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流程梳理管控與優化再造

課程編號:48486

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:476

行業類別:行業通用     

專業類別:流程管理 

授課講師:金劍峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層以上門經理人,主管以上人員

【培訓收益】
1、掌握企業流程管理與優化的全面內涵; 2、掌握企業流程管理的相關工具,并學會應用; --- 流程分辨、流程梳理、流程制定與優化、流程再造等等 3、學會應用流程管理,規范各類相關工作; 4、對照自己現狀,進行相關的工作改進

課程綱要 訓練導出績效
1. 流程管理的內涵與區分
 流程管理與精益管理
 流程管理與團隊協作的問題分析
 案例學習:為什么變得這么混亂且復雜
 實際操作:這些流程出現了什么問題 流程管理分辨圖
2. 關鍵任務識別與流程化組織
 什么是企業關鍵任務Vs關鍵任務分解
 組織、部門哪些任務至關重要
 案例學習:流程化組織與關鍵任務識別
 實際操作:擬清自己部門的關鍵任務LIST 關鍵任務LIST工具
3. 流程如何進行規劃與梳理
 怎樣讓部門的工作變得很有條理
 流程規劃與梳理從何做起
 案例學習:這些工作該怎樣流,又到哪里去
 實際操作:梳理自己部門的相關流程清單 部門流程梳理LIST工具
4.清晰流程的制定方法
 目前的流程與執行力的問題分析
 流程的基本動作圖示
 案例分析:怎樣的流程符合標準
 實際操作:根據不同的工作,制定流程,讓決策程序化
 現場指導:企業流程制定的問題分析 規章制度、流程的標準化
5.流程制定的現場操作與輔導
 每位學員,根據自己的關鍵任務
 制定至少三項流程,并確定流程方向
 老師現場指導,來回巡視輔導
 保證個別學員流程輸出的正確性 現場制定至少3項流程圖
6.流程績效目標怎樣進行分解
 流程目標的六項緯度
 流程目標怎樣讓責任人清晰地把控
 案例分析:流程目標分解的過程
 實際操作:確定并設置清晰的流程目標 清晰的流程目標設置表
7.流程的優化與再造
 流程如何優化的四個原則
 流程優化要用到的N個思路
 案例分享:簡單的問題為什么要復雜化
 實際操作:流程優化與再造的案例 流程優化與再造的工具
8.流程優化與崗位專業化能力的提升
 提高流程執行力的關鍵是什么
 流程執行高效的保證:員工專業化+專家化能力
 案例分析:怎樣分清員工的關鍵行為事件
 實際操作:員工專家化能力提升工具表 員工專業化能力提升工具表
1天課程,以13457為主
 

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