【培訓對象】
全體人員

【培訓收益】
通過培訓，使學員掌握行政立法精神、原則、意義及各種條款內容，如何正確理解行政法律法規的出臺背景、立法的意義和原則。如何學習法律，建立法治思維與法治文化，促進行政執法的合法性與合規性，促進企業經營的合法化，促進經濟的穩定發展。 民法典背景下，如何建設法治文化，建立法治思維是國家機關及公務員、企業當下的重要課題。

第一講：引言：為什么要有法律思維
1.權力與繁榮：法的意義
2.裘格斯魔戒
3.良法與惡法：安提戈涅
第二講：行政立法意義及貢獻
1.意義
2對其他法律法規的影響
3.適用
第三講：法律的位階、沖突與適用
1.法的位階
2.法的沖突
3.沖突時的適用
第四講：行政執法的法律風險
1.刑事法律風險
2.民事法律風險
3.行政責任風險
第四講：民法典背景下的一些法律規定
1.物權篇
2.合同篇
3.人格權篇
4.侵權責任篇

第五講：如何建立法治思維建設法治文化
1.思維的重要性
2.內涵與方法
3.如何建設法治文化
 

張芳山(博士）

執業律師
廈門大學法學博士
四川大學博士后
南昌大學法學教授，
中國經濟貿易仲裁委員會高級研究員
教育部“學憲法講憲法”優秀指導老師
一、講師簡介：
張芳山(博士）高校講課二十年，做律師和企業法律顧問六年，做企業培訓十年全國大學生“模擬集體談判大賽”優秀指導老師，江西省政法委特約撰稿人，江西省教育廳“學憲法講憲法”優秀指導老師，江西衛視“金牌調解”節目特約律師，江西衛視“政策面對面”特約嘉賓，“江西新聞1+2”評論員，2019年中央電視臺春晚江西分會場項目總法律顧問。
二、主講課程：
《民法典》《防范和處置非法集資條例》《法治思維與法治文化建設》《弘揚憲法精神 優化營商環境》《公司法培訓》《和諧勞動關系管理》《民法典》法律專題講座（中層干部版）《民法典》與商業銀行貸款法律風險 《企業法律風險管理與防范》《商業銀行房地產抵押貸款法律風險識別與防范》
三、授課風格：
授課風趣、生動、深刻，理論性強，有多年的實戰經驗，目前也兼數家政府和企事業單位法律顧問。
四、授課視頻：
1、民法典：
https://appubkm1tr67033.h5.xiaoeknow.com/v1/course/alive/l_5fb5bca2e4b04db7c08f851d?type=2
2、勞動關系與民法典https://v.youku.com/v_show/id_XNTE4ODcxNTU4MA==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0
五、服務客戶：
省級政府機關、市直機關、省高速集團，上百家高新企業等、江西省機關事務管理局、江西省電視臺、長運集團、正邦集團、南昌高新投資集團、江西高能建設集團等政府、企事業單位。 

• 電商互聯網品牌與企業文化建設

   

  課程背景：在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，企業文化建設與品牌建設，都是企業十分重要的課題。企..

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• 向華為學習，公司文化建設與落地

   

  第一部分：管理實踐與文化一、以客戶為中心的企業文化1、統一思想、力出一孔2、為客戶服務是華為存在的唯一理由3、如何將以客戶為中心貫徹始終二、比較優勢的商業模式1、厚積薄發，聚焦成就規模2、“深淘灘，低作堰”3、“鮮花插在牛糞上”三、聚焦客戶價值創造的經營模式1..

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• 商業銀行員工行為管理與合規文化建設

   

  第一講：劍指金融，銀行人路在何方？1. 中國銀監會發布的20條新規，操作風險強打補丁2. 郭樹清監管風暴及穿透監管思路3. 2020人民銀行監管上主抓的重點業務4. 回顧與前行——游走在銀行業“寒心”的合規（2017年-2020年初監管處罰具體業務回顧與啟示）5. 2020年強監管趨勢延..

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• 餐飲酒店企業文化建設

   

  一、酒店為什么需求企業文化1．企業文化的定義及組成2．企業文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發展作用 3、企業文化建設誤區與現存問題二、如何做好酒店企業文化建設 1．企業文化建設的核心篇——塑造企業價值理念（1）什么是企業價值觀（2）高層..

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• 加強企業文化建設 推進企業文化落地

   

  一、為什么要加強企業文化建設?1、從國內市場環境看，沒有文化力的企業是沒有出路的 從產品經濟向客戶經濟時代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不少企業在那里感嘆：“我們已經這么大了，為什么還這么脆弱？” 越是大的企業，沒有文化力，將活不下去..

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• 團隊思想文化建設理念與實務

   

  任何一個國家的興起與發展，都伴隨著管理模式的深刻變革。從某種意義上講，發展中國家并不是發展上落后，而是在管理上落后。借鑒軍隊思想政治工作的有效經驗，用思想打造執行力。一是認識要到位，解決愿做的問題。二是理念要端正，解決能做的問題。管理科學大致經歷階段：基于“奴隸人”的原始管理階段、基于“經濟人”..

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