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賦能授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力

課程編號:40345

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:502

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:凌敬忠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


模塊 學(xué)習(xí)活動介紹 時間分 教學(xué)方法
課程導(dǎo)入 •開場(客戶方)
•破冰活動
•研討公約
•課程介紹
•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解
•猜猜看
•小組討論
第一單元
當(dāng)責(zé)的選擇 •單元的目的:讓學(xué)員了解工作不只是為公司的績效,更是為自己的成長和幸福
•當(dāng)責(zé)的定義:當(dāng)責(zé)與負(fù)責(zé)的不同決定人生的態(tài)度
•當(dāng)責(zé)的困難:當(dāng)責(zé)的本質(zhì)就是對于結(jié)果負(fù)最后責(zé)任,面對當(dāng)責(zé)的壓力造就當(dāng)責(zé)困難
•活動:關(guān)鍵時刻
•當(dāng)責(zé)的流程:頹廢的漩渦 - 圣嚴(yán)法則
•選擇決定命運
•活動:增進(jìn)當(dāng)責(zé)態(tài)度與行為的九個情境 120分 •內(nèi)容講解
•工具介紹
•小組討論
第二單元
輔導(dǎo)前的準(zhǔn)備 •單元目的:環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織的策略后,依據(jù)不同員工的職責(zé),進(jìn)而制定員工的工作目標(biāo)。
•評估環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織的策略
•制定員工職責(zé)的重要性及優(yōu)先級
•選擇并決定工作的指標(biāo)
•活動:制定員工工作目標(biāo)計劃表 120分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•個人活動
•工具:目標(biāo)計劃表
第三單元
激勵原理 - 內(nèi)在激勵 •單元目的:懂得員工為什么會努力工作的動機
•介紹“激勵員工士氣的輔導(dǎo)技巧”的關(guān)鍵步驟
•Daniel Pink 的演講影片
•激勵的時代及需求原理
•發(fā)現(xiàn)激勵員工的方法
•活動:個人的成功經(jīng)歷 90分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•小組討論
第四單元
與員工溝通工作的目標(biāo) •單元目的:環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織的策略后,依據(jù)不同員工的職責(zé),進(jìn)而制定員工的工作目標(biāo)。
•溝通部屬的工作目標(biāo)的“關(guān)鍵步驟”
-列工作職責(zé)
-明確對組織影響的程度
-判斷職責(zé)優(yōu)先級
-制定工作指標(biāo)
-調(diào)整以符合需要
•活動:選擇自己的員工,進(jìn)行角色扮演 120分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•個人活動
•工具:目標(biāo)計劃表
•角色扮演
第五單元
改善員工績效的輔導(dǎo)技巧 •單元目的:幫助學(xué)員掌握有效改善員工績效,能夠有效針對員工的績效不足,進(jìn)行有效的溝通,讓員工承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)而改善績效。
•關(guān)鍵步驟: 改善員工績效的輔導(dǎo)技巧
-設(shè)定討論范圍
-請員工發(fā)表看法
-請員工明確問題的影響
-表達(dá)期望和員工的利益
-引導(dǎo)員工提出解決方案及行動
•活動:選擇自己的員工,進(jìn)行角色扮演 120分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•個人活動
•角色扮演
第六單元
幫助員工成長的輔導(dǎo)技巧 •單元目的:幫助學(xué)員幫助表現(xiàn)一般而有潛力發(fā)展的員工,挖掘自己的興趣結(jié)合公司的需要,在員工獲得發(fā)展興趣成就感的同時,也達(dá)成公司績效提升的結(jié)果。
•幫助員工成長輔導(dǎo)的“關(guān)鍵步驟”
-開場白
-挖掘員工的興趣
-撮合興趣和能力需求
-共同制定能力發(fā)展計劃
-提供發(fā)揮能力的機會
•活動:選擇自己的員工,進(jìn)行角色扮演 90分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•個人活動
•角色扮演
第七單元
激勵員工士氣的輔導(dǎo)技巧 •單元目的:識別不同的激勵方式,進(jìn)而提升員工士氣。
•激勵員工士氣的“關(guān)鍵步驟”
-描述觀察到的行為或結(jié)果
-表示欣賞(細(xì)節(jié) )
-強調(diào)對他人的影響
•活動:選擇自己的員工,進(jìn)行角色扮演 90分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•個人活動
•角色扮演
休息時間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時間:1 個小時
總課時長度 13小時 0分 

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