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特殊員工勞動(dòng)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制

課程編號(hào):24135

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:625

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:財(cái)務(wù)管理 

授課講師:楊衛(wèi)華

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理、高級(jí)管理人員;部門經(jīng)理、主管;人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、專員;工會(huì)負(fù)責(zé)人;法律部門負(fù)責(zé)人;律師以及其他相關(guān)人員。

【培訓(xùn)收益】
★全面了解特殊員工勞動(dòng)用工管理的基本事項(xiàng); ★熟悉特殊員工管理中的常見疑難問(wèn)題的處理方式; ★系統(tǒng)提升企業(yè)管理者運(yùn)用勞動(dòng)法律防范法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際操作能力; ★掌握有效的應(yīng)對(duì)策略,從容應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工管理出現(xiàn)的問(wèn)題和發(fā)生的爭(zhēng)議。

一、勞務(wù)派遣及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、《勞動(dòng)合同法》修正案及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的出臺(tái)背景與主要內(nèi)容是什么?
2、“臨時(shí)性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?
3、“一定比例”具體是多少?如何確定?
4、什么是“同工同酬”?法律對(duì)“同工同酬”有何具體要求?
5、如何降低勞務(wù)派遣用工中同工同酬風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)操作?
6、“新政”實(shí)施后如何調(diào)整勞務(wù)派遣用工方式?
7、用工單位如何防范承擔(dān)連帶責(zé)任?

二、工會(huì)干部和職工代表及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、工會(huì)干部和職工代表是如何產(chǎn)生的?
2、工會(huì)干部和職工代表有哪些權(quán)利?
3、工會(huì)干部和職工代表有哪些義務(wù)?
4、法律對(duì)于工會(huì)干部的保護(hù)是怎樣的?
5、法律對(duì)于職工代表的保護(hù)是怎樣的?
6、企業(yè)在處理工會(huì)干部和職工代表的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題?

三、高級(jí)管理人員及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、哪些人員屬于高級(jí)管理人員?
2、高級(jí)管理人員有何特點(diǎn)?
3、高級(jí)管理人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議有何特殊性?
4、未簽勞動(dòng)合同的高級(jí)管理人員可以主張雙倍工資嗎?
5、高級(jí)管理人員可以主張加班費(fèi)嗎?

四、涉密人員及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、什么是商業(yè)秘密?
2、哪些人員應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密?
3、什么是競(jìng)業(yè)限制?
4、競(jìng)業(yè)限制的主體、區(qū)域、時(shí)間有何要求?
5、商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制有何區(qū)別與聯(lián)系?
6、保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,單位都需要支付嗎?
7、如何保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密?
8、如何追究違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議員工的法律責(zé)任?

五、精神障礙員工及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、怎樣的員工是精神障礙員工?
2、試用期內(nèi)能否以“不符合錄用條件”解除?
3、對(duì)疑似精神障礙員工如何處理?
4、精神障礙員工醫(yī)療期的注意事項(xiàng)有哪些?
5、精神障礙員工可以辭職嗎?
6、精神障礙員工有違紀(jì)行為時(shí)可以解除嗎?

六、非全日制員工及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、什么是非全日制用工?
2、非全日制用工勞動(dòng)合同的訂立與終止有何特殊性?
3、非全日制用工的計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)、支付周期有何特殊性?
4、非全日制用工的社保有何特殊性?
5、法律對(duì)于非全日制用工有何特殊限制?

七、實(shí)習(xí)生及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、實(shí)習(xí)的法律定義是怎樣的?
2、實(shí)行生會(huì)與單位形成勞動(dòng)關(guān)系嗎?
3、需要給實(shí)習(xí)生發(fā)工資嗎?
4、實(shí)習(xí)生發(fā)生人身傷害事故,單位應(yīng)賠償嗎?
5、如何控制實(shí)習(xí)生用工法律風(fēng)險(xiǎn)?

八、退休返聘人員及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1、什么是退休返聘?
2、返聘人員與單位是勞動(dòng)關(guān)系嗎?
3、返聘協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?
4、返聘人員有帶薪年假嗎?
5、解除或終止返聘協(xié)議需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
6、返聘人員發(fā)生“工傷”怎么辦? 

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