模塊一：什么是幸福？
一、古往今來話幸福
二、常人的幸福觀
三、為什么人們總是感覺不幸福？
四、幸福的定義
五、主觀幸福感和心理幸福感的含義
模塊二：幸福的指數與公式
一、測測您的幸福指數
二、積極心理學對于幸福的公式
三、幸福公式中各因素的解釋
四、幸福的公式：能力/目標
模塊三：幸福力是什么？
一、幸福是本能？還是能力？
二、幸福的能力可以培養嗎？
三、在企業、組織中培養幸福力的現實意義
模塊四：幸福的九大能力模型
一、幸福的根基是接納力
1、生活中用智慧認識自己，接納自我。
1）自我意識的發展
2）發現自我優勢點
3）抑郁癥是怎么回事？
2、職場中不接納的突出表現—嫉妒
3、職場幸福接納力的培養-用慈悲接納他人
輔助培訓手法：自我接納練習，優勢游戲
二、幸福的覺醒是感受力
1、當前幸福感受力欠缺的無奈表現
2、感覺與感受力
3、幸福的感受力如何養成
4、職場幸福感的冷血殺手—職業倦怠
5、職場幸福感培養途徑
1）別做職場橡皮人
2）別把自己當成受害者
3）隨時獲得小小的幸福感
輔助培訓手法：心理劇欣賞
三、幸福的源泉是情緒力
1、情緒與情感的心理發展
2、情緒理論
3、積極情緒對幸福的影響
4、職場幸福情緒的頭號敵人—憤怒
5、職場不良情緒的管理大法
1）識別自己的不良情緒
2）如何處理不良情緒
3）保持合理距離是職場情緒管理的關鍵
輔助培訓手法：微笑力游戲
四、幸福的方向是認知力
1、認知力是什么？
2、你的認知決定你的幸福感
3、積極認知力的培養
4、職場幸福認知的要素—工作的意義感
5、職場中幸福認知力的培養
1）我工作的價值是什么？
2）我工作的快樂來源
輔助培訓手法：認知游戲
五、幸福的把握是行動力
1、行動力的定義
2、行動力弱的原因
3、慢生活與拖延的區別
4、職場幸福行動力的隱形對手—拖延癥
5、職場幸福行動力的培養方法
1）認清自己行動力弱的表現
2）不苛責、不懈怠是行動的基礎
3）制定合理計劃，學會時間管理
輔助培訓手法：心理劇欣賞
六、幸福的約束是控制力
1、控制力是什么？
2、控制力包括自我控制也控制環境
3、職場幸?？刂屏Φ臎Q定要素—自主性
4、職場幸?？刂屏Φ呐囵B方法
1）分辨可以控制的要素
2）積極改變認知，變被動為主導
3）控制力的根本是責任感
輔助培訓手法：視頻欣賞
七、幸福的巔峰是創造力
1、人類心理需要的最高點—自我實現
2、自我實現需要創造力
3、創造力的本質是擁有學習力
4、職場幸福創造力的最終目標—個人成長
5、職場幸福創造力的大法
1）個人職場、職業目標的設定
2）認清自我的優勢定位
3）專注力是創造力的根本
輔助培訓手法：目標游戲
八、幸福的繁榮是關系力
1、關系是什么？
2、人的主要關系包含的內容
3、和諧的社會關系為幸福帶來什么？
4、當下幸福關系的困惑—無語時代
5、職場幸福關系力的培養大法
1）職場關系的類別
2）職場關系的合理距離
3）良好關系重在溝通
輔助培訓手法：溝通游戲、視頻欣賞
九、幸福的支撐是意愿力
1、愿力就是心愿，態度，什么是態度？
2、積極態度的表現
3、積極心態對于幸福的貢獻
4、職場積極心態的首因—自我效能
5、職場積極心態如何培養？
1）你是你自己的主人
2）自信來自于實力
輔助培訓手法：心態訓練游戲
模塊四：打造和諧幸福人生
一、幸福是短暫的還是持久的？
二、持久的幸福如何創造？
三、幸福人生是什么樣的人生？
四、中國夢與幸福人生
備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據培訓需求適當調整 

教育經歷：
北京中醫藥大學中醫專業學士（本科）
北京師范大學發展與教育心理學碩士（研究生）
執業資質：
國家二級心理咨詢師
高級企業培訓師
ACI美國認證國際職業培訓師
工作經歷：
1992-1997年：北京軍區總院東院，擔任：醫生、辦公室主任。
著作：《中平穴治療頸肩腰腿疼》獲“北京市科技進步”三等獎。
1997-1998 年：北京藥劑師協會，擔任：副秘書長，負責組織北京醫藥系統藥劑師的培訓和會議，并為協會下屬會員單位的醫藥產品進行產品推廣工作。
1998-2000年：中國保健科技學會疑難病研究會，擔任：主任。
2000年 至今：身心健康職業培訓師。
社會兼職：
清華、北大特邀講師
國家軟實力課題組特邀講師
中國企業培訓師聯合會會員
中國教育戰略發展學會會員
中國策劃聯盟委員
中國社會心理學會會員
中國心理咨詢師協會會員
中國心理衛生協會職業心理健康促進專業委員會會員
中國教育學會家庭教育委員會會員
北京職工教育協會會員
主講課程：
1、職場課程：
《情緒與壓力管理》、《職場幸福密碼》、《工作溝通與管理情商》、《職場新人第一課》、《客戶服務》、《員工心理幫助》、《職場陽光心態》、《職場健康與養生》、《四季養生與保健》、《黃帝內經與養生》、《積極心理學》等。
2、婚姻家庭課程：
《職業女性的幸福之路》、《美麗女性全修煉》、《漫談家庭教育》、《培養具備幸福力的孩子》、《幸福家庭締造術》、《構建和諧親子關系》等
授課單位（部分）：
全國婦聯、山東泰安團委、江蘇宿遷團委、浙江寧波婦聯、貴州遵義婦聯、遼寧朝陽科協、安徽阜南計生委、北京西城區區委、西門子、諾基亞、雅虎、華碩、海淀檢察院、首都機場商貿、索尼探夢科技、中國建筑設計院、誠通人力資源管理、東方羅杰商貿、卓眾出版集團、啟明教育集團、精英教育集團、父母網、北京味道晶緣餐飲、中國移動、中國電信、北京武警總隊某支隊、申通快遞、街道社區等多家企事業機關單位，以及清華、北大等近百所院校。 

• 阿里企業文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業文化搭建體系..

  ￥   元/ 天

  人氣：1408  

  

• 云戰略轉型工作坊

   

  云戰略轉型工作坊第一單元 企業云戰略的實踐介紹（半天）1.云計算全球趨勢和典型企業2.甲骨文的云轉型實踐-從OP到Cloud的業務和組織變化3.平臺戰略的定義和設計-平臺模式特征和類型，平臺商業的設計架構4.平臺商業轉型的實踐要點-平臺商業模式的成功和失敗案例分析5.推動云轉型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰略轉型工作..

  ￥   元/ 天

  人氣：1491  

  

• 數字化轉型的設計思維工作坊

   

  主題一、數字化轉型和設計思維Ø數字化轉型的三大模式與商業創新的三個特征Ø商業創新四大方法和案例分享Ø傳統企業的數字化轉型和商業創新的本質挑戰Ø價值創新的本質和案例分享主題二、設計思維的基本理念與步驟Ø什么是設計思維（Designthinking）&Osl..

  ￥   元/ 天

  人氣：1841  

  

• 制造業數字化轉型工作坊： 業務模式、組織、流程、人、目標和考核

   

  1為什么制造業數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點和困境1.1數字化轉型為企業帶來的六大競爭力1.1.1基于數字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.1.2基于數字化技術，鏈接科技創新和客戶體驗，進行快速產品創新1.1.3數字化技術賦能，企業可以精準的運營，得到速度，敏捷型，質量和成本的競爭優勢1..

  ￥   元/ 天

  人氣：2175  

  

• 修出好“型”來—九型人格工作坊

   

  課程簡介： 俗話說：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個性，也就是心理學上所稱的性格。所謂性格，也可區分為個性與格局，人的成就大小，正與個性格局，有著密不可分的關系。知人必先知己，知心必先正心，這是一次反求諸己，正心知心的性格聚會！來看看你是怎樣的人，不同的人看到這樣的信息，會產生不一樣的感覺，..

  ￥   元/ 天

  人氣：2699  

  

• 卓越人生工作坊

   

  第一單元：學習團隊的建立 第二單元：創造與毀滅的力量 1.人類的BVR系統 1.1何謂信念 1.2信念的強大力量 1.3活動----信念之書改寫 2.人生的指南針---價值觀 2.1何謂價值觀 2.2價值的形成 2.3活動練習： 2.3.1價值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價值定位法---倍增行動力的心靈運..

  ￥   元/ 天

  人氣：2794