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我讀我書《賦能工作法》之一

我讀我書《賦能工作法》之一

前言 閱讀,讓思想飛翔;學習,讓能量綻放。 今天讓我們⽤30分鐘讀懂《賦能工作法》,大家好,我是《賦能工作法》的作者蔣小華,我曾問無數的團隊管理者,你們管理中的最大痛點是什么?結果收到的回答中普遍是,企業缺乏優..

類別:個人成長

蔣小華 2021/6/2 16:06:19 閱讀(2471)

高績效團隊建設與管理——學習筆記

高績效團隊建設與管理——學習筆記..

壹、認知高績效團隊 Ø思考:何謂團隊? 真正的團隊 Ø思考:何謂團隊精神? 如何理解團隊精神? Ø思考:團隊凝聚力如何形成? 凝聚力形成的關鍵因素 Ø思考:高績效團隊..

類別:個人成長

蔣小華 2021/6/1 14:44:23 閱讀(2663)

管理者的決策、授權與輔導——學習筆記

管理者的決策、授權與輔導——學習筆記..

壹:有效決策 影響決策的重要因素 組織里應由誰來做決策? 決策,是否需尋求意見的一致? 如何做正確的決策? l解析四種決策陷阱 Ø決策陷阱1:沉沒成本→承諾升級 解決辦法:如何避免和減少承諾升級..

類別:個人成長

蔣小華 2021/5/25 14:09:07 閱讀(2667)

角色定位與執行力提升——學習筆記

角色定位與執行力提升——學習筆記..

壹:思維拓展:從優秀到卓越 l提高執行商與責任力 結果思維 重視貢獻:我貢獻了什么? 責商:責任力度與發展速度成正比 執行商(BQ):在商業發展上,比情商和智商更重要 l拓寬管理思維與格局 管理者和管理的定義 管理者..

類別:個人成長

蔣小華 2021/5/24 11:18:14 閱讀(2820)

 中層領導力提升:做一名賦能型領導者

中層領導力提升:做一名賦能型領導者..

領導都希望員工能像朝向目標飛馳的F1賽車手,然而,很多員工卻是一輛發動機出現故障,深陷泥坑里的車子,等著領導去推去拉。那么,為什么會這樣的情形呢?是員工的懶墮,還是領導的能力欠缺?其實,絕大多數員工都是希望成就一番事業的,都是想盡可能將..

類別:個人成長

蔣小華 2021/4/26 17:34:09 閱讀(3437)

信息過剩,更需要快速學習

信息過剩,更需要快速學習

我有兩種朋友:一種特別愛學習,他們非常重視培訓,廣泛的搜集各種資料內容。他們能夠每個星期讀上一本書,開拓視野,他們不想錯過看到的各類資訊。另一種朋友不怎么愛學習,他們覺得那些內容沒有實際的幫助,不能夠讓他們產生共鳴,沒有給到他們幫助,甚..

類別:個人成長

徐大立 2021/3/25 16:04:28 閱讀(2699)

關于道歉

關于道歉

小的時候,父母曾諄諄教誨:犯了錯誤就要道歉。只要有誠意,多數矛盾會化解掉。 當我們慢慢長大發現,在職場的商業社會里,很多時候我們會忘記說一聲道歉。而有的時候,似乎一句“對不起“也不起到什么作用。 今天..

類別:個人成長

徐大立 2021/3/25 16:00:45 閱讀(2598)

高效執行力的三個要訣

高效執行力的三個要訣

最好的執行,不只是完成某項工作,而是超額完成,或者創造驚喜地完成。那么,如何做呢? 要訣1:對標——標準高低決定人生勝負 請問:人與人之間最大的區別是什么? 也許你會說,脖子以上的部分,也就是大腦,..

類別:個人成長

蔣小華 2021/3/23 21:18:19 閱讀(2809)

高效執行的三個原則

高效執行的三個原則

盯緊目標 先講一個故事:三只獵狗追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進了一個樹洞。這個樹洞只有一個出口,可是不一會兒,居然從樹洞里竄出一只兔子,兔子飛快地爬上一棵大樹。兔子在樹上倉皇中沒站穩,掉了下來,砸暈了正在仰頭看的三條獵狗,最后,兔子竟然逃脫..

類別:個人成長

蔣小華 2021/3/22 8:07:50 閱讀(2772)

執行力訓練:如何比對手快、準、狠地完成工作?

執行力訓練:如何比對手快、準、狠地完成工作?..

行動不只是行動,而是一項技術,就像努力一樣是一種能力。本節課程向大家分享6種行動技術——如何比對手快、準、狠地完成工作。 什么時候是最佳時機? 你頭痛過這個問題嗎?我們是不是常糾結這個問題? 一位老先生..

類別:個人成長

蔣小華 2021/3/21 12:01:31 閱讀(2815)

父母座右銘

父母座右銘

生活在批評中的孩子學會批評,生活在仇視中的孩子學會斗爭, 生活在恐懼中的孩子學會恐懼,生活在嫉妒中的孩子學會內疚, 生活在包容中的孩子學會忍耐,生活在鼓勵中的孩子學會信心, 生活在稱頌中的孩子學會欣賞,生活在誠實中的孩子明白真理,..

類別:個人成長

立萍 2021/3/15 17:23:06 閱讀(2243)

工匠精神:深度思考和五個為什么

工匠精神:深度思考和五個為什么

各位,我們看到的天空是藍色的,你的反應是什么?“是啊!天空本來就是藍色的。這是人文學的方法。而如果你的回答是“為什么?”則是探求天空為什么是藍色的,這是科學的方法。這樣的人最容易徹底解決問題。 日本..

類別:個人成長

蔣小華 2021/3/14 9:01:18 閱讀(3296)

問題解決力是執行力的重要體現

問題解決力是執行力的重要體現

有人告訴校長:有一塊草地,學校三令五申不得穿越,還在草地上豎了一塊牌子:凡穿越草地,踐踏草皮者,必受處罰。但每天仍有不少學生冒著被懲處的風險,穿越草地,這個狀況令校方不勝煩惱。怎么辦?校長說,到現場看看去。 后來,校長的辦法是在草地中..

類別:個人成長

蔣小華 2021/3/13 15:51:55 閱讀(2837)
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