亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

校園招聘新攻略與雇主品牌打造

課程編號:43631   課程人氣:709

課程價格:¥2000  課程時長:1天

行業類別:各行業通用    專業類別:人力資源 

授課講師:鄒文波

課程安排:

       2023.3.18 廣州 2023.12.16 佛山



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
HR招聘經理、人力資源部門主管、HRBP;業務管理者

【培訓收益】
● 了解雇主品牌的建設和校園招聘結合點;
● 掌握校園招聘的規劃實施破解校園招聘的疑難雜癥;
● 校園招聘標準化面試--行為面試技術;
● 后校園招聘時代—培養體系。

 課程大綱

第一講:校園招聘的市場情況

一、校園招聘基礎情況

1. 校園招聘十年趨勢變遷

2. 校園招聘的市場情況

3. 學生關心的重點

4. 企業思考的重點

二、校園招聘與雇主品牌

1. 從哪些端口體現校園招聘?

2. 不同規模塑造你自己的“獨特之處”

三、新生代(校園畢業生)自畫像

第二講:校園招聘的實施

一、校園招聘的品牌宣傳

1. 宣傳的有效控制

1)線上宣傳的手法

2)線下宣傳的打法

2. 宣講會的變化趨勢

 “由企業為主體到學生為主題”

3. 有活動的“吸引“學生

二、校園招聘的項目規劃

1. 校招崗位需求分析

2. 人才來源的思考

三、校園招聘的人才評估

1. 面試設計和安排

1)筆試與性格測量

2)情景模擬測試(無領導小組)

2. 關鍵行為面試法的使用

1)關鍵行為面試的理論基礎及要點

2)分辨不完整的STAR和假STAR(追蹤勝任素質)

3)如何根據應聘者的行為分析素質情況

 

第三講:后校園招聘的管理

一、入職前的管理

1. 如何溝通雇傭合約和有效降低拒絕率

2. 如何增加“體驗粘度”(如何使用實習生項目)

二、入職后的培養訓練體系

1. 關于多模塊項目作戰

2. 管培生項目的實際方案

1)以“成長為背景”的管理

2)以“知識學習為主線”的輪崗

3)以“項目訓練”為考核的融入

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美日韩五月天| 国产一区二区电影| 日本不卡的三区四区五区| 精品理论电影在线| 男女男精品网站| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 日韩一区二区电影| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲国产精品高清| 亚洲二区在线视频| 91福利国产精品| 久久综合久久综合久久| 成人欧美一区二区三区1314| **网站欧美大片在线观看| 久久婷婷色综合| 成人免费va视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲成a人片在线观看中文| 91精品国产福利在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日韩一区欧美小说| 成人综合在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产精品成人午夜| 亚洲国产日韩在线一区模特| 《视频一区视频二区| 91色婷婷久久久久合中文| 91国产丝袜在线播放| 欧美日韩在线免费视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 欧美日韩国产美女| 久久综合久久综合九色| www.亚洲在线| 日韩影院精彩在线| 亚洲精品中文在线| 色综合久久久久综合99| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 毛片基地黄久久久久久天堂| 成人av一区二区三区| 日本一区二区高清| 亚洲一级不卡视频| 不卡视频一二三四| 国产成人一级电影| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产精品一品二品| 91丨porny丨户外露出| 在线电影一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 激情av综合网| 国产成人精品网址| 久久久久久久久久电影| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 丰满白嫩尤物一区二区| av一区二区三区| 欧美日韩国产乱码电影| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 成人av午夜电影| 国产精品素人视频| 久久电影网站中文字幕| 欧美日本在线看| 狠狠色丁香婷综合久久| 日本va欧美va精品| 亚洲精品免费在线| 欧美哺乳videos| 一本一道久久a久久精品 | 日韩黄色免费网站| 色乱码一区二区三区88| 中文字幕一区二区在线观看| 青青草精品视频| 日韩视频在线永久播放| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美在线观看18| 欧美一区二区三区在线视频| 91国产丝袜在线播放| 豆国产96在线|亚洲| 欧美日韩dvd在线观看| 日韩欧美黄色影院| 成人一区二区三区| 亚洲丝袜美腿综合| 91丨九色丨黑人外教| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲精品成a人| 在线电影国产精品| 久久不见久久见免费视频7| 蜜臀av一区二区| 婷婷六月综合网| 蜜桃av一区二区三区| 日韩电影在线看| 另类小说一区二区三区| 日韩不卡手机在线v区| 一区二区高清免费观看影视大全| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 成人av网站免费观看| 欧美久久久久久蜜桃| 91在线免费播放| 日韩高清在线观看| 一区二区三区欧美在线观看| 成人18精品视频| 久久综合中文字幕| 成人一区二区三区视频在线观看| 图片区小说区区亚洲影院| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲一区二区在线免费看| 欧美高清精品3d| 亚洲综合av网| 在线播放中文字幕一区| 国产成人精品影视| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 日韩欧美资源站| 午夜av区久久| 日韩1区2区3区| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲另类在线视频| 国产精品影视在线观看| 日韩一区二区免费高清| 亚洲曰韩产成在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 裸体在线国模精品偷拍| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产剧情一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日韩精品一二三| 综合久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美日本在线观看| 在线视频欧美精品| 欧美日韩你懂得| 国产真实乱对白精彩久久| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 精品国产乱码久久| 国产在线看一区| 亚洲精品视频免费看| 中文子幕无线码一区tr| 一区二区三区色| 亚洲高清一区二区三区| 欧美视频你懂的| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美videossexotv100| 欧美国产一区在线| 激情图片小说一区| 欧美精品免费视频| 亚洲猫色日本管| 国产91精品入口| 久久久综合视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美精品一二三| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久久久国产精品麻豆| 亚洲午夜私人影院| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产一区二区不卡| 国产成人无遮挡在线视频| 在线观看91精品国产入口| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲欧美电影院| 日韩精品五月天| 免费久久99精品国产| 奇米精品一区二区三区四区| 偷拍一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 视频一区在线播放| 九色|91porny| 99国产精品一区| 26uuu精品一区二区| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产很黄免费观看久久| 精品亚洲porn| 欧美日韩免费电影| 亚洲精品乱码久久久久| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 欧美日韩中文字幕一区二区| 一区二区三区在线免费| 国产精品亚洲人在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 美日韩一区二区| 色综合久久久久综合99| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日韩av一区二| 欧美偷拍一区二区| 日韩高清国产一区在线| 91免费国产在线| 久久久久久久精| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 九九视频精品免费| 欧美一区日本一区韩国一区| 日韩美女视频19| 国产精品456露脸| 欧美一卡二卡在线| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美精品一二三| 免费观看日韩电影| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产精品福利一区| 高清日韩电视剧大全免费|