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4維培訓體驗設計

課程編號:35031

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:518

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:徐捷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業內部講師、培訓主管或培訓經理、職業培訓師

【培訓收益】


一、導入 :導入 4 維教學課程
工作坊的規則以及要求
學員走進教室關注什么
理解并選擇學習目標
教學活動:
1 預熱啟動2 圓點投票3 最大期望4 交互講授
5 互教互學6 圖片引導7 特色創建活動
二、 1 維:啟動學習之激發大腦
激發興趣的 VFM 法則
學習空間和外圍設備
心理地圖及心理安全
延展:
A. 學習主題 B. 個人目標 C. 學員之間 D. 學習成果
教學活動:
8 推選組長9 卡片匹配10 小組討論11 團隊共創12 動一動
13 寫便利貼14 幸運數字15 Me/we/us16 特色創建活動

三、2 維:承接主題之吸引大腦
用互動講授呈現腦科學原理
基于腦科學設計培訓課程的 6 大原則
把教學內容分成 20 分鐘的“時間塊”
延展:
A. 學習策略 B. 元認知技巧 C. 概念關系 D. 遷移
教學活動:
17 知識中心18 講師示范19 同伴分享20 拋接繡球21 拇指上下
22 名人名言23 一起朗讀24 示范 25 特色創建活動

四、3 維:轉換情境之振奮大腦
從培訓學習到記憶才能實現績效
從記憶法則到練習原理
應用實際的 435 法則
延展:
A 瞬時記憶 B 短時記憶 C 認知過載 D 長時記憶
教學活動:
26 畫廊觀賞27 數據匹配28 同伴分享29 競技撲克
30 魚躍龍門31 思維導圖32 經驗排序33 特色創建活動

五、4 維:合并統一之指引大腦
回顧過程的 RTF 法則
如何設計測試?
從關聯、情緒、背景構建意義
延展:
A 構建意義 B 心理地圖 C 評估學習 D 行動計劃
教學活動:
34 思維導圖35 互贈禮物36 音樂37 學習日志
38 以終為始39 特色創建活動40 制作海報

六、復習回顧:制作海報
按照 4 維課程體驗設計模板設計制作自己的課程海報;
海報掛圖中要包含培訓主題、學員對象、學習目標和教學時間;
必須包含完整的 4 維步驟,而且每個步驟至少有 2 個教學活動;
每個步驟必須保證所有的學員參與;
個人講解,學員互評,講師點評; 

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