【培訓對象】
企業全體員工

【培訓收益】
人的情緒，每時每刻都在發生微妙的變化。積極心態和消極心態并存。很多企業采用外在力量，例如規章制度，懲罰措施，強行壓制伙伴負面情緒，從外在減少負面情緒，但是效果甚微。我們需要做的是從內在出發，讓伙伴自我改變，自我成長，主動調節自己的負面情緒，減少負面能量。從外求轉向內求，從內在改變外在。只有伙伴的積極心態占據主要位置，那么工作才能快樂，企業才能輕松。

1 贏家心態分析

2 九宮格引發相信自己

3 什么叫“心態”，如何理解“態”

4 改變心態的八大工具

5 習慣圈

6 我們目前的內心狀態和“觀念鏈”

7 影響個人心態的幾大誤區

8 四則成就自己良好心態

9 各個階層共同生存的“黃金法則” 

胡驚海老師從事餐飲酒店服務行業長達10年之久，服務于眾多餐飲企業，并獲得企業的一致好評。胡驚海老師， 精通現代餐飲酒店管理，擅長酒店培訓策劃，被業內人士稱之為“餐飲酒店管理內訓導師”，對于企業文化打造和提升，員工心理素質，中高層管理能力的培養，擁有自己獨特的秘笈。
2010年獲得國家級“高級企業培訓師”
2012年 西北區最受歡迎的講師之一
2013年 獲得碩士學位
餐飲酒店 專業知識技能評估師
服務行業 “軍事化+人性化”管理創始人之一
服務行業企業文化開創者之一
餐飲酒店管理內訓導師 

• 塑造職業陽光心態

   

  一、課前感悟視頻：老板的危機意識和員工危機意識的缺失帶給我們成長的思考二、什么是職業陽光心態1.明確目標與方向1)我是誰，為什么而工作A.為生存：天下沒有免費的午餐，生活知道質量取決于工作的績效B.為發展：不僅是打工，而是在平臺中鍛煉和學習2)職場發展的關鍵——方向重于努力C.職業生涯規劃：..

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• 做快樂工作的好員工

   

  快樂工作第一步：悅納工作 腳踏實地工作是生命中的重要部分把工作當做事業來做讓工作變成一種享受和你的工作談戀愛要為自己而努力工作走好腳下每一步做好你的本職工作利用公司職業發展的流程與工具快樂工作第二步：陽光心態 改變習慣心態決定工作狀態積極進取樂觀向上樹立歸屬全力以赴堅定自信勇于成功解壓解脫光明思..

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• 無敵營銷——銷售團隊陽光心態訓練

   

  上篇 成功營銷人員的心態訓練第一節 頂尖銷售員如何認識銷售工作一、銷售員必須知道的三件事1、蹲得越低，跳得越高2、你想爬多高，你的工夫就得下多深3、頂尖的時間管理造就頂尖的銷售員二、銷售業績的創造三、龜兔賽跑案例新解第二節 尖銷售員的銷售心理訓練一、頂尖銷售員必備的四種態度1、頂尖銷售員的動力源泉2、頂尖銷..

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• 重塑陽光心態 激發團隊動力

   

  引言：關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰？人貴有自知之明我的優勢是什么，我的盲點在哪里？我在哪里，我在社會哪個層面？我還有哪些不知道？影響人生發展的五大因素？分享：關于曾國藩的人生五個境界二、現代職場眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，..

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• 陽光心態與情緒管理

   

  第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀念和思維方式，培育積極健康的工作觀念和價值判斷，從源頭上管控心理壓力。2.成功幸福的三個領域：社會我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，..

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• 重塑陽光心態激發團隊動力

   

  一、從盤點自己開始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰？人貴有自知之明 我的優勢是什么，我的盲點在哪里？ 我在哪里，我在社會哪個層面？ 我還有哪些不知道？ 影響人生發展的五大因素？分享：關于曾國藩的人生五個境界二、現..

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