【培訓對象】


【培訓收益】
本課程能夠幫助企業家們既熟悉“實業投資、不動產投資、金融投資、風險投資、私募股權投資”等各種投資方式，又能夠幫助企業家了解企業的各種融資方式，并在投融資過程中，了解資本市場的大環境、明確自身資本戰略、熟悉基本流程、掌握關鍵點、規避法律和財務風險，在資本運作實踐中做出科學正確的投融資決策，從而實現資本快速增值！

一、正確認識資本運營
1. 資本運營的實質
2. 資本運營的內容
3. 資本運營的兩道大門
4. 企業資金的兩個循環
5. 企業發展的兩種戰略
6. 企業投融資的兩把算盤
二、正確認清投融資形勢
1. 投資面對的新環境
2. 認清對方
3. 認清自己
4. 認清融資目的
5. 改善融資觀念
三、掌握融資評價和方法
1. 融資渠道
2. 融資選擇
3. 融資的原則
4. 融資評價方法
5. 融資的風險
6. 如何識別和防范融資騙局
四、項目包裝與模式設計
1. 項目包裝的方法
2. 投資者愛聽什么故事
3. 商務模式的設計策劃
4. 商務計劃書基本模式
5. 價值評估方法
6. 資產價值評估的方法
五、資金借貸實務
1. 揭開借貸融資面紗
2. 案例分析：借貸融資故事
3. 銀行貸款分析
4. 企業債券分析
5. 典當融資分析
6. 民間借貸分析
7. 融資租賃分析
六、股權改革、轉讓操作實戰
1. 案例分析：走進轉讓融資故事
2. 融資中的改革、股權轉讓
3. 風險投資分析
4. 上市融資分析
5. 私募股權基金的投資運作模式
6. 國際私募在中國的實戰案例
7. 資金退出之路
七、資本市場與企業資本戰略
1. 中國資本市場發展趨勢
2. 中國金融政策及其效應分析
3. 宏觀經濟對資本市場的影響
4. 企業資本戰略的籌劃和實施
5. 資本運作與企業價值再造
八、資本運營的幾大注意點
1. 他山之石可以攻玉
2. 資本運營不能脫離主業
3. 資本運營要配合企業總體戰略
4. 資本運營注意的12個陷阱
5. 案例分析
九 、股權融資的本質、方法、流程及問題
1、股權融資到底是怎么回事？
——股權融資方式、股權過程、商業計劃書、投資條款
2、怎樣和風險投資公司打交道？——VC江湖八大潛規則
3、企業如何提高與風險投資公司的談判籌碼？
——PBEM資本競爭力模型
十、企業不想融資上市的11條理由1、三種經營模式的巨大差別是什么？
2、商業模式魔力與企業資本競爭力的關系？
——案例：復星的“絕對龍頭”鍛造經
——案例：奇虎360，最牛的團隊-攜程團隊
——案例：蒙牛市場導向的目標管理體系
3、產業高度與資本運作關系是什么？
——經典案例：恒大奇跡；蒙牛波折；盈科借力

課程回顧與現場答疑 

 （全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景，國內著名企管實踐專家）

北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 思路高咨詢公司首席咨詢顧問
海軒商學院特聘品牌咨詢師/講師 長成咨詢私董會高級咨詢師/講師
多年大型外資、集團民企中高管工背景 多年大型企業經營咨詢顧問/講師
南開大學法律專業畢業 國家高級人力資源管理師
國際職業培訓師 實戰派企業管理咨詢顧問/專家

4年大型外資集團公司HRD實戰經驗

5年深入多家名企內部調研、管理改進服務經驗

14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究

100多家企業顧問輔導、系統咨詢輔導等成功案例

1000多家企業授課經驗，學員滿意度高達96%以上

精品課程
1、《目標與績效管理》
2、《如何打造適合自已企業的績效方案》
3、《績效定虧贏之分析設計策略》
4、《咨詢式崗位薪酬設計落地方略》
5、《贏在公司各崗位薪酬設計之密碼》
6、《低成本提高員工積極性的薪酬設計密碼》
7、《在職股權激活員工之利潤再增長》
8、《股權（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業》
9、《股權定江山——人、財、物、產、供、銷資源整合術》

品牌課程

1、《你想知道的用工風險規避方法》

2、《員工職業技能訓練提升技巧》

3、《如何打造上下貫通的優秀中層管理者》

4、《員工選用育留之積極性激勵要略》

5、《人才梯隊建設之員工激勵》

6、《非人力資源的人力資源管理》

7、《打造高效團隊執行力的演練實務》

8、《業績治百病之銷售王道》

9、《員工關系是企業勝敗的最大關系》

高思祿老師六大核心優勢：
優勢一 培訓效果直接落地
課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統的評估考核工具和訓后跟進方案，最終提升績效，對結果負責！
優勢二 培訓師認證權威
高思祿老師榮獲國際職業培訓師認證資質、中國講師認證中心認證品牌講師,他風趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現技巧。
優勢三 企業實戰派出身
曾在中國移動、賽德水泥（美資企業）、國茂控股（重慶50強大型集團民企）擔任HRD、運營總監、綜合副總等高管職務。
在打造學習型組織、搭建培訓體系/企業大學/企業商學院方面有著多年的經驗與系統的解決方案。
優勢四 最先進最有效的教學技術
多媒體全感官教學——充分利用多媒體資源，全面刺激調動學員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉化為感性記憶和身體記憶！
集體學習——以小組為單位展開學習、交流、研討、完成任務，互聯互通，相互影響。
互動體驗式培訓——采用游戲、任務、演練、實操、體驗、展示等教學方式，并且現場教練，糾正指導。
寓教于樂——授課風格幽默詼諧，互動性強，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續失眠。
優勢五 企業高管工作實戰背景+咨詢項目經驗
雙棲背景——曾工作大型外企、國企、集團民企中高管經驗、同時又有多年咨詢公司經驗，知名高校畢業，理論功底+企業實操工作經驗+咨詢項目經驗，加上“接地氣”的培訓呈現方式，學員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
優勢六 橫跨多行業領域
領域廣泛——多領域、多行業、知識面寬、博學識廣； 他曾就職于國有通信行業、大型生產制造、咨詢項目涉及互聯網、生產制造、教育、酒店、汽車、房地產、餐飲、連鎖等多行業領域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術，愛好廣泛、善于溝通、德才兼備。

 

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