如何請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)？
有個(gè)學(xué)員給我講了一件事，說他自己辦了件傻事。一個(gè)工作上的問題，原本他可以決定的，而且他自己心里有底，認(rèn)定他的做法沒有問題。 可是，他決定請(qǐng)示一下領(lǐng)導(dǎo)。理由有二，一是他認(rèn)為這件事在他的領(lǐng)導(dǎo)看來不是一件大事兒，應(yīng)該沒有反對(duì)的理由；二是如果..
如何提高工作責(zé)任感？
執(zhí)行力，必談責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的人，在相同條件下能夠表現(xiàn)出更具競爭力的行為，無論是工作還是生活。 誰都知道，責(zé)任心是人格的體現(xiàn)。但是，很多人真面對(duì)責(zé)任問題時(shí)，往往是對(duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之，老喜歡解釋和推脫。為什么會(huì)怎樣？這是人性的特點(diǎn)，人..
多次返聘！郭敬峰授課上海建工集團(tuán)《壓力與情緒管理》課程集..
2020年11月20日，上海建工集團(tuán)《壓力與情緒管理》課程圓滿結(jié)束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課，此次為40多名集團(tuán)下屬工程公司的工會(huì)主席及基層干部心理學(xué)互動(dòng)式培訓(xùn)：情緒管理技巧、員工..
馬詩敏︱有用享樂
人生有三個(gè)讀童書的機(jī)會(huì)，第一次是當(dāng)我們還是孩子的時(shí)候，第二次是當(dāng)我們撫養(yǎng)孩子的時(shí)候，第三次也許是我們垂垂老矣，帶孫子縱享天倫之樂，亦或采菊東籬下、悠然見南山之時(shí)。 總想想孩子一樣生活，單純地、無所羈絆地。很榮幸，我比一般人多了一次..
馬詩敏︱?qū)W霸都在搖晃知識(shí)“沉淀層” ..
大腦是一個(gè)蓄電池，大腦中的知識(shí)約等于蓄電池中的電量，想讓蓄電池電量滿格，持續(xù)搖晃知識(shí)“沉淀層”尤為重要。搖晃知識(shí)“沉淀層”就是要做好定期復(fù)盤和建立知識(shí)關(guān)聯(lián)，在大腦中形成更豐富的神經(jīng)元鏈接。..
馬詩敏︱說給小徒弟聽的“成功歸因”模型..
廣東電視臺(tái)南方小記者選拔賽的評(píng)委朋友最近跟我說，“馬老師，您長得很像南方小記者年度冠軍的導(dǎo)師”，面對(duì)這么直白的贊美，我向來照單全收，“哈哈，也許不是長得像那么簡單，誰讓我的愛徒們個(gè)個(gè)都很厲害呢！&rd..
踐行:來一場“守破離”之旅
霍元甲獨(dú)創(chuàng)的“迷宗拳”是“守破離”的結(jié)晶，李小龍創(chuàng)造的“截拳道”也是。不僅在武術(shù)領(lǐng)域，包括繪畫領(lǐng)域的徐悲鴻、岳敏君、潘鴻海等；體育界的李娜等；企業(yè)界的阿里、騰訊；他..
探 知：“守破離”，乃匠道之魂..
“守破離”，目前對(duì)多數(shù)人來說，比較陌生，聽起來還有點(diǎn)奇怪，對(duì)我們的工作有什么幫助?如果要簡明扼要地回答它——“守破離”是一套讓你工作不斷精進(jìn)的養(yǎng)成術(shù)—&..
遇見：得“守破離”，人生幸也
數(shù)年前，在上海某企業(yè)的《工匠精神》課堂上，有位學(xué)員說，工匠精神是理念，是情懷，是浪漫到骨子里的精神，如何將它落地？另一個(gè)學(xué)員更是直截了當(dāng)?shù)卣f，道理我都懂，可就是不知該怎么做。更有甚者說：我討厭“洗腦”，我需要..
中國建筑集團(tuán)某公司《與情緒壓力共舞》課程圓滿結(jié)束！..
2020年11月7日，世界500強(qiáng)企業(yè)排名第18、全球最大的投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑集團(tuán)某公司《與情緒壓力共舞》課程圓滿結(jié)束！該公司歷史可追溯到建國初年，下設(shè)十五家二級(jí)單位，擁有“國家級(jí)企..
上海消防救援《進(jìn)博會(huì)心理疏導(dǎo)》培訓(xùn)精彩瞬間！..
2020年11月2日，上海消防救援部門為200名消防指戰(zhàn)員進(jìn)行了集體心理疏導(dǎo)，第三屆進(jìn)博會(huì)近日將在上海舉行，中國國際進(jìn)口博覽會(huì)由中華人民共和國商務(wù)部、上海市人民政府主辦，是世界上第一個(gè)以進(jìn)口為主題的大型國家級(jí)展會(huì)，旨在堅(jiān)定支持..
上海市公安局《心理疲勞—如何應(yīng)對(duì)壓力》講座順利舉辦！..
2020年10月28日，為迎接中國國際進(jìn)口博覽會(huì)的到來，上海市公安局某總隊(duì)舉辦了《心理疲勞—如何應(yīng)對(duì)壓力》講座，培訓(xùn)學(xué)員主要為各單位基層治安派出所政工領(lǐng)導(dǎo)、警長及站區(qū)民警約100人。“壓力績效管理專家&..
多次返聘！郭敬峰再次授課浦東國際機(jī)場《壓力與情緒管理》課..
2020年10月16日，上海浦東國際機(jī)場再次邀請(qǐng)“壓力績效管理專家”郭敬峰老師授課《壓力與情緒管理》，學(xué)員對(duì)象為場區(qū)管理部的班組長。郭老師分享了：情緒管理技巧，職業(yè)情商修煉，壓力疏導(dǎo)方法等，在體驗(yàn)互動(dòng)培..
- 頂層吃資源，中層拼體系，底層靠執(zhí)行
- 太干凈的領(lǐng)導(dǎo)帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)
- 當(dāng)團(tuán)隊(duì)核心成員之間發(fā)生沖突時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看這4點(diǎn)就夠了
- 能讓員工玩命干活的領(lǐng)導(dǎo)，無非是抓住了這2點(diǎn)
- 領(lǐng)導(dǎo)提拔你的原因，只有這點(diǎn)最真實(shí)
- 管理一嚴(yán)就離職？管理從來不是折騰人，而是狠抓這3件事
- 做管理的核心，就是找到愿意與你同行的人：給管理者的4個(gè)建議
- 做管理，就不要怕得罪人！
- 告訴你一個(gè)永遠(yuǎn)都不會(huì)得罪人的方法：當(dāng)別人找你幫忙，拒絕時(shí)要痛痛快快，同意時(shí)要猶猶豫豫
- 真正聰明的管理者，早就懂了 “能瞞則瞞，能騙就騙”
