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執行力與行動力

課程編號:24777

課程價格:¥19000/天

課程時長:1 天

課程人氣:745

行業類別:行業通用     

專業類別:執行力  

授課講師:王群祥

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中基層員工

【培訓收益】
執行力包括組織執行力和員工執行力,本課程著重從個體角度分析并解決問題。 1、讓員工認識執行力與個人職場競爭力的關系; 2、讓員工通過執行力4Y模型認識個人執行力不足的根源; 3、讓學員認識自己內心影響執行的心理因素并積極調整; 4、讓學員認識行動力的價值和表現 5、讓學員掌握目標管理、計劃管理、時間管理、習慣管理等提升執行力和行動力的方法; 6、通過課堂訓練,讓學員對方法做到融會貫通。

一、執行力的概念及要素分析
1、什么是執行力
2、執行力對團隊及個人的價值是什么
(1)執行力對組織的四個價值
(2)執行力對個人的四個價值
3、影響執行力的因素有哪些?
(1)從組織角度分析
四個經典故事
(2)從個人角度分析(三個要素與六種表現)
意愿:是不是愿意去做
方法:有沒有能力去做
時間:有沒有時間去做
精神:是不是持之以恒
4、行動力是執行力的基礎
(1)什么是行動力
(2)行動力強的四種表現
(3)行動力不是完美者的特色,卻是成功者的共性
二、修煉一:調整心態(解決不愿干的問題)
1、什么是心態
2、積極心態與消極心態的本質區別
擴大影響圈,贏得積極人生
褚時健的人生輝煌
3、什么是正確的職業化心態——正三觀
(1)正確的職業觀:我為自己的職業發展負責
馬斯洛需求層次理論在職場中的應用
(2)正確的組織觀:組織因我而完美
換個角度看取經團隊
(3)正確的價值觀:組織留用我是因為我有價值
職場中的四類人
4、影響執行意愿的四個質疑
(1)質疑價值:做這件事有意義嗎?
執行者的兩個思維
(2)質疑公平:為什么苦命的總是我?
職場中的公平理論
(3)質疑標準:為什么領導總是吹毛求疵?
九段女秘書新解

三、修煉二:提高效能(解決能力不足的問題)
1、效率、效果與效能的差別與聯系
2、如何提高職場硬實力
(1)學習的七個層次和四種意識
(2)職場學習的四個方法
3、高效執行要領一:目標導向
(1)目標的引導作用
(2)如何與領導確認任務背后的目的
(3)制定工作目標的方法
案例分析:反思《致加細亞的信》,我不是羅文
游戲互動:擊掌大比拼(分析目標可行性)
4、高效執行要領二:計劃執行
(1)計劃清單的作用
規劃路徑、盤點資源、預估風險
(2)如何建立checklist
(3)日常工作的三件事系統
課堂練習:把大象裝進冰箱里
5、高效執行要領三:檢查回顧
(1)過程檢查的意義
方向偏沒偏、形勢變沒變、資源缺不缺、進度慢不慢
(2)過程檢查的方法
案例故事:駱駝糞擦飛機
6、高效執行要領四:統合綜效
(1)主動溝通意識
工作中的“報聯商”
(2)團隊補位意識
做一個受歡迎的人
(3)流水線意識
做一個能擔責的人

四、修煉三:快速行動(解決沒時間做的問題)
1、行動力與時間管理
(1)時間不夠的原因:忙+拖
(2)什么是時間管理
視頻案例:時間的黑洞與死神賬單
互動游戲:剪時間(你還有多少時間用于奮斗)
2、時間管理的方法
(1)提高時間毛利率
案例:喬布斯的著裝(你的時間將投向哪里)
(2)合理規劃要事
時間管理四象限
(3)為要事設定清靜時間
根據時間管理的2:8原則找出核心任務三件事
計劃中的“斷合離”
(4)周計劃、日計劃的三分法
工作中作出選擇與拒絕(如何禮貌地說“不”)
課堂練習:利用三分法制定一份周工作計劃
3、克服拖延立即行動
(1)行動力的障礙分析
視頻欣賞:TED拖延演講
(2)拖延的危害
拖延的雪球效應
拖延的心理壓力與自我否定
拖延的“習得性無助”
(3)克服拖延的方法
戰勝頑皮小猴的三個原則
建立新的習慣
4、由意識到習慣
(1)好習慣與執行效果的關系
(2)軍人行動力是如何養成的
(3)如何用21天養成立即行動的好習慣

五、修煉四:塑造精神(不屈不撓,持之以恒)
1、影響執行意志力的心智模式
(1)意志力的最大殺手——習得性無助
視頻案例:哪吒為何自暴自棄
(2)意志力的有力助手——羅森塔爾效應
故事案例:謝坤山
亮劍精神是如何形成的
(3)卓越執行者的三個特征:
信守承諾
結果導向
永不言敗
2、視頻案例分析、討論與分享
看《北京愛情故事》分析四個問題
(1)他為什么會放棄
(2)她為什么那么執著
(3)她的哪些行為值得我們學習
(4)我在工作中將如何高效執行

課程總結 

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