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行為共振,上下皆贏- 企業文化巧落地

課程編號:41385

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:849

行業類別:行業通用     

專業類別:企業文化 

授課講師:梁南菲

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、管理者 2、負責推動企業文化實施和落地的管理者 3、負責企業文化實施和落地的部門和人員 4、職能部門負責人

【培訓收益】
企業 ◆企業與員工不再“同床異夢” ◆理念與行為不再“各自為營” 員工 ◆收獲“圓夢感”— 凝聚力 ◆收獲“價值感”— 驅動力 ◆收獲“參與感”— 執行力

Day1上午
第一部分 認識企業文化的價值
1、典型案例分析及標桿解讀,引導學員發現并認識到企業文化的價值
2、解讀企業文化價值,企業文化決定了:戰略基石、目標/持續動力、經營模式
形式:案例分析+標桿解讀
Day1下午
第二部分 解構企業文化
1、企業文化的定義
2、企業文化的3層內涵
表層:人文飾物
內層(本次課程重點聚焦本層的落地方法)
底層:企業文化的基本屬性是思維方式
游戲:思維的盒子
目的:明確思維模式決定行為方式,個人、企業均是
結論:要統一思維方式,可以先從統一行為開始,使之成為習慣,繼而形成思維慣性
形式:標桿解讀+游戲+分享
Day2上午
第三部分 落地企業文化1
1、有效落地的1個宗旨
2、有效落地的四個里程碑— 核驗標準
3、有效落地3部曲
聯結
引導活動:勝利圈
目的:將企業愿景和個人目標有效聯結,做到“你中有我,我中有你”,企業要個人不再“同床異夢”
理論基礎:企業文化的3個要素中的“員工要素”
Day2下午
第四部分 落地企業文化2
轉譯
引導活動:價值觀曼陀羅
目的:聚焦員工的參與感
理論基礎:當參與者同時為執行者時,執行力最強,阻力最小
踐行車輪
企業文化落地推動的4個關鍵步驟

形式:標桿解讀+2個引導活動+分享 

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