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企業合規管理實務解析

課程編號:57576

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:384

行業類別:行業通用     

專業類別:企業管理 

授課講師:孫志強

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
行業從業人員,財務及資產管理人員,合規及風控人員,企業全員法律培訓。

【培訓收益】
深入理解中央企業合規管理要求 新舊規定對比 明確企業合規風險點 掌握具體業務的法律操作技巧 全面提升學員法治意識

第一章 合規管理概述
第一節 合規的內涵與外延
一、合規的概念與內涵
二、合規與相關概念的區別
第二節 合規管理在我國的興起與發展
一、風險概念逐步變遷
二、合規管理在中國
三、讓合規成為習慣
第三節 合規管理的發展趨勢
一、合規管理的全球化趨勢
二、開展合規管理體系建設的重要意義
三、合規管理體系的構建

第二章 合規管理組織架構
第一節 設立原則
一、設立合規管理組織的重要性
二、搭建合規管理組織架構的基本原則
第二節 合規管理組織架構的常見問題
一、法人治理結構合規管理職能不足
二、合規管理部門獨立性欠缺
第三節 合規管理委員會的角色與職責
一、搭建合規管理組織架構的總體思路
二、搭建合規管理組織架構的具體實踐

第三章 合規管理重點
第一節 重點環節
一、合規管理制度的劃分
二、合規管理體系的建立
第二節 重點人員
一、各層級機構在合規管理中的職能
二、合規管理機構
三、合規管理在部門間的協調

第四章 合規管理運行與控制
第一節 合規風險評估與預警
一、合規義務
二、合規風險
三、合規風險的識別與評估
四、合規風險識別評估工具
五、基于崗位的合規風險識別評估
六、基于流程的合規風險識別評估
第二節 合規審查
一、合規審查依據
二、合規審查指引
三、合規審查的對象和范圍
四、合規審查部門
五、合規審查程序
第三節 違規行為的舉報、調查、處置
一、舉報機制
二、調查機制
三、處置機制
第四節 合規報告
一、合規報告制度
二、年度合規報告
三、合規監管報告
四、專項合規報告
第五節 合規檔案

第五章 合規管理的保障機制
第一節 加強合規管理考核與評價
一、合規管理考核與評價的合規規范
二、合規管理考核與評價的程序
三、合規管理考核與評價的內容和形式
四、合規管理考核與評價的意義
第二節 強化合規管理信息化建設
一、合規管理信息化建設的目的和范圍
二、合規管理信息化建設的主要功能模塊
三、合規管理信息系統的一體化
四、合規管理信息體系的技術探討
第三節 加大合規培訓與宣傳力度
一、合規培訓與宣傳的構成要素
二、合規培訓與宣傳的原則
三、合規培訓
四、合規宣傳

第六章 合規文化建設
第一節 合規文化概述
一、合規文化的內涵
二、合規文化建設中的問題
第二節 構建合規文化的意義和瓶頸
一、構建合規文化的意義
二、打造內外不同的企業文化
三、當前合規文化建設的瓶頸
第三節 構建合規文化的舉措
一、原則
二、具體措施
三、律師在合規文化建設中的積極作用

第七章 公司治理合規管理
第一節 公司治理合規概述
一、公司治理合規的價值
二、公司治理模式
三、公司治理的常見合規問題
四、關于公司治理合規的規范性文件
第二節 公司治理結構和內部關系
一、股東會
二、董事會
三、監事會
四、高級管理人員
五、董事、監事、高管的忠實勤勉義務
第三節 黨組織與“三會一層” 
一、背景概述
二、出資人機構
三、董事會與高級管理層
四、監事會及紀委
第四節 法定代表人
一、法定代表人的內部任免
二、法定代表人的簽字權
三、法定代表人濫用權力的情形
四、對法定代表人的約束與制衡

第八章 企業合同合規管理
第一節 合同管理的流程
第二節 合同的訂立
一、合同欺詐的防范
二、合同生效時間
三、表見代理
四、電子合同
五、合同條款
第三節 合同的履行
一、合同條款約定不明的情形
二、涉及第三人履行的情形
三、抗辯權
四、代位權
五、撤銷權
六、后合同義務
第四節 合同的變更與終止
一、合同主體的變更
二、合同內容的變更
三、債權債務的轉讓
四、合同無效、效力待定、被撤銷的情形

第九章 企業市場交易合規管理
第一節 反商業賄賂和反腐敗合規管理
一、概述
二、國際反腐敗、反賄賂的起源和發展
三、我國近年來的反商業賄賂立法
四、常見商業賄賂風險
第二節 反壟斷合規管理
一、《反壟斷法》和《上海市經營者反壟斷合規指引》對壟斷行為的識別
二、管理層的合規承諾
三、反壟斷合規組織架構
第三節 反不正當競爭合規管理
一、概述
二、商業混淆行為
三、虛假宣傳
四、侵犯商業秘密
第四節 關聯交易合規管理
一、相關定義
二、關聯方的披露

第十章 企業勞動用工合規管理
第一節 人事管理
一、招聘制度
二、勞動合同的簽訂與管理
三、考勤管理
四、加班管理
五、假期管理
第二節 薪酬與福利管理
一、薪酬管理
二、社會保險及福利制度
第三節 教育培訓管理
第四節 獎懲制度
第五節 勞動紀律管理
第六節 安全生產管理
第七節 勞動用工的退出

第十一章 企業知識產權合規管理
第一節 商標權的合規管理
一、商標權對企業的重要意義
二、商標權保護的價值
三、企業商標注冊注意事項
四、商標的保護
第二節 著作權的合規管理
一、著作權保護的價值
二、著作權保護的分類
三、法律風險分析
四、風險防控建議
第三節 專利權的合規管理
一、專利局的配合和實體專利法協調
二、專利質量
三、人工智能生成的發明專利問題
四、專利導航機制的建立
第四節 商業秘密的合規管理

第十二章 企業廣告合規管理
第一節 廣告內容
一、廣告內容準則的概念
二、廣告內容準則的規定
第二節 廣告行為
一、廣告行為的概念及特點
二、廣告行為的法律規定
三、從“核實”到“核對”的變化
四、廣告發布者需要核對的主要內容
第三節 監督管理
一、廣告監督管理概述
二、特殊商品或服務的廣告發布前行政審查的管理規定
三、特殊商品廣告行政審查程序的管理規定
四、市場監督管理部門職權與職責的規定
第四節 法律責任
一、違法廣告法律責任的概念與構成要件
二、違法廣告法律責任的分類
三、廣告措辭用語的注意事項

第十三章 企業信息安全合規管理
第一節 近年數據合規立法動態
一、個人信息保護
二、網絡運行安全防護
第二節 網絡安全審查
一、審查前提
二、審查流程
三、采購合同
第三節《數據安全法》下的合規
一、數據的相關定義
二、數據安全制度體系
三、數據資產合規的實施路徑
第四節 互聯網數據中心的合規性分析
一、數據中心的網絡運行安全
二、數據中心的數據安全

第十四章 企業社會責任合規管理
第一節 企業社會責任
一、企業社會責任的形成
二、企業社會責任的分類
三、企業社會責任的法律化
四、企業社會責任的建構
第二節 環境保護與生產安全
一、企業經營與環境保護
二、企業在環保領域需要承擔的社會責任
三、企業的生產安全
第三節 產品質量
一、《產品質量法》對產品質量的要求
二、質量管理機構
三、質量管理體系
四、質量風險管理
五、質量誠信管理
六、過程管理

第十五章 公司爭議解決合規管理
第一節 公司爭議解決概要
一、公司爭議概述
二、爭議解決類型比較
第二節 公司爭議解決類型
一、訴訟
二、仲裁
第三節 公司爭議解決管理流程
一、爭議解決管理制度建立
二、證據管理
第四節 多元化糾紛解決運用


 

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