【培訓對象】
公司高管、進出口部門經理、采購經理、合規經理、物流經理、財務經理、關務主管及相關人員。

【培訓收益】
本課程可以讓培訓者獲得以下收益：
⒈ 對國際通用的《協調制度》在海關管理、貿易管制、出口退稅等方面的應用具有一定的了解；
⒉ 熟悉我國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握，合理規避相關稅費，謀取企業經濟利益最大化；
⒊ 充分理解海關新近推出的歸類相關法律法規文件，合理有效的利用這些政策降低成本，便利通關。

 第一模塊、海關商品歸類與《稅則》的關系

Mr. Leon  Wang<br />現為海關總署和帕迪咨詢高級講師，曾在上海海關工作10余年，主要從事中國關務研究與培訓工作，<br />如HS編碼專業審核、關務風險防控與內審、關務籌劃與合規管理；同時為上海海關學院海關稅收研究<br />中心和報關研究中心專家組成員，中國海關學會會員。<br />社會兼職：德國商會、法國商會海關事務高級培訓師，關務顧問，上海企業培訓網簽約高級培訓師；<br />同時利用自己的專業知識與實踐經驗為多家世界500強企業及國外商會提供進出口貨物通關事務的培<br />訓與貿易合規咨詢工作。<br />王老師長期致力于關務管理規律的總結和傳播，他的培訓亦是多年來不斷學習和提煉的智慧凝結。王老師堅持選擇對關務人員有針對性的實用內容，在培訓過程中，精心設計大量案例，用形象通俗的語言來闡明相對枯燥的實務操作，內容扎實，形式活潑，深受學員喜愛。<br />主要服務過的客戶：<br />法國駐上海總領事館商務處、博世（中國）投資有限公司、金佰利（中國）有限公司、歐萊雅（中國）有限公司、愛瑪仕（中國）有限公司、羅地亞（中國）投資有限公司、必維國際檢測集團、畢克化學技術咨詢（上海）有限公司、中歐紡織聯盟、圣戈班研發（上海）有限公司、伊斯拉視像設備制造（上海）有限公司、中國東風汽車進出口有限公司、堡盟電子（上海）有限公司、蒂森克虜伯電梯（上海）有限公司、采埃夫（中國）有限公司、艾森曼機械設備（上海）有限公司、戴姆勒東北亞零部件貿易服務有限公司、朗盛化學（中國）有限公司、滬東重機有限公司、廣州醫藥有限公司、卓能電子（太倉）有限公司、浙江物產國際貿易有限公司、歐皮特傳動系統（太倉）有限公司、吉孚動力總成技術（蘇州）有限公司、大陸汽車系統（常熟）有限公司、蘇州松下系統科技有限公司‥‥‥

• AI賦能公文：寫作技巧與人工智能的完美結合

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-佛山

  第一講：人工智能對寫作之影響（培訓目標：掌握運用人工智能寫公文的核心技法，大幅提高公文寫作效率）一、人工智能，革命性的變革1.內容生產力的大變革；2.具有強大的邏輯能力；3.具有強大的學習提升能力。二、人工智能會讓公文寫作者失業嗎？1.人工智能會讓寫作行為加速；2..

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• AI賦能公文：寫作技巧與人工智能的完美結合

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  開課地點： 廣東-佛山

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• 調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  一、調崗的操作技巧與風險防范1、崗位管理與崗位調整：知人、知崗、匹配的重要性2、崗位調整的法律障礙：法律對調崗設置的障礙有哪些？3、工作安排or崗位調整：工作安排與崗位調整的界限如何區分？4、協商調崗的注意事項：協商調崗的操作注意事項有哪些？5、單方調崗的注意事項：用人單位有..

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• 進出口業務合規管理與案例分析&沙盤演練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一天： 一、進出口通關環境分析與海關征稅基礎知識1）海關基本職能解讀2）海關通關一體化發展與監管思路3）海關一體化兩個中心的分工與協助4）通關一體化下的海關稽查趨勢5)海關征稅與完稅價格6)監管方式與征免性質7)《海關進出口貨物征稅管理辦法》二、海關估價 ..

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• 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作技巧

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業規章制度對員工產生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職，造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任？3、試用期內員工不勝任工作能隨意解雇么？4、“不能勝任工作&rdquo..

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