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目標、計劃與執行

課程編號:60637

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:189

行業類別:行業通用     

專業類別:績效管理 

授課講師:何振銘

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
CEO、總監、總經理、副總經理、部門經理、主管、分公司經理、各類組織中的管理人員

【培訓收益】
1. 理解從目標、計劃到執行的方法論 2. 掌握制定目標、擬定計劃的方法 3. 掌握計劃控制的方法 4. 提升團隊目標達成的能力

一、理解績效管理
1、什么是績效管理,績效管理的內涵和結構
2、實施績效管理的意義
3、績效管理的評價方法
-KPI評價系統
-OKR評價系統
4、績效管理的四個關鍵方面
二、設定績效目標
1、目標產生的過程
-使命-愿景-戰略-目標
2、確定目標的工具
-SWOT目標分析法
-BLM目標分析法
3、目標落地的黃金三角
-共識目標
-組織動力
-推進方法
三、績效計劃制定
1、什么是計劃
2、計劃的好處
3、制定計劃常用的工具
-OGSM計劃表
-WBS工作任務分解
-5W2H工作計劃表
-甘特圖計劃表
四、績效跟蹤與反饋
1、績效過程管理的兩個方面
-幫助人
-解決事兒
2、下屬對上司反饋的接收模式
3、好的反饋是怎樣的?
-STAR反饋
-GROW反饋
4、明確造成差異的問題
5、共識產生問題的原因
6、共建解決問題的方法
五、績效評估
1、績效評估的目的
2、績效面談前的準備
3、績效面談六步法
4、績效評估六宗罪

課程回顧與總結
 

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