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企業誠信文化的精氣神

課程編號:54083

課程價格:¥33000/天

課程時長:2 天

課程人氣:486

行業類別:行業通用     

專業類別:企業文化 

授課講師:熊鶴齡

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
產業園管理、產業園文化管理相關人員以及致力于此項工作的人員: 1、董事長、副董事長、總裁、總經理及其他高級經營管理人員 2、產業園文化主管、人力資源主管、行政主管等管理人員等 3、產業園骨干、后備以及企業指定的其他人員等

【培訓收益】
1、幫助學員深刻理解和把握產業園誠信文化管理之道,建立誠信文化管理的整體框架,從而實現有效的管理 2、幫助學員突破現有企業文化管理片面于“就文化談文化”、重其表(價值體系標語口號、行政規范、禮儀等)輕其里(績效、危機、發展)的思維誤區和障礙,從而實現對企業文化積極、正向而高效的管控,推動產業園跨越各種經營風險、障礙,不斷前進和發展; 3、幫助學員實現企業的文化管理由務虛走向務實、有用、有效轉變,促進產業園的績效不斷提升; 4、幫助產業園培養企業文化管理專業人才,為企業順利、持續、健康和安全地發展奠定雄厚的人力資源基礎,不斷提升產業園的競爭力。

第一部分:產業園文化的精氣神
1、三大概念簡析
文化
企業的文化
企業文化
2、企業文化的特點
系統性
層次性
傳承性
3、企業文化的內核
企業文化的精氣神
企業文化的虛和實
4、產業園文化的表達模式提煉
產業園文化的精氣神
現場互動:產業園文化表達文案的撰寫

第二部分:建設有凝聚力的產業園文化
1、經典案例鑒賞:
……
2、凝聚力打造的方法
六大建設
十二方面
3、凝聚力打造的策略
深度融合策略:
(1)融合路徑
(2)融合要求
現場互動:如何讓產業園誠信文化變得更有凝聚力

第三部分:產業園誠信文化的進一步落地
1、指導思想落地
2、輿論宣傳落地
3、運營模式落地
4、評價標準落地
5、管理流程落地
(1)關鍵管理行為
(2)關鍵績效行為
6、激勵處罰落地
7、團隊氛圍落地
(1)兩大理念:執行理念、授權理念
(2)執行力最后四公里

第四部分:有凝聚力誠信文化的保證
1、定期暢想未來
(1)構建誠信文化的愿景
(2)明確誠信文化的目標
2、一把手工程
3、角色準換、身份調整
4、營養輸送(幫助員工成長)
(1)用誠信文化更好的服務于客戶
提升客戶滿意度
(2)用誠信文化更好的關愛員工
提升員工滿意度
5、情感力度:DISC測試
6、素質畫像:示范力展示
7、行為固化:誠信文化每日行
自我審視:“誠信”基因將如何融入我的一言一行一舉一動?  

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