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卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升--敘事心理學(xué)

課程編號:14554

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:1770

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:傅心鳴

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員;期望自我探索與成長的朋友,渴望成為領(lǐng)導(dǎo)的人,以及有強(qiáng)烈意愿追求成功的人士。

【培訓(xùn)收益】
培養(yǎng)敘事生活化:將敘事療法運(yùn)用在自己的生活工作中,幫助領(lǐng)導(dǎo)者突破思維局限,創(chuàng)造更多的可能性;領(lǐng)導(dǎo)潛能得到突破性開發(fā);突破性提升領(lǐng)導(dǎo)力;認(rèn)識自己和他人的自我認(rèn)同,構(gòu)建企業(yè)愿景,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。滲透敘事專業(yè)化:將敘事運(yùn)用在輔導(dǎo)工作,透過理論講授,輔導(dǎo)實(shí)務(wù)練習(xí);讓自己的敘事專業(yè)得以扎實(shí)精進(jìn),增加團(tuán)隊(duì)對您的滿意度,提高您和組織的溝通效能,提升您和組織的執(zhí)行力,掌握有效激勵下屬的方法,大幅提升員工忠誠度。 融入敘事生命化:在熟知敘事的基礎(chǔ)上,將內(nèi)化敘事精髓,自己展現(xiàn)出這學(xué)派的精神面貌。不斷操練、不斷學(xué)習(xí),讓自己完全貼近敘事、融入敘事,提升自我認(rèn)同和處理人際關(guān)系能力、增強(qiáng)您的幸福感, 提高您的人際吸引力及影響力,拓展您生命的寬度。

第一模塊剖析領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展概述
一、詮釋選擇
二、精英為公司做什么
三、透視領(lǐng)導(dǎo)力和成就
四、解讀為什么會員工離職
五、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
六、領(lǐng)導(dǎo)力的核心是什么
七、揭秘領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是什么
八、神經(jīng)心理學(xué)的觀點(diǎn)
九、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì):影響力
十、領(lǐng)導(dǎo)力的方程式
十一、揭示管理和領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別
十二、管理者的技能
 
課程綜述:卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升的敘事心理基礎(chǔ)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>掌握解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力的本領(lǐng)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>駕馭外化對話領(lǐng)導(dǎo)力技能
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>把控領(lǐng)導(dǎo)力重寫對話技法
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>操作重組會員對話
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>締造領(lǐng)導(dǎo)力中定義儀式方略
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>創(chuàng)設(shè)治療憑證在領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>掌握特殊意義事件對話
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力支撐性對話技巧
 
第二模塊概述敘事療法
一、揭示敘事形成的背景狀況
二、探知敘事治療哲學(xué)精髓
三、剖析敘事治療的特色
四、熟知敘事治療的精神理念
五、解析敘事治療劣勢與優(yōu)勢
六、透析怎么學(xué)好敘事治療?
七、揭露學(xué)敘事治療好處
 
第三模塊解析敘事療法架構(gòu)體系
一、探知敘事療法焦點(diǎn)人物
二、剖析敘事治療理論主張
三、掌握敘事治療的重要因素
四、解析敘事療法人性觀點(diǎn)
五、透視敘事療法基本假設(shè)
六、揭露敘事療法的治療目標(biāo)
七、明白敘事療法的治療計(jì)劃設(shè)置
八、把控?cái)⑹轮委煹臍v程
九、悉知敘事療法的治療對話條件
十、把控?cái)⑹轮委煹姆椒?/div>
 
第四模塊掌握解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力的本領(lǐng)
一、設(shè)計(jì)解構(gòu)性傾聽方法
二、掌握主流文化與解構(gòu)問題方略
三、設(shè)計(jì)解構(gòu)提問:外化對話秘笈
四、實(shí)操案例練習(xí)
 
第五模塊駕馭外化對話領(lǐng)導(dǎo)力技能
一、透視外化綱要
二、外化對話起源詮釋
三、透視形成外化發(fā)展定義
四、確定輔導(dǎo)人在外化中的態(tài)度
五、在外化中比喻的操作
六、揭示下結(jié)論密碼
七、探知其他外化對話的發(fā)展
八、外化導(dǎo)圖締造(四種方式)
九、剖析外化對話優(yōu)點(diǎn)
十、透析外化對話妙技
十一、操作外化對話案例練習(xí)
 
第六模塊把控領(lǐng)導(dǎo)力重寫對話技法
一、揭示重寫對話概論是什么
二、設(shè)計(jì)重寫對話架構(gòu)
三、重寫的論點(diǎn)與技巧
四、創(chuàng)作重寫導(dǎo)圖密碼
五、熟知自我認(rèn)同和故事關(guān)系
六、解析自我認(rèn)同藍(lán)圖問題優(yōu)點(diǎn)與目的
七、明晰意向性理解與內(nèi)在性理解
八、揭露自我認(rèn)同藍(lán)圖--思想檔案柜
九、案例操作
 
第七模塊操作重組會員對話之領(lǐng)導(dǎo)力招術(shù)
一、重組會員概論發(fā)展是什么
二、揭示再說你好妙技SayingHelloAgain
三、深知重組會員目的和優(yōu)點(diǎn)
四、實(shí)操案例
 
第八模塊締造領(lǐng)導(dǎo)力中定義儀式方略
一、熟知定義儀式洞悉提要
二、使聽眾參與的技巧:
在輔導(dǎo)實(shí)務(wù)中定義儀式形成階段設(shè)計(jì)
三、定義儀式起源揭示
四、輔導(dǎo)實(shí)踐中的定義儀式運(yùn)用
五、定義儀式架構(gòu)規(guī)劃
六、選擇見證者和重新定位
七、輔導(dǎo)人指導(dǎo)定義儀式對話職責(zé)確定
八、技術(shù)、匿名與道德的明確
九、定義儀式案例操作演練
 
第九模塊創(chuàng)設(shè)治療憑證在領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用
一、治療性信函探知
二、記錄的運(yùn)用
三、證書獎狀宣言創(chuàng)作技巧
四、治療憑證案例操作練習(xí)
 
第十模塊掌握特殊意義事件對話
一、突顯特殊意義事件概要透析
二、挖掘特殊意義事件技藝
三、覺知特殊意義事件維度
四、創(chuàng)建特殊意義事件(四層咨訊)
五、揭露輔導(dǎo)中導(dǎo)圖的使用
六、挖掘敘事對話本質(zhì)(從特殊意義事件到豐富故事開發(fā))
七、操作特殊意義事案例
 
第十一模塊設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力支撐性對話技巧
一、解析支撐性對話概論發(fā)展
二、揭示個人自主及責(zé)任行為密碼
三、構(gòu)建個人自主、責(zé)任行為和概念發(fā)展
四、創(chuàng)建輔導(dǎo)實(shí)踐和潛在發(fā)展區(qū)
支撐性對話導(dǎo)圖設(shè)計(jì)(五層探索)
五、把持輔導(dǎo)人責(zé)任
六、實(shí)操案例

 

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