本特征
1. 結論先行
2. 上下對應
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
案例:圖形構建思維游戲,重要匯報的思維結構
二、運用結構性思維接收信息、整理信息的四大步驟
1. 第一步:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
2. 第二步:找到事實與觀點的對應關系
3. 第三步:畫出結構性關系圖
4. 第四步:概括主題句
案例:閱讀片段的信息接受與整理,視頻信息的接受與整理
練習:如何入到聽話聽音

第二部分:如何做到思維的深入淺出、準確無歧義?(縱向的疑問/回答式結構)
1. 自上而下的提問與回答式
2. 自下而上的概括總結式
案例:文章填空思維訓練,快速構建大綱思維訓練

第三部分:如何進行邏輯推演,絲絲入扣,令人信服?(橫向的演繹與歸納邏輯結構)
1. 演繹推理
2. 歸納推理
 時間順序
 結構順序
 重要性順序
3. 歸納與演繹的轉換
案例:廣告,我們是如何被種草的?辯論,一場頂級思維交鋒的招數拆解。
研討:如何說服難以說服的伙伴

第四部分:怎么說才能吸引對方的注意力?(講故事的結構)
1. 序言結構的基本要素
2. 商業文章中常見的序言模式
案例:好文章的開頭布局
研討:設計一次真實匯報的開場白

 

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