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領悟工坊團隊領導力沙盤模擬課程

課程編號:32730

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:469

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:李猛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
認識領導力和團隊合作的重要性,是自己團隊的行動與團隊共同理念保持一致; 建立領導者的信譽、提升領導者的前瞻能力,以身作則,為團隊樹立榜樣; 提升領導者帶團隊的能力,激發共同愿景,追求卓越; 讓領導者使團隊形成相互信任、良性沖突、兌現承諾、提升責任、聚焦結果的氛圍; 學習變革的周期、領導的風格,從而有效領導變革。 激發領導者突破現狀,提升激勵他人的能力,帶領團隊迎接挑戰。

第一部分:領導力與敬業度
1.領導力什么?領導力是天生的,還是后天培養的?
2.領導力與敬業度
3.信念領導力與注意力掌控
4.通過和內在源頭鏈接激發領導的力量
5.召喚領導力量的五個步驟

第二部分:培養領導力的關鍵技術
1.領導力是動員大家達成共同愿景的技術
2.領導力的基礎:信譽
3.領導者的五項行為(以身作則、共企愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心)
4.員工準備度與情景領導技術
5.戈曼領導風格(命令型、民主型、領跑型、和諧型、愿景型、導師型)
6.領導者的決策思維
第三部分:領導力修煉
1.領導力的內在修煉
洞察而不是困惑
勇氣而不是恐懼
真誠而不是虛偽
遵從而不是褻瀆
2.領導力的外在修煉
贊賞而不是排斥
擔責而不是逃避
慈悲而不是殘忍
結盟而不是對抗
第四部分:領導變革
1.變革的周期理論(摩爾變革六大關鍵階段)
2.對于變革,團隊的五層抗拒分析
3.穿越五層抗拒,把團隊帶上一條船 

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