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授課技巧與呈現

課程編號:31414

課程價格:¥30000/天

課程時長:3 天

課程人氣:470

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:常穎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1.培訓的正確認知 2.掌握企業內部培訓課程開發規律 3.掌握課程開發的模塊設計法 4.掌握課程開發的內容素材田字格法 5.掌握課程開發的“四度三線”技巧 6.掌握成業的課堂授課技巧 7.掌握案例演繹的技巧與方法 掌握互動與小組活動組織方法

第一講 成為一名職業化培訓師
1、培訓與教育的區別
2、培訓師授課風格與特質
3、培訓主題與內容的確定
案例分析:張敏的培訓
4、以學員為中心的課程思維
5、培訓的本質:為學員提供價值
工具:價值表格
6、如何解決課程內容“太淺”?
內容設計的“四度”:高深廣角

第二講 培訓課程的內容結構搭建
1、培訓的開場與結束
(1)開場“破題”模型
(2)培訓開場的5種基本類型
課堂實踐:開場練習
2、培訓的內容模塊設計
(1)如何搭建課程架構
(2)“初中高“三種課程結構設計
(3)課程架構的基本款
第三講 培訓內容精彩度設計
培訓素材田字格模型
1、讓案例打動人-案例設計
(1)職業化培訓中的案例類型
(2)精彩案例的基本特征
(3)案例呈現中的“上身”原則
課常練習:故事設計實踐
2、讓數據說服人-數據化設計
案例:穹頂
3、用“類比法”使專業的內容通俗化
培訓師的四個段位
案例:小米的商業模式
4、觀點金句提升內容品質
(1)關聯法
(2)排比法
(3)重復法

《授課技巧與呈現》
第一講:自我介紹的技巧
案例實踐:聽音識套路
自我介紹的兩個原則
自我介紹的4個技巧應用
自我介紹的誤區
課堂實踐:模擬演示
第二講:培訓師的聲音影響力
聽力辨識:聲音決定氣質
聲音的硬件:科學發聲
1)氣息訓練
課堂實踐:氣息練習
2)打開口腔:清晰度練習
3)喉嚨訓練:穩定與放松
聲音的軟件:情感表達
1)情緒表達:形象傳遞
2)氣隨情動:調整呼吸
3)邏輯表達:節奏與彈性
第三講:肢體語言對培訓的影響
視頻案例:培訓手勢觀察練習
培訓中的站立與移動
培訓中的手勢應用
培訓中的眼神注視
第四講:培訓現場互動
主動方提問
視頻案例:辯手的提問
課堂練習:不間歇追問
課堂練習:侵略性追問
被動式提問
01)被動式互動模型
02)3種錯誤的回答
第五講:客服培訓緊張與焦慮
我們為何緊張和焦慮?
如何在培訓中建立自信?
01)培訓前:練習失誤
前文回顧法
中心強調法
設定收聽率
02)培訓中:積極想象+正面理解
03)培訓后:及時復盤
第六講:培訓中的視覺引導與互動技巧

 別讓PPT禁錮你的培訓
演示型PPP的特征
01)原則:一頁PPT只講一件事
02)方法:結果倒推法
PPT六大視覺設計原則
01)對齊原則
02)分離原則
03)留白原則
04)降噪原則
05)重復原則
06)差異原則
培訓道具使用
01)視頻應用法則
02)卡片應用
03)視覺圖畫應用
04)白板技巧
玩轉游戲與小組討論
課常實踐:通用類游戲設計
小組實踐:如何組織一個小組研討
1.小組討論的準備
準備道具
形成小組
確認規則
2.培訓師的兩種行為
積極的言論
鼓勵行為
消極的言論
限制行為
3.小組討論目標的確認
4.小組間的分享與總結
5.培訓師的反饋技巧
積極反饋
建設性反饋 

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