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行動學習帶教工作坊

課程編號:59589

課程價格:¥16000/天

課程時長:1 天

課程人氣:249

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:李彥池

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
期望通過管理創造價值的企業管理者

【培訓收益】
﹡ 用更少的資源做更多的事情! ﹡ 引發團隊的思考,讓員工有能力解決問題! ﹡ 在不增加資本投入的情況下,用管理創造利潤! ﹡ 在不增加資源投入的情況下,用管理創造業績!

第一步: 團隊建設
行動學習
理念導入  組建討論小組,明確團隊角色與分工;
明晰帶教工作坊的規則、流程、學習方式;
共識帶教者的核心能力模型;
第二步: 帶教工作坊六步法 第一步:痛點共識
目標:掌握與被帶教者共識內在需求的核心工具。
工具:目標金字塔管理模型
第二步:明確目標
目標:清晰崗位目標及對應的能力模型
工具:目標SMART原則
工具:崗位能力圖分析模型
第三步:評估分析
目標:對自我以及環境進行系統分析并形成關鍵方案:(目標-現狀-挑戰-方案)
工具:世界咖啡團隊共創討論
第四步:確定計劃
目標:將方案形成可執行的計劃
工具:團隊共創法
第五步:促進行動
目標:和學員共識計劃,并確定復盤節點。
工具:工作計劃表
工具:復盤KISS模型
第六步:確保支持
目標:以系統思維和教練式工具支持被帶教者達成成長目標。
工具:同理傾聽工具:3F+3R+ASH
工具:GROW模型
工具:復盤四步法
第三步: 團隊復盤 1、 復盤帶教六步法;
2、 復盤被帶教者的成長路徑及應對工具
3、 復盤帶教者的成長模型
總結 團隊復盤 講師帶領學員復盤總結主題!
 

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