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企業教練實踐

課程編號:35312

課程價格:¥19000/天

課程時長:3 天

課程人氣:741

行業類別:行業通用     

專業類別:企業管理 

授課講師:于玨

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
有志成為企業教練的管理者、中高層管理者、企業骨干員工

【培訓收益】
運用“企業教練實踐工具”對企業的效益: 提升生產效率和企業利潤 建立企業向外拓展的基礎,幫助企業去面對急速變化的商業環境所帶來的挑戰 提升創意及持續創新 吸納優秀人才,減少員工流失 建立企業語言,改善溝通形式,提升溝通效率 發掘和發展員工個人的獨特才能 增強公司變革計劃的效果   凝聚團隊的力量,實現企業理想 在企業中運用“企業教練實踐工具”對員工的效益: 激發員工的創意與潛能 令員工的心態由被動待命轉為積極進取 激勵員工在企業向上發展,獲得更大的滿足感 使員工的內在素質不斷提升 獲得持續性的自我學習和改進的動力

一、課程導入
1.成長規律
企業
個人
企業教練
2.九點游戲
九點領導力
九點領導技巧
3.因道術
4.教練的核心
原理
能力
二、教練的四種能力
1.聆聽
2.區分
3.發問
4.回應
三、教練過程的四步驟
1.理清目標
2.反應真相
3.心態轉換
4.行動計劃
四、企業教練實踐工具
1.九點領導力激情 領導技巧:挖掘愿景
因:因何why真我價值
道:如何how自由選擇
術:用何what活出真我
教練工具:理解層次
效用:用理解層次挖掘愿景

2.九點領導力承諾 領導技巧:設立目標
因:因何why:自律
道:如何how:誠信
術:用何what:聚焦
教練工具:平衡輪
效用:清晰現狀以及設定目標

3.九點領導力負責任 領導技巧:制定策略
因:因何why:無分別心
道:如何how:愿意
術:用何what:主動
教練工具:SWOT分析
效用:結合個人目標制定行動計劃

4.九點領導力共贏 領導技巧:團隊建設
因:因何why:氣度
道:如何how:尊重
術:用何what:體諒
教練工具:4D系統教練 .
效用:用員工喜歡的方式來激勵員工、覺察自己的強項和弱項

5.九點領導力感召 領導技巧:積極溝通
因:因何why:理想
道:如何how:印證
術:用何what:啟發
教練工具:五種感知位置、欣賞式探詢
效用:五種感知位置:站在不同的角度看待同一個問題。
效用:欣賞式探詢:協助組織解決部門沖突,用于團隊總結,通過有效的溝通達成共識

6.九點領導力欣賞 領導技巧:資源整合
因:因何why:愛
道:如何how:珍惜
術:用何what:接納
教練工具:六位資源思考法
效用:主動與利益相關人合作,滿足利益相關人,同時獲取自已所需的資源及利益

7.九點領導力信任 領導技巧:有效授權
因:因何why:創造
道:如何how:無懼
術:用何what:放棄控制
教練工具 牛皮紙法 共識平衡輪 雙框雙輪法
效用:確保授權順利進行,在授權過程中,不僅要關注事情的結果,更要關注員工在這個過程中的成長,真正達到培養員工接班的目的。

8.九點領導力 付出 領導技巧:貫徹執行
因:因何why:自私
道:如何how:喜悅
術:用何what:無我
教練工具 3S執行系統 目標平衡輪 動態平衡輪
效用:總結成功的經驗進行系統化、流程化的梳理,然后固化下來成為公司的行動流程。失敗的地方及時拿出改進方案,并且循環到下次的計劃目標當中。

9.九點領導力 可能性 領導技巧:創新思維
因:因何why:空
道:如何how:謙虛
術:用何what:探詢
教練工具:三感三力法 頭腦風暴
效用:突破慣性思維,快速獲得創意

五、課程總結 

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