亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引

課程編號:38291

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:534

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:崔甲生

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高級管理人員、中小企業(yè)老板、戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)、銷售崗位人員、合規(guī)及風(fēng)控人員

【培訓(xùn)收益】
● 強(qiáng)化老板和企業(yè)中高級管理人員的全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識; ● 準(zhǔn)確識別企業(yè)運(yùn)營主要工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); ● 指導(dǎo)企業(yè)從戰(zhàn)略上防控可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn); ● 對企業(yè)宏觀上和重點(diǎn)領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)做出示范和引導(dǎo)。

引論:
1. 一道數(shù)學(xué)題的多種答案——引出“法商思維”的概念;
2. 魏文王與扁鵲的對話——引出企業(yè)在“防病治病”上的問題;
3.“黃金錢包”最新消息
4.柯達(dá)公司的自食其果

第一講:公司設(shè)立的風(fēng)險(xiǎn)防控
一、股東資格
案例:不是誰都可以做股東的
——股東的消極資格、解決辦法
二、股權(quán)代持
案例:李副縣長的股權(quán)
——股權(quán)代持協(xié)議、股權(quán)信托、對外效力、隱名股東顯性化
三、股權(quán)比例
案例:“寶萬之爭”引發(fā)的思考
——敏感的股權(quán)數(shù)字界限
四、僵局預(yù)防
案例:爭吵不休的股東和董事
——公司僵局、股東沖突、董事沖突、經(jīng)營困難、僵局的產(chǎn)生根源、防范及化解手段
五、股權(quán)戰(zhàn)略
案例:“金龍魚”不是中國的——益海嘉里對中國食用油市場的合圍
——股權(quán)戰(zhàn)略、股權(quán)埋伏、商標(biāo)權(quán)利人的“偷梁換柱”、克萊因國力方程的啟示

第二講:公司治理的風(fēng)險(xiǎn)防控
一、人格混同
案例:“寶鑫園”就是“寶心緣”
——揭開公司面紗、機(jī)構(gòu)混同、財(cái)產(chǎn)混同、人員混同、業(yè)務(wù)混同、連帶責(zé)任、預(yù)設(shè)隔離帶
二、關(guān)聯(lián)交易
案例:總經(jīng)理注冊了公司的商標(biāo)
——關(guān)聯(lián)方的界定、交易類型、利弊分析、風(fēng)險(xiǎn)防范
三、或有負(fù)債
案例:中國長城資產(chǎn)管理公司訴云城集團(tuán)、通達(dá)進(jìn)出口公司借款合同糾紛案
——擔(dān)保與或有負(fù)債、信用擔(dān)保、債權(quán)轉(zhuǎn)移、連帶責(zé)任
四、同業(yè)競爭
案例:父子二人的兩家房地產(chǎn)公司
——負(fù)面效應(yīng)、判斷標(biāo)準(zhǔn)、同業(yè)競爭的禁止
五、安全生產(chǎn)
案例:“上海樓脆脆”
——安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任追究、法定代表人的責(zé)任法定、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、“兜底翻”

第三講:合同風(fēng)險(xiǎn)的防控
一、內(nèi)控制度
案例:承租人的“金蟬脫殼”
——合同條款的一語多義、出資人、有限責(zé)任制度、合同審批流程
二、主體風(fēng)險(xiǎn)
案例1:虧大了的頒獎(jiǎng)晚會(huì)
案例2:破桑塔納價(jià)值萬?
案例3:中國移動(dòng)通信放棄收購Millicom
——合同對方的宏觀審查、微觀審查、盡職調(diào)查報(bào)告
三、格式條款
案例1:沈蓉訴北京某信息技術(shù)公司買賣合同糾紛案
案例2:黃某訴百貨大樓買賣合同糾紛案
——格式條款、解釋規(guī)則、12種無效條款的規(guī)避、格式條款提供方的對策
四、預(yù)先行為
案例1:發(fā)票是付款憑證嗎?
案例2:收錢未必是好事!
——防止發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的5種方式、收付款流程
五、不安抗辯
案例:意外的《中止履行通知書》
——不安抗辯權(quán)、中止通知、履行擔(dān)保
六、三金規(guī)則
案例:木器廠的訴請會(huì)得到多少支持?
——定金、違約金、賠償金
七、擴(kuò)展——對賭協(xié)議
案例:蒙牛公司的對賭協(xié)議
——信息不對稱、估值調(diào)整機(jī)制、對賭的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
八、民法典實(shí)施后的合同風(fēng)險(xiǎn)
——擔(dān)保合同類型的增多
——擔(dān)保法律規(guī)則的變化
——合同編的新規(guī)則
第四講:知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控
一、著作權(quán)
案例:樂視帝國的先見之明與后發(fā)危機(jī)
——影視劇版權(quán)、知識付費(fèi)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、中國版權(quán)保護(hù)中心
二、商標(biāo)權(quán)
案例:王老吉與加多寶之爭
——商標(biāo)戰(zhàn)略、加多寶的誤導(dǎo)策略、法律規(guī)則、價(jià)值判斷
三、專利權(quán)
案例:魅族手機(jī)的突起與衰敗
——專利實(shí)施許可合同、高通的專利圍堵
四、商業(yè)秘密
案例:可口可樂的原漿配方
——商業(yè)秘密的構(gòu)成要件:購買、研發(fā)、反向工程
——保密措施:秘方拆分+分別掌握=永不泄密

第五講:人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、員工錄用風(fēng)險(xiǎn)
1. 試用期違法解除的比例
2. 單位解除合同敗訴原因的統(tǒng)計(jì)分析
3. “不勝任工作“解約的敗訴比例
案例:憑啥說我不勝任?
4. 防控對策
1)錄用條件的6+5
2)完善書面勞動(dòng)合同的7個(gè)方面
3)走出試用期誤區(qū)的5個(gè)方法
4)HR的6個(gè)觀念轉(zhuǎn)變
二、勞動(dòng)合同與規(guī)章風(fēng)險(xiǎn)
1. 勞動(dòng)合同爭議的統(tǒng)計(jì)分析
2. 合同條款上的具體問題
3. 規(guī)章制度的效力缺失
4. 業(yè)績考核的定性化缺陷
案例:你們定的制度我哪里知道?
5. 防控對策
1)政府發(fā)布的示范文本+企業(yè)的特點(diǎn)補(bǔ)充
2)讓規(guī)章生效的4個(gè)要素
3)業(yè)績評價(jià)的量化支撐3原則
三、培訓(xùn)與保密風(fēng)險(xiǎn)
案例:東方航空公司飛行員辭職違約金378萬元
1. 防控對策
1)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理的7個(gè)要點(diǎn)
2)服務(wù)期協(xié)議的5個(gè)要素
3)保密制度與措施的9個(gè)環(huán)節(jié)
四、員工離職與補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)
1. 員工離職權(quán)的泛化
2. 員工盯上了企業(yè)的10個(gè)軟肋
案例1:給我培訓(xùn)你活該愿意!
案例2:員工主動(dòng)請辭的補(bǔ)償金?
3. 防控對策
1)應(yīng)對泛化的5個(gè)要點(diǎn)、8個(gè)細(xì)目
2)改進(jìn)管理、重點(diǎn)檢視的10個(gè)方面

第六講:刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)分析
1. 刑事風(fēng)險(xiǎn)的總體觀察
二、重大案件的起因分析
1. 政策變化
案例:戴國芳的鋼鐵夢斷
2. 企業(yè)內(nèi)訌
案例:愛多VCD創(chuàng)始人胡志標(biāo)的破產(chǎn)
3. 上下關(guān)系
案例:范冰冰逃稅案
4. 依附權(quán)貴
案例:四川漢龍集團(tuán)董事局主席劉漢
5. 政商交惡
案例1:天津靜海縣大邱莊的禹作敏
案例2:華晨汽車原掌門人仰融的敗筆
6. 私自閃念
案例:令人扼腕痛惜的褚時(shí)健
三、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
1. 刑事風(fēng)險(xiǎn)防控體系的7個(gè)維度
2. 風(fēng)險(xiǎn)意識形成的3個(gè)階段(王陽明的知行合一理念)
3. 一重點(diǎn)環(huán)節(jié)為核心的規(guī)章制度體系
4. 建立企業(yè)內(nèi)外部和諧關(guān)系
5. 現(xiàn)代企業(yè)制度的真正落地
6. 企業(yè)家的自我修養(yǎng)

結(jié)語:泰坦尼克號沉默的多因一果 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品成人在线观看| 日韩成人一级大片| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲特黄一级片| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久在线观看免费| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲成人在线网站| 国产麻豆精品在线| 久久99久久99| 欧美三片在线视频观看| 91精品午夜视频| av一区二区久久| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲va韩国va欧美va精品| 日韩午夜在线观看| 一本大道久久a久久精二百| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 国产又黄又大久久| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产高清精品在线| 欧美日韩在线观看一区二区 | 一本高清dvd不卡在线观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 欧美不卡在线视频| 午夜影院在线观看欧美| 亚洲国产综合91精品麻豆| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲伦理在线精品| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美一区二区三区爱爱| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久女同精品一区二区| 亚洲成人免费电影| 欧美午夜电影一区| 久久精品久久99精品久久| 国产视频一区二区三区在线观看| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲国产精品高清| 91老司机福利 在线| 色综合av在线| 日韩和欧美的一区| 精品视频一区二区不卡| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成人一区二区| 国产精品一色哟哟哟| 欧美乱妇23p| 五月婷婷激情综合| 久久国产剧场电影| 成人免费三级在线| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 福利视频网站一区二区三区| 亚洲综合色网站| 精品国免费一区二区三区| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲一二三区不卡| 欧美国产日韩亚洲一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 国产美女视频一区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 中文字幕精品三区| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 91香蕉视频黄| 亚洲h动漫在线| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产揄拍国内精品对白| 日韩精品亚洲一区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 99久久免费精品高清特色大片| 日韩成人av影视| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美日产在线观看| 日韩一区欧美小说| 91久久精品一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线| 欧洲精品在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 黄色精品一二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲一区电影777| 国产电影一区在线| 91丝袜美女网| 日韩精品在线一区| 99久久精品免费看国产| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版 | 精品国产一二三区| 男女激情视频一区| 日本视频在线一区| 91精品福利在线| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美日韩电影在线播放| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美一区二区三区视频| 日韩一区欧美小说| 日韩一级片在线播放| 一本一道久久a久久精品| 欧美日韩五月天| 一区二区三区精品久久久| 成人性生交大片免费| 国产 欧美在线| 午夜精品成人在线视频| 亚洲成av人综合在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产午夜精品一区二区三区视频| 免费国产亚洲视频| 精品视频在线视频| 午夜精品影院在线观看| 久久成人av少妇免费| 国产精品伊人色| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日本一区二区三区四区在线视频| 亚洲一级二级三级| 99热精品国产| 中文在线一区二区| 国产高清一区日本| 欧美tk丨vk视频| 蜜乳av一区二区三区| 欧美精品一级二级三级| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产老女人精品毛片久久| 欧美一级淫片007| 日韩精品一二三四| 欧美日韩日日骚| 亚洲国产精品欧美一二99| 91老师片黄在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 中文字幕欧美区| 国产精品自拍av| 久久久久久黄色| 国产成都精品91一区二区三 | 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美巨大另类极品videosbest | 国内精品久久久久影院色| 日韩欧美中文一区二区| 美女网站色91| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 欧美三级乱人伦电影| 性做久久久久久久久| 欧美一区二区三级| 国产麻豆精品在线| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲色欲色欲www| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 一区二区三区在线免费播放| 欧美美女一区二区三区| 久久99久久精品欧美| 国产色一区二区| 日本黄色一区二区| 久久国产综合精品| 国产精品天干天干在线综合| 91麻豆免费在线观看| 日日夜夜免费精品视频| 久久精品视频在线免费观看| 91免费观看视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久综合久久综合亚洲| 色婷婷久久综合| 九色|91porny| 一个色综合网站| 久久老女人爱爱| 欧美影视一区二区三区| 国产一区激情在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 精品国产乱码久久久久久免费| 99精品视频一区| 国产最新精品精品你懂的| 一区二区欧美在线观看| 久久久亚洲综合| 欧美放荡的少妇| 91美女片黄在线| 粉嫩一区二区三区在线看| 日韩电影在线观看网站| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美一区二区视频在线观看| 91论坛在线播放| 风间由美一区二区三区在线观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲精品国产无套在线观| 久久午夜老司机| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美日韩国产在线播放网站| 99久久久精品| 粉嫩13p一区二区三区| 精品一二三四区| 免费成人av在线播放| 日一区二区三区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 午夜在线成人av| 三级在线观看一区二区| 亚洲第一av色| 亚洲国产日韩在线一区模特| 一级日本不卡的影视| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 亚洲综合一区在线|