世旭塑木《降本增效系統(tǒng)》項目啟動大會..
admin降本增效咨詢專家姜上泉 2018年6月15日至17日，世旭塑木有限公司隆重召開降本增效咨詢項目啟動大會，世旭塑木60多名中高層管理人員參加了項目啟動大會，并全程參加了3天2夜降本增效系統(tǒng)方案班訓練。 6月15日上午8:30..
某政府黨校《與情緒壓力共舞》培訓現場..
2018年5月11日，昆山周市政府黨校舉辦《領導干部的情緒壓力管理》培訓，邀請“壓力績效管理專家”郭敬峰老師來授課，課程主要分享：情緒調適技巧，壓力源分析應對，快速減壓技巧，心理測評+案例分析+減壓訓練，在輕松愉..
運用“五力模型”確保咨詢項目的成功..
原創(chuàng)：admin降本增效咨詢專家姜上泉前天 福布斯全球第88位全球著名金融公司橋水基金總裁雷·達里奧曾經說過：“如果你現在不覺得一年前的自己是個蠢貨，那說明你這一年沒學到什么東西”。 這一..
建設銀行《與情緒壓力共舞》順利開幕..
2017年11月21日，美麗“泉城”濟南，由心融集團主辦，山東建設銀行各支行行長網點負責人EAP關愛培訓順利開幕，壓力績效管理專家郭敬峰老師分享《與情緒壓力共舞》課程:情緒管理技巧，心理資本提升，壓力疏導..
新舊動能轉換是什么？新舊動能轉換企業(yè)落地之商業(yè)模式創(chuàng)新與..
經濟發(fā)展的過程當中，一種經濟模式都會有一個從新生到衰落的過程，原有的以資源、政府為導向的粗放式的發(fā)展模式走到了動力不足的階段，所以需要持續(xù)不斷地尋找新動力、釋放新動能、實現新跨越。新舊動能轉換是社會生產力發(fā)展到一定階段的必然產物，概括地..
什么是新舊動能轉換，新舊動能轉換是什么意思？..
2018年2月，山東省發(fā)布《新舊動能轉換重大工程實施規(guī)劃》，那么，新舊動能轉換是什么？如何做新舊動能如何轉換？ 概括的講，新舊動能轉換是指培育新動能、改造舊動能。 新動能,是指新一輪科技革命和產業(yè)變革中形成的經濟社會發(fā)展新動力,新技..
企業(yè)發(fā)展五問（連載）
一問：企業(yè)有符合自己發(fā)展的戰(zhàn)略嗎？ 一問：企業(yè)有符合自己的戰(zhàn)略嗎？ 說到戰(zhàn)略，很多企業(yè)表示很茫然。他們認為我們的企業(yè)從創(chuàng)辦開始至今，沒有戰(zhàn)略也走到了今天；更有人認為，我們現在連生產經營都忙不過來，哪來的時間考慮戰(zhàn)略。事實上真是他們所..
降本增效引爆陽春3月
2018年3月，忙碌的1個月，姜上泉導師在中國知名企業(yè)九牧集團、喬丹股份、蘇泊爾股份、蘇軸股份、青島大學、廈門、深圳等6省市譜寫降本增效與精益管理的新篇章。 3月1日至3月3日，在風景秀麗的廈門三秀山，啟動了芯陽科技《利潤空間&mda..
領導藝術||卓越領導必不可少的“四大項”！..
領導藝術||卓越領導必不可少的“四大項”！ 領導藝術嫻熟的人，一定是領導才能超強的人。凡領導者皆有才能，只不過才能有大小之分、高低不同。對于低能的領導，誰也不敢恭維他的領導藝術，對于領導才能超強者，人們可能會說..
職業(yè)化||如何培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)！..
職業(yè)化||如何培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)！ 隨著國際化的加劇，我國企業(yè)不得不面對一個嚴重的問題——無論是經理人，還是員工，職業(yè)化程度普遍不足。這是中國企業(yè)現狀非常明顯的事實，也是中國企業(yè)不可回避的最大問題。 很多人認為..
企業(yè)管理蛀蟲寄生在哪里？
——中精縱橫企業(yè)管理研究所所直擊中小企業(yè)內部管理現狀 珠三角針織、鞋業(yè)、LED等各行企業(yè)頻頻出現倒閉現象，根源在哪？與其說是2008年全球金融危機的余熱不減，不如說是制造業(yè)將面臨一次新的洗牌。不管是從融資..
