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成為IP型職場人——如何打造超級個人品牌

課程編號:32254

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:593

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:葛寧

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
打造成超級IP的企業家、高管、及職場精英

【培訓收益】
1、了解塑造IP的基本原理 2、找到真正適合自己的IP打造方向 3、幫助學員找到自己的IP定位 4、掌握打造深度的IP實戰技能

一、定位:什么樣的管理者有什么樣的IP
1.1先了解IP共性再談定位
1.2有標準,定位更簡單
1.3 別做“只會穿西裝打領帶”的管理者
1.4 IP打造要符合管理者個人核心能力展現
1.5用興趣愛好打造管理者IP
1.6 管理者IP就該為企業而生
1.7 在試錯中找到最好的定位

二、塑造:從管理者到IP的誕生
2.1要明星化,但不是網紅化
2.2有強基因的管理者,才能成為IP
2.3人設是最好的吸粉方式
2.4價值觀輸出:高度、精度、速度
2.5每個IP的背后都有一個故事

三、內容:從銷售產品到輸出信息價值
3.1給用戶傳遞一個高識別度的內容
3.2拒絕跟風與抄襲,原創為王
3.3觀點犀利、一針見血,用戶看了才會爽
3.4真實的內容才能引發共鳴
3.5根據馬斯洛需求提供內容

四、傳播:推一推,炒一炒,IP就紅了
4.1制造一個爭議性話題
4.2語不驚人死不休,一句話就夠了
4.3 強強聯手,與其他管理者一起玩
4.4發布會最適合管理者做傳播
4.5驅動用戶情緒,讓用戶主動傳播

五、演說:不會演說的管理者不是好IP
5.1原因:管理者為什么要學演說
5.2準備:臺上一分鐘臺下十年功
5.3主題:選對點,演說就成功了一半
5.4開局:一開口就驚艷全場
5.5語言:自然生動,簡單易懂
5.6情感:別做毫無情感的機器人
5.7技巧:成為超級演說家的關鍵

六、加深:讓IP更亮一點兒,再亮一點兒
6.1顛覆與實用并存,IP才能更深
6.2提高曝光率,并不斷強調
6.3創新多做一次,IP更深一點兒
6.4企業做得越好,IP形象越深
6.5要統一調性,別弱化IP形象

七、維護:管理到位,別讓IP塌了
7.1持續輸出價值,別讓IP斷了糧
7.2保護好人設,人設一蹋IP即毀
7.3人格放大要有度,過及必傷
7.4營銷有道,別讓輿論走向負面
7.5 3個緯度測試IP是否出現了問題
八、變現:用管理者IP帶動企業IP
8.1產品:管理者每曝光一次,銷量就提高一點兒
8.2品牌:IP更高一級,形象更好一點兒
8.3人力:IP成功,人才自然來
8.4資金:管理者IP就像是一塊吸金石
8.5管理:用個人魅力來約束員工 

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