什么是團隊精神?所謂團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂.簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石，是凝聚團隊力量，促進團隊進步的內(nèi)在力量。

演講風趣幽默，全國巡回演講數(shù)百場

• 贏在執(zhí)行為什么執(zhí)行難

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  贏在執(zhí)行-為什么執(zhí)行難？執(zhí)行并不是一篙子到底，執(zhí)行是一門真正的科學，其過程也是十分復雜的。這種復雜性必然導致執(zhí)行偏差的出現(xiàn)。從簡單來講，執(zhí)行的偏差應(yīng)該表現(xiàn)為三種：首先是執(zhí)行方向發(fā)生錯誤。這可能是最大的偏差。就是說執(zhí)行的方向與事物運動發(fā)展的正確方向不是零角度。角度越大，偏差越大，甚至可能是完全..

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• 贏在執(zhí)行人員流失原因

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  贏在執(zhí)行-人員流失原因國內(nèi)企業(yè)家在“人員流程”上的缺失有三個原因：第一、不具備挑選人才的能力。不太會用人。第二、對人才不夠信任。第三、沒有重視也沒有開發(fā)人的價值，沒有價值也不拿掉。《贏在執(zhí)行—商業(yè)裸奔》9月20、21日即將開課，你將學到：1..

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• 企業(yè)發(fā)展--贏在執(zhí)行

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  企業(yè)發(fā)展-贏在執(zhí)行一．什么是執(zhí)行力？--執(zhí)行力是完成目標的能力，是提供結(jié)果的能力。執(zhí)行力是沒有借口，是絕不能停頓。二、什么執(zhí)行力的衡量標準？--就是按質(zhì)、按量、按時完 成自己的工作與任務(wù)。三、執(zhí)行力的重要性是什么？一個人的成功，30%靠戰(zhàn)略（計..

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• 贏在執(zhí)行、團隊精神

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  【職場七大危險信號】1.對自己的定位不清晰；2.執(zhí)行力不佳；3.不能或不敢正視失敗；4.缺乏團隊精神；5.由懼怕變化到抵觸變化；6.頻繁跳槽；7.跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，職業(yè)發(fā)展缺乏彈性。9月20、21日《贏在執(zhí)行—商業(yè)裸奔》你將學到：1、如何打造團隊，建設(shè)團隊。2、如..

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• 贏在執(zhí)行:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡

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  贏在執(zhí)行:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡一、員工缺乏執(zhí)行力，企業(yè)喪失競爭力戰(zhàn)略雖好，也要有人執(zhí)行有標準，有制度，更需要執(zhí)行到位二、缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)“差不多”就是錯不注重細節(jié)，不追求完美標準只是掛在墻上的廢紙不會盡職盡責地做好分內(nèi)工作三、高效..

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