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創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目

創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目

課程編號(hào):51712

課程價(jià)格:¥14720/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:359

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:沈宏

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
對(duì)組織: 降本增效:建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法,創(chuàng)新工作模式改變思維,創(chuàng)造成果 形象提升:帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù),增加與客戶及合作伙伴的粘性 對(duì)個(gè)人: 能力提升:在多變環(huán)境中,能獨(dú)立思考,快速找到解決方案

第一步:尋找契機(jī),設(shè)定目標(biāo)
從“我習(xí)慣了”到“可以更好”
做事 V.S.做成事
破解限制性信念
從“熟視無(wú)睹”到“把握機(jī)會(huì)”
利用資源:資源盤點(diǎn)
把握機(jī)會(huì):機(jī)會(huì)收集
解決問(wèn)題:設(shè)定目標(biāo)
從“問(wèn)題思維“到“目標(biāo)思維”
yes,and
目標(biāo)設(shè)定三原則
成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新契機(jī)分析圖》

第二步、目標(biāo)鎖定,分析需求
從“無(wú)從下手”到“聚焦重點(diǎn)”
分析很難理解,分解比較容易
借助經(jīng)典框架,用套路助分解
從“單打獨(dú)斗”到“眾擎易舉”
盤點(diǎn)已經(jīng)存在的利益相關(guān)人
挖掘需要爭(zhēng)取的潛在利益相關(guān)人
從“面面俱到”到“深度鏈接”
挖掘利益相關(guān)人的需求
聚焦關(guān)鍵相關(guān)人的關(guān)鍵需求
成果產(chǎn)出:《目標(biāo)相關(guān)人需求地圖》

第三步:需求聚焦,激發(fā)創(chuàng)意
創(chuàng)意借用:從“行業(yè)慣性”到“跨界啟發(fā)”
美第奇效應(yīng)
同業(yè)借用是捷徑
異業(yè)借用易突破(異業(yè)同題)
舉一反三:從“糾結(jié)形式”到“靈活變通”
把握本質(zhì),透過(guò)形式看原理
橫向思考,突破思維的瓶頸
3)“廣深高速”,組合拳應(yīng)用,快速激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出解決方案
成果產(chǎn)出:《關(guān)鍵需求點(diǎn)創(chuàng)新方案》、《關(guān)鍵需求點(diǎn)擴(kuò)展方案思維導(dǎo)圖》

第四步:創(chuàng)意決策,達(dá)成共識(shí)
設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一語(yǔ)境
意見(jiàn)相左時(shí),制定標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵
關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)鍵需求
四大核心標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)估方案,排序分區(qū)
標(biāo)準(zhǔn)前置
矩陣思維/象限思維
成果產(chǎn)出:《目標(biāo)相關(guān)人共識(shí)方案》

第五步:共識(shí)落地,計(jì)劃實(shí)施
任務(wù)盤點(diǎn), 心中有數(shù)
腦中有圖,胸有成竹
從雜亂無(wú)章到清晰有序
制定計(jì)劃,回歸行動(dòng)
統(tǒng)籌規(guī)劃,有全局、有重點(diǎn)、有控制
團(tuán)隊(duì)協(xié)同,同步追蹤
行為設(shè)計(jì):從“歸咎于人”到“落到設(shè)計(jì)”
行為設(shè)計(jì)三要素
動(dòng)機(jī)提升2法則
降低能力成本12個(gè)技巧
增加觸發(fā)3個(gè)小技巧
成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新目標(biāo)落地行動(dòng)方案》

第六步:計(jì)劃實(shí)施,復(fù)盤總結(jié)
從“理論方案”到“實(shí)踐優(yōu)化”
方案實(shí)施復(fù)盤表
“成長(zhǎng)會(huì)”
“欣賞會(huì)”
復(fù)盤五步法
回顧目標(biāo)
對(duì)比差距
查找原因
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)化方案
成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新目標(biāo)優(yōu)化后的解決方案》

第七步:總結(jié)固化,提煉經(jīng)驗(yàn)
從“零散經(jīng)驗(yàn)”到“結(jié)構(gòu)方法”
隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化
顯性經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)化
經(jīng)驗(yàn)萃取5步法
選取場(chǎng)景
設(shè)定目標(biāo)
提出問(wèn)題
對(duì)應(yīng)方案
特殊情況應(yīng)對(duì)方案
成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)推廣手冊(cè)》

第八步:經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn),擴(kuò)大影響
從“理性表達(dá)”到“全腦呈現(xiàn)”
主題立意
數(shù)據(jù)加持
引發(fā)共鳴
匯報(bào)呈現(xiàn)3要素
成果導(dǎo)向
結(jié)構(gòu)清晰
鏈接共情
成果產(chǎn)出:匯報(bào)PPT成果評(píng)審
 

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