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卓越職場表達與演講技巧

課程編號:32742

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:466

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:王惠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
了解結構性思維的四個核心思路 掌握五段式演講結構 掌握工作匯報的語言表達邏輯 學會表達呈現的內在原理

第一單元:職場匯報的核心思路
結構與思維的力量
結論先行的價值
先總后分的立體分析方式
如何識別篩選信息
識別結論、理由、事實
如何判斷真實性與可靠性
案例分析:匯報工作如何能夠說的更好
如何歸納整理信息
MECE的五種分類法
特定場景的分類模型
如何提煉信息結論
案例分析:如何高效的得出結論?
歸類法的應用
演繹法的應用
案例:讓你的年度報告更有分量
如何清晰表達信息
常見的表達誤區
清晰表達四原則
小組練習:
案例分析:讓你的口頭匯報重點突出
你所不知的職場忌諱
小組討論: 明明想法沒錯,為什么總好像人微言輕,沒人理會和支持?
職場說服的三個通用原則
積極主動的姿態
站在對方的角度和高度
設計和控制
案例分析:
第二單元:思考清晰,表達有力
從無序到有序,先總后分的立體化分析
案例分析:說服的力量
如何篩選和識別信息?
目標的確定
識別:結論、理由、事實
案例分析:如何找到信息中的結論?
如何辨別支持結論的理由?
如何歸納和整理信息?
如何提煉信息結論?
匯報工作:歸納法
說服他人:演繹法
如何清晰表達?
案例分析:為什么我的匯報你沒聽懂?
清晰表達四原則:
論:結論先說,目標明確
證:以上統下,上下對應
類:分類討論,歸類分組
比:邏輯遞進,排序清楚
案例分析:重要的事情說三遍。
縱向邏輯與橫向邏輯
第三單元:如何與不同行為傾向的領導匯報工作
“氣場強大,支配型”
與高能量因子型人溝通的痛點?
案例分析:如何有效說服氣場強大的他?
識別高能量因子型人的特征
如何得到高能量因子型人的認可?
與高能量因子型人溝通的四個小妙招
“喜歡開玩笑,善交際型”
與高社交因子型人溝通的痛點?
案例分析:為什么一定要嘴上承諾,書面落實?
識別高社交因子型人的特征
如何得到高社交因子型人的認可?
與高社交因子型人溝通的四個小方法
“追求平穩,不喜風險型”
與高和平因子型人溝通的痛點?
案例分析:如何幫助他規避風險,找到平衡?
識別高和平因子型人的特征
如何得到高和平因子型人的認可?
與高和平因子型人溝通的三個方法
“邏輯性強,擅思考型”
與高思考因子型人溝通的痛點?
案例分析:如何表達才能不被挑毛病?
識別高思考因子型人的特征
如何得到高思考因子型人的認可?
與高思考因子型人溝通的三個方法
第四單元:魅力演講何處而來?
1、魅力演講的五項修煉
2、個人品牌風格定位
3、設計與呈現的本質是什么?
活動安排:“團”的妙用
4、怎樣的演講呈現是有說服力的?
心法VS技法
樸素VS光澤
演繹VS靈動
第五單元:五段式魅力演講說服結構
1、融資路演結構
2、匯報工作結構
3、工作述職結構 

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