亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)困境與思路

課程編號:25748

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1014

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王萬多

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管等管理者及必要的基層員工。

【培訓(xùn)收益】
掌握現(xiàn)代人力資源選、用、育、留等系統(tǒng)化搭建方法 掌握藥行業(yè)人才培養(yǎng)及成長方法 增進績效應(yīng)用效果,讓員工滿意,讓企業(yè)成長 提升員工積極性及在企業(yè)的服務(wù)時間和貢獻量,降低優(yōu)秀者主動流失率 激發(fā)團隊源動力,提升團隊協(xié)同效率 實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

一、制藥行業(yè)當(dāng)前人力資源管理現(xiàn)狀——知己知彼
人才素質(zhì)參差不齊,不能很好協(xié)作
人才跟不上行業(yè)企業(yè)發(fā)展
關(guān)鍵人才流失率居高不下。
人力資源管理不夠系統(tǒng)化
【案例分析】XX公司為什么人員工流失高?
二、如何盤點企業(yè)人力資源狀況——看清自己才重要
1、運用六步六工具法實操人力資源盤點
第一步:為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃人才
第二步:計算人才數(shù)量差距
第三步:建立/更新統(tǒng)一的人才標(biāo)準
第四步:業(yè)績×能力,盤點當(dāng)前表現(xiàn)
第五步:潛質(zhì)評估+ 校準會,形成人才地圖
第六步: 制定、跟蹤個人和組織的行動計劃
2、基于勝任力模型構(gòu)建人才池(庫)
人才池的建立與管理
接班人計劃
人才加速成長計劃
三、如何運用生涯規(guī)劃管理讓人才長期發(fā)展?——給人才希望和未來
1、做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)的意義
更好的實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
是企業(yè)保持競爭力的保障
有利于企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定
有利于人才梯隊建設(shè)
有效的激發(fā)員工動力
【案例分析】XX公司是如何讓員工有動力的?
2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃落地方法
如何使用六步法建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系
員工生涯規(guī)劃通道圖設(shè)計
員工生涯規(guī)劃晉升標(biāo)準設(shè)計
四、培訓(xùn)內(nèi)容體系建設(shè)——讓人才不斷成長
1、員工培訓(xùn)的六個維度企業(yè)文化培訓(xùn)(方向)
員工心態(tài)訓(xùn)練(三觀)
知識體系掌握(知道)
工作流程培訓(xùn)(流程之間)
員工技能培訓(xùn)(做到)
公司行政制度培訓(xùn)(公司法治)
2、培訓(xùn)需求分析
培訓(xùn)需求分析的作用
培訓(xùn)需求產(chǎn)生產(chǎn)原因
培訓(xùn)需求分析方法
培訓(xùn)需求分析的層面
3、培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)績效評估常用方法(4R法)
培訓(xùn)效果評估的關(guān)鍵問題
培訓(xùn)效果評估中應(yīng)該注意的問題
4、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化——學(xué)習(xí)的意義在于應(yīng)用
培訓(xùn)后知識/技能轉(zhuǎn)化不佳的原因分析
如何鞏固培訓(xùn)效果
【案例分析】XX公司是如何監(jiān)測培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的結(jié)果的? 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美国产97人人爽人人喊| 9l国产精品久久久久麻豆| 91国产丝袜在线播放| 国产精品综合视频| 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品综合免费视频观看| 在线视频你懂得一区| 在线电影院国产精品| 极品少妇一区二区三区精品视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | eeuss鲁一区二区三区| 播五月开心婷婷综合| 亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区四区不卡在线 | 欧美色图免费看| 国产91精品精华液一区二区三区| 日韩av在线免费观看不卡| 久久亚洲精华国产精华液 | 一级特黄大欧美久久久| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线日韩国产精品| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品午夜久久| 在线视频你懂得一区| 一区二区三区四区国产精品| 极品少妇一区二区三区精品视频| 欧美人体做爰大胆视频| 福利91精品一区二区三区| 色综合天天视频在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久 天天综合| 三级久久三级久久久| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产成人免费视频| 国产亚洲综合色| 中文字幕av一区二区三区高| 色哟哟欧美精品| 久久一夜天堂av一区二区三区| 不卡视频一二三四| 日本韩国一区二区| 欧美一区二区播放| 久久精品国产精品青草| 蜜桃av一区二区| 亚洲卡通欧美制服中文| 成人高清伦理免费影院在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 国产欧美一区二区精品性色超碰| 91免费版在线看| 综合久久综合久久| 国产精品视频免费看| 99re热这里只有精品视频| 激情图片小说一区| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 激情久久五月天| 日韩综合在线视频| 一区二区三区欧美日| 亚洲品质自拍视频| 一区二区在线观看视频在线观看| 国产精品国模大尺度视频| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 在线成人免费视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 激情深爱一区二区| 精品在线播放午夜| 激情久久五月天| 高清国产一区二区| 成人妖精视频yjsp地址| av不卡一区二区三区| 99国产精品久| 欧美日韩久久久一区| 制服丝袜成人动漫| 久久综合久色欧美综合狠狠| 久久精品一区八戒影视| 亚洲国产激情av| 一区二区三区免费网站| 日韩1区2区3区| 国产精品一卡二卡在线观看| 成人夜色视频网站在线观看| 91在线视频网址| 欧美男女性生活在线直播观看| 欧美一卡二卡在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品日日摸夜夜摸av| 一区二区三区产品免费精品久久75| 亚洲一区二区三区四区不卡| 麻豆精品一区二区综合av| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美亚洲精品一区| 日韩美女天天操| 亚洲精品中文在线| 激情久久五月天| 欧美色图天堂网| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 一区二区三区日韩精品视频| 久久99精品国产.久久久久| 99精品视频在线播放观看| 欧美一区二区黄| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 久久国产日韩欧美精品| 91视视频在线观看入口直接观看www | 日韩成人免费看| 91同城在线观看| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲国产人成综合网站| 成人久久视频在线观看| 日韩一区二区三区电影| 亚洲黄网站在线观看| 国产高清视频一区| 欧美一区二区在线视频| 亚洲一区影音先锋| 99久久精品免费看国产 | 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美国产日韩在线观看| 麻豆一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产尤物一区二区在线| 欧美一级视频精品观看| 亚洲图片欧美视频| 91成人免费在线| 一区二区三区欧美| 在线观看区一区二| 亚洲综合视频在线观看| 在线一区二区三区| 一区二区三区在线播放| 在线亚洲一区二区| 一个色综合网站| 在线精品视频免费播放| 亚洲一二三四在线观看| 欧日韩精品视频| 亚洲午夜免费电影| 欧美日韩aaaaaa| 免费欧美在线视频| 欧美成人精品二区三区99精品| 另类小说图片综合网| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 黑人巨大精品欧美一区| 久久只精品国产| 成人免费高清在线| 亚洲黄色尤物视频| 欧美高清一级片在线| 久久精品国产99久久6| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 高清不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区不卡| 欧美日韩一区小说| 狠狠色2019综合网| 中文字幕永久在线不卡| 欧美日韩中字一区| 国产一区999| 亚洲激情图片qvod| 欧美成人精品高清在线播放| 国产·精品毛片| 亚洲一区二区三区国产| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国内精品嫩模私拍在线| 亚洲国产精品二十页| 在线观看国产一区二区| 久久成人18免费观看| 国产精品免费网站在线观看| 在线免费观看视频一区| 激情图区综合网| 亚洲一二三区不卡| 欧美激情自拍偷拍| 欧美日韩aaaaaa| 不卡一区二区中文字幕| 日韩高清在线不卡| 国产欧美日韩精品a在线观看| 日本高清不卡在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 亚洲午夜私人影院| xfplay精品久久| 欧美视频一区二区在线观看| 国产成人精品免费在线| 五月天激情小说综合| 国产精品天干天干在线综合| 在线成人小视频| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 成人av动漫网站| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 久久免费偷拍视频| 欧美日韩另类一区| 色香蕉久久蜜桃| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲精品va在线观看| 国产精品色眯眯| 久久久国际精品| 日韩欧美国产电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲日本电影在线| 中文字幕一区二区三区四区| 中文字幕高清不卡| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品国产三级国产| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 1024精品合集|