亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

企業內訓師基礎培訓

課程編號:35019

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:513

行業類別:行業通用     

專業類別:財務管理 

授課講師:徐劼

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
【學員收益】 輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧,倍增內訓師講臺魅力 有效緩解上臺緊張的尷尬 實現輕松的培訓氛圍 讓內訓師自如的掌握培訓現場 讓內訓師的內容通俗易懂,實現理想的培訓效果 借助內訓師培訓技能獲得職業生涯的高速成長 【企業收益】 全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力 有效縮短員工成長周期,快速復制企業精英提升績效 建立學習型組織和企業文化,打造長青樹

第一單元:企業培訓師的角色定位
師者:傳道,授業,解惑也
有效培訓的標準:改變學員行為
學員Vs 講師 哪個更重要?
內訓師的使命:傳導--放大--延伸--回饋
1、培訓概念的認知
1)培訓對企業發展的意義
2)培訓發展趨勢
2、培訓師角色認知
1)培訓師三種角色定位:編--導--演
2)探索培訓的效果體現
3)高效培訓的“三一”轉化定律
4)培訓師如何體現自我價值
5)培訓師的四項職業使命
6)培訓師的基本技能
7)培訓師使命信條
培訓工具:九宮格,雷達圖,學員期許
第二單元:培訓師職業風范
如何快速提升培訓師的親和力和權威感
如何用最簡潔的方法傳遞知識內容
如何提升課堂的培訓效果
如何塑造講師的講臺魅力
1、專業講師形象
1)講師服飾—表現講師的態度
2)講師儀態—展現講師的精神(站位,走臺,氣場的形成)
2、培訓師肢體語言的運用(表情,眼神,手勢)
1)肢體語言在培訓中的作用
2)常見培訓師手勢運用
3)培訓師眼神的威力
4)表情展現講師的自信
3、培訓師上場和下場原則(細節決定成敗)
1)講師上場三原則
2)講師下場三原則
4、培訓語言的魅力
1)如何更加有效的組織語言
2)如何通過語言使培訓更有效果
2)高效表達的6原則
5、發聲技巧與訓練
1)發聲技巧與訓練
2)耳語練聲發
3)善用聲音的六要素
第三單元:如何緩解緊張情緒
緊張會讓你更出色
緊張避免不了,讓我們從容接受它
1、緊張產生的原因
2、緊張的表現
3、緩解緊張的12法則
第四單元:1分鐘演講訓練
通過1分鐘演講訓練,老師點評,使學員能夠自如運用所學知識,并找到自己的不足 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲精品欧美在线| 日韩在线一二三区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91精品国产手机| 亚洲免费三区一区二区| 国产sm精品调教视频网站| 欧美精品第1页| 肉色丝袜一区二区| 日韩中文字幕1| 毛片av一区二区| 欧美日韩免费在线视频| 亚洲一线二线三线久久久| 成人精品国产免费网站| 亚洲国产经典视频| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲国产高清不卡| 亚洲欧美在线高清| 欧美午夜电影网| 亚洲大片免费看| 日韩精品在线一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 日本一区二区三区在线观看| 国产一区二区在线影院| 2023国产一二三区日本精品2022| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产精品久久久久一区| 亚洲美女在线一区| 青青草伊人久久| 久久精品人人做人人综合| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲永久精品国产| 国产综合久久久久久鬼色| 波多野结衣欧美| 久久精品国产精品青草| 中文字幕国产一区| 亚洲激情六月丁香| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 日韩一区二区免费在线观看| eeuss国产一区二区三区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产成人av一区| 欧美肥妇毛茸茸| 中文av一区特黄| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产精品欧美极品| 天天综合日日夜夜精品| 亚洲日本免费电影| 国产精品人妖ts系列视频| 日本少妇一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品一卡二卡在线观看| 天堂av在线一区| 色中色一区二区| 国产精品正在播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲一区在线免费观看| 99视频超级精品| 中文字幕电影一区| 成人性色生活片| 欧美激情在线观看视频免费| 国产传媒日韩欧美成人| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲高清免费在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 91丨国产丨九色丨pron| 在线精品视频小说1| 欧美亚洲国产bt| 亚洲成av人片一区二区| 91精品在线麻豆| 日韩午夜激情免费电影| 强制捆绑调教一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产自产视频一区二区三区| 国产欧美日韩在线看| 在线看日本不卡| 毛片av一区二区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 91在线视频播放| 日本中文字幕一区| 国产精品嫩草久久久久| 欧美军同video69gay| 国产成人高清视频| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 3d成人h动漫网站入口| 国产成人免费在线视频| 亚洲图片有声小说| 亚洲国产成人午夜在线一区| 91麻豆产精品久久久久久| 看片的网站亚洲| 亚洲精品视频自拍| 国产三级久久久| 欧美一级理论片| 91极品美女在线| 国产亚洲一区二区在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲成人av资源| 亚洲欧美在线高清| 欧美国产精品一区| 欧美第一区第二区| 欧美三级三级三级爽爽爽| www.日韩大片| 国产精品一级片在线观看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 亚洲美女视频一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲日本一区二区| 自拍偷拍欧美精品| 中文字幕在线观看不卡| 久久久久亚洲综合| 蜜桃视频免费观看一区| 一区二区三区 在线观看视频| 国产suv精品一区二区6| 精品一区二区国语对白| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 99re这里只有精品视频首页| 国产成人av影院| 高清视频一区二区| 成人av小说网| 成人免费黄色大片| 不卡电影一区二区三区| 99热在这里有精品免费| av电影天堂一区二区在线观看| 国产成人精品免费看| 岛国精品在线播放| 色综合天天综合网天天看片| 国产精品对白交换视频| 国产精品无遮挡| 国产精品入口麻豆九色| 一区二区三区在线视频观看58| 一区二区三区精品在线观看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩av电影一区| 国产成人av电影免费在线观看| 福利一区二区在线| 欧美色倩网站大全免费| 日韩一区二区三区视频在线| 久久久久久电影| 日韩一区中文字幕| 日韩成人精品在线观看| 国产suv精品一区二区三区| 欧美专区日韩专区| 日韩欧美国产电影| 亚洲三级在线观看| 久久成人免费网站| 97久久精品人人做人人爽| 91精品久久久久久蜜臀| 国产日韩欧美麻豆| 天天综合色天天| 97精品超碰一区二区三区| 欧美一区二区三区成人| 亚洲天堂2014| 国产美女视频91| 欧美高清精品3d| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 日本女人一区二区三区| 91丨九色丨尤物| 久久免费看少妇高潮| 婷婷综合五月天| 北岛玲一区二区三区四区| 欧美成人一区二区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久先锋资源网| 日韩不卡一二三区| 欧美在线观看一二区| 国产精品久久久久久久午夜片 | 日本精品一级二级| 国产欧美一区二区精品性色 | 久久久久亚洲综合| 视频一区视频二区中文| 色菇凉天天综合网| 亚洲品质自拍视频网站| 国产传媒一区在线| 中文字幕成人av| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 日韩美女视频在线| 青椒成人免费视频| 精品毛片乱码1区2区3区| 全国精品久久少妇| 日韩欧美国产电影| 久久97超碰国产精品超碰| 日韩精品一区二区三区swag| 日本不卡中文字幕| xf在线a精品一区二区视频网站| 久久精品久久精品| 欧美精品一区二区精品网| 另类欧美日韩国产在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 毛片一区二区三区| 欧美国产精品中文字幕| 色狠狠av一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区| 精品国产91乱码一区二区三区 | 99久久精品国产一区二区三区|