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突破 職業企業精英執行力的10大障礙

課程編號:52679

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:449

行業類別:行業通用     

專業類別:執行力 

授課講師:楚易

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


1、角色認知偏差,執行理念的障礙
★ 何謂執行力?
執而行之?執之而行?
執行力?直行力?
★ 執行力認知三大理念偏差:
偏差一:只看別人的執行力,而忽視自身執行力的缺失
偏差二:只顧低頭做事,一味強調做事,卻失去了長遠方向
偏差三:用缺乏執行力的方法推進執行力
★ 高效執行的三項修煉:
一、責任重于泰山
二、敬業是最好的習慣
三、團隊至高無上

2、不正確地影響上級,導致執行決策的效率低下
★ 是否有效決策是執行力能否得以執行的關鍵
★ 如何配合上級制定有效決策
★ 如何有效向上級進言
★ 執行過程中對上級的匯報與請示

3、不能準確地理解企業高層的戰略意圖
★ 不理解,如何執行?
★ 執行的關健――有效溝通
★ 溝通技巧是成功人士必備的關鍵技能
★ 完整的溝通過程: 傾聽、表達、反饋
★ 關鍵的溝通技巧——積極傾聽
★ 有效表達的技巧
★ 反饋技巧

4、不能建立執行系統,缺少高效執行方法
★ 目標執行體系建設
如何有效設定可執行目標
PDCA在執行體系中的有效運用
目標實現的計劃執行體系
★ 過程控制的手段運用

5、樂于接受任務,卻忽視任務是否能有效得以執行
★ 任務為何無法執行?
★ 確保任務有效執行的具體運用手法

6、執行方案時缺乏操控應變性
★ 突發事件處理――跨越執行的障礙
★ 問題意識與目的意識
★ 問題的分析與解決之道

7、執行決策方案時,標準降低
★ 有效克服降低標準的N大心魔
★ 持續保持執行的源動力
★ 直指目標的行動計劃與方案設計
★ 落實!落實!落實!

8、執行計劃的過程中,時間觀念不強,經常延誤。
★ 6件事法則:
★ 要事法則:
★ 15分鐘法則:
9、執行企業政策時,力度越來越小
★ 有哪些該做的事,列個清單。
★ 到底誰負責?何時完成?
★ 誰來負責督導?
★ 有效跟進――確保高效執行的利器
★ 結果好壞有什么體現?

10、不善于利用團隊的力量 

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