【培訓對象】


【培訓收益】
在諸多企業的調查研究發現，員工個人的壓力、情緒以及心理健康狀況不容樂觀，對個人和企業都有較大的負面影響，企業如果忽視這些問題，將對其發展不利。因此，對于中國企業來說，EAP需要解決的個人問題主要應是：壓力、情緒、人際關系及心理問題，對企業問題的幫助則涉及：裁員心理危機、災難性事件、工作中的公平感、降低意外事故出錯率、減少客戶投訴和賠償投訴、減少缺勤率，降低離職等多方面。其中壓力和情緒管理事實上已成為當今和未來企業管理中最緊迫的課題之一。

1、壓力管理：
減輕工作壓力，放松自我，煥發工作激情、提升生活情趣；消除壓力來源，激發主動性與創造性，培養積極心態面對人生；掌握行之有效的壓力管理策略，學會各種有效的放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，從根本上解決帶來心理的不當信念，快樂生活，開心工作。
2、情緒管理：
了解什么是情緒，情緒是如何產生的，從而更有效的管理我們的情緒；正確掌握每日檢查法和各種減壓技巧；學習自我情緒管理的方法
3、DISC性格分析：
全面了解人的性格優勢和弱勢，制定切實可行的個人發展策略。深入理解團隊管理和溝通的有效方法，制定有效的團隊發展策略。
4、有效溝通：
學會如何提升自身溝通的效果，以實現溝通的目的。主動傾聽并坦率地與他人交流，增加成員間的信任度。突破情緒障礙，創建解決沖突的雙贏結果
5、自我管理：
學會如何更好的管理自己的時間，了解自己使用時間的現狀，改變傳統時間管理觀念，形成以終為始，優先管理的工作管理觀念。
6、員工關系與績效提升：
幫助企業管理人員明確自身定位，從溝通、改善、激勵等方面讓管理人員真正走進員工的內心，在員工管理這塊做到合情、合理、合法！從而有效提高企業工作績效。
7、可幫助企業量身設計相應的培訓課程：

國家人社部注冊EAP講師
咨詢師授證高級講師
中國九型人格導師協會會員導師
CNENN中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業規劃特聘講師
職業經理人、企業教練、心理教練
九型人格導師

        曾多次應邀在高校和企業、機關、及多家培訓機構帶領主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；
        跟隨多位國內外九型人格導師系統學習九型人格專業教練課程及訓練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；

        深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；
        對企業管理、團隊建設、識人用人，招聘選拔、職業規劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解；
        潛心于九型人格和教練技術、EAP的研究與實戰，累計培訓訪談人數過萬人次；
        系統學習研究NLP、家庭系統排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應用到課程當中； 
        具有十多年的教育教學培訓經驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評；
        具有多年的企業管理，經營銷售，團隊建設，客戶管理的職業閱歷。曾任多家企業總經理，副總經理等職務。具有豐富的商戰實戰經驗。

• 網絡在線課程培訓

   

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• 企業EAP（員工援助計劃）管理體系與運營方法

   

  課程簡介：企業組織的構成基礎是人力資源，這其中還包含企業的領導者，因此當人發生心理變化，產生情緒困擾的時候，一系列與企業管理有關的問題比如：執行力下降、領導力不足等等就相應產生了。當企業當中的人在事業與生活中出現下列問題，并因此產生情緒困擾，2周內調整不好，或類似問題反復出現，總也無法解決，嚴重影響工作狀態時企業就需要員工EAP計劃心理服務了。 ..

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