亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
煙草行業五步成詩:管理者心態困境與能力瓶頸突破

煙草行業五步成詩:管理者心態困境與能力瓶頸突破

課程編號:2838

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:4541

行業類別:煙草行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 

培訓受眾
企事業單位有待提升的各界管理人士
課程收益
1、系統學習管理學核心知識體系,樹立正確的管理者定位與心態意識。
2、了解自身所具備的管理特質,明確自己在管理工作中的能力傾向。
3、學習掌握管理者應具備的管理技能核心內容。
4、通過管理情境實際演練,切實提高管理實戰水平。
課程大綱
“顧”顯旋“楓”,引領行業管理培訓經典課程之
《五步成詩:管理者心態困境與能力瓶頸突破》


管理,是一個有些年頭的話題了,討論其內容的文章與觀點可謂罄竹難書,但管理最大的魅力就在于其不確定性。身邊已經有很多的事實告訴我們即使一些很優秀的管理者在變換工作組織環境之后也會發現自己多年形成的管理方法和風格也許并不適合新的環境,隨之產生的就是一些困惑和動搖,仿佛我們很難找到一些成型固化的方法或者工具,然后放之四海而皆準,就像大家耳熟能詳的一句話:
“管理沒有對與錯,沒有好與壞,只有適合與不適合”
作為管理者的我們就是要找到適合自己所處組織環境特點的管理方法,包括對組織文化的認知,對組織發展規律的理解,對組織中的人的理解。。。。。。要用一種動態的、發展的眼光來看待和實施管理工作。但所謂“萬變不離其宗”,在管理中還是存在一些我們可以真正信任的理念和工具,這些是基于嚴謹的管理學基礎和管理實踐經驗所得,也是本課程的設計基礎,希望無論資深管理者還是管理新人都能通過本課程明確對管理的認知,掌握一些應具備的管理方法和工具。

一、課程收益
1、系統學習管理學核心知識體系,樹立正確的管理者定位與心態意識。
2、了解自身所具備的管理特質,明確自己在管理工作中的能力傾向。
3、學習掌握管理者應具備的管理技能核心內容。
4、通過管理情境實際演練,切實提高管理實戰水平。

二、課程時間
2天,6小時/天

三、課程大綱:
世人稱為“現代管理學之父”的彼得?德魯克曾經對管理學定義如下:“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這句簡單明了的話語揭示了我們一直追尋的管理的真諦,可謂字字珠璣,我們的課程也將遵循此足跡,實現管理者心態困境與能力瓶頸的突破過程,次第完成這首管理者能力提升之詩。
第一步:解開關于管理的困惑
? 管理不等于簡單的“管人+理事”
? 管理不是圍棋,沒有定式可言
? 管理最應該堅持的就是“與時俱進”
? 管理者的任務:計劃,組織、領導、控制
? 管理者任務的比重分配將隨著層級的變化而變化
? 管理的目標是幫助組織樹立核心競爭力
? 管理實現的途徑:制度與激勵
前一部分對管理的概念和定義結合當前的組織特點進行了解析,下面我們要對管理定義中的“別人”進行分析。
第二步:正確對待“別人” —— 管理的對象
? 管理的對象難道僅僅是下級嗎?
? 管理者應學會的授權與受權
? 學員自測:你適合在管理團隊中扮演怎樣的角色?
? 管理你的上級
? 團結你的同級
? 凝聚你的下級
? 管理工具解析:二維分析法

分析完“別人”,了解該如何對待你身邊的每個管理對象之后,我們要對“有效”進行解釋。“有效”不僅包括管理的效果,還包括管理的效率。
第三步:確保管理的“有效”之一 —— 管理的效果
? 管理的效果:使組織及個人實現目標
? 管理的效果要求管理者做正確的事
? 管理流程的控制是一個PDCA的閉環
? 管理流程的制定、執行與評估
? 管理應在一個合理的時段去完成一個合理的目標

第四步:確保管理的“有效”之二 —— 管理的效率
? 管理的效率:使組織資源成本最小化
? 管理的效率要求管理者正確地做事
? 統籌的規劃和高效的工作是管理效率的要求
? 管理者應該是忙碌的,而不是忙亂的
? 管理工作內容的區分對待

接下的部分,我們需要分析的是管理定義中的最后一個關鍵詞:過程。管理的過程不僅是指具體的管理流程,更重要的是貫穿管理全過程的工作:溝通
第五步:解讀管理的“過程” —— 管理溝通
? 管理的秘訣在于:溝通、溝通、再溝通
? 管理溝通的要素及過程分析
? 排除管理溝通的四種障礙:情緒、表達方法、個人及環境
? 如何正確回應溝通對象
? 請注意溝通中的態度
? 如何留給對方深刻印象
? 學員自測:你屬于哪種類型?如何與不同風格的管理對象進行溝通?
? 如何根據上司的三種不同類型進行溝通
? 與平級溝通應把握的基本原則
? 與下級溝通的十項措施

通過上述的五步,我們已經將管理學定義中的“別人、有效、過程”等概念進行全面的詮釋,與此同時完成了管理之詩的書寫,讓我們最后重溫經典的管理學定義:“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩av网站免费在线| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久成人羞羞网站| 久久久久久久久久久黄色| 国产三级久久久| 不卡视频一二三| 99久久99久久综合| 日韩亚洲欧美一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲成人av电影在线| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 色综合天天综合给合国产| 欧美特级限制片免费在线观看| 91视频观看免费| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲二区在线视频| 欧美va天堂va视频va在线| 国产精品国产三级国产| 亚洲国产视频直播| 9人人澡人人爽人人精品| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产亚洲精品超碰| 久久蜜桃av一区二区天堂| 久久99国内精品| 午夜欧美在线一二页| 亚洲午夜精品在线| 日韩精品免费视频人成| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲天堂av老司机| 久久色在线视频| 国产一区视频网站| 中文字幕一区二区5566日韩| 午夜国产不卡在线观看视频| 91在线视频在线| 欧美老年两性高潮| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日本欧美在线观看| 色成年激情久久综合| 亚洲精品在线三区| 午夜影院久久久| jvid福利写真一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲一区二区三区在线播放| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美成人bangbros| 青青草视频一区| 欧美系列日韩一区| 中文字幕一区av| 成人免费黄色在线| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 欧美成人激情免费网| 一区二区三区日韩| 91麻豆国产在线观看| 中文字幕在线一区免费| 国产91精品免费| 亚洲国产经典视频| 处破女av一区二区| 国产精品素人一区二区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 久久精品人人做人人综合| 国产一区二区三区四区在线观看| 精品国产污网站| 国产在线看一区| 精品成人一区二区三区| 国产高清精品久久久久| 国产精品视频第一区| 91免费看视频| 三级不卡在线观看| 日韩一区二区电影| 国产成人免费视频| 亚洲色图制服诱惑| 欧美久久久久久久久| 九九精品视频在线看| 欧美激情中文字幕一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲精品视频自拍| 欧美精品黑人性xxxx| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久久久88色偷偷免费| 色综合天天综合色综合av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久久99精品久久| 欧美色综合网站| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品久久久久久久裸模| 在线播放中文一区| 成人免费黄色在线| 美女尤物国产一区| 亚洲欧美在线观看| 日韩欧美一级二级| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲美腿欧美偷拍| 久久久久久久综合色一本| 欧美理论片在线| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本视频一区二区| 亚洲女爱视频在线| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美日韩国产免费一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩av一区二| 亚洲综合色自拍一区| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧洲一区在线电影| 91美女蜜桃在线| 成人av在线看| 成人永久aaa| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 乱一区二区av| 日本不卡在线视频| 麻豆一区二区三区| 美国十次综合导航| 美女性感视频久久| 久久99久久精品欧美| 日本不卡的三区四区五区| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲一二三四久久| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品家庭影院| 亚洲精品免费播放| 亚洲大型综合色站| 日韩国产在线观看一区| 日韩在线a电影| 另类小说一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频| 成人午夜在线播放| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美一区二区三区不卡| 精品国产a毛片| 久久视频一区二区| 亚洲欧洲在线观看av| 五月婷婷另类国产| 黄色成人免费在线| 成人中文字幕合集| 欧美日韩高清在线播放| 日韩免费一区二区| 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 91香蕉视频污在线| 欧美一区二区三区人| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 美女免费视频一区二区| 精品中文字幕一区二区| 99精品久久久久久| 日韩欧美一级在线播放| 亚洲精品ww久久久久久p站| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 不卡欧美aaaaa| 欧美一级日韩免费不卡| 国产精品免费视频观看| 日韩激情视频在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲一区二区在线视频| 国产精品996| 日韩一区二区三免费高清| 1000精品久久久久久久久| 麻豆高清免费国产一区| 欧美午夜片在线看| 国产欧美一二三区| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产成人av在线影院| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 大胆亚洲人体视频| 欧美mv日韩mv亚洲| 免费观看在线综合| 欧美肥妇bbw| 亚洲第一二三四区| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲自拍欧美精品| 91免费观看在线| 亚洲日本欧美天堂| 91免费版在线看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 波多野结衣视频一区| 中文av字幕一区| 韩国av一区二区三区四区| 精品久久国产老人久久综合| 麻豆精品新av中文字幕| 精品第一国产综合精品aⅴ| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美国产系列| 国内久久精品视频| 久久久久久久久久电影| eeuss国产一区二区三区| 亚洲天堂2016| 欧美卡1卡2卡| 精品亚洲成av人在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 91视频xxxx| 久久99精品久久久|