在杭州聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行中層干部培訓(xùn)中，資深管理教練蔣小華老師受邀進(jìn)行了一場主題為“基于新生代的非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力——95后員工管理”的培訓(xùn)課程。該銀行位于浙江省杭州市，致力于為社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

蔣小華老師是新生代領(lǐng)導(dǎo)力研究專家，他從新生代員工的特點(diǎn)、管理困境，以及如何提升非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)角度，為該銀行的中層干部提供了深刻而實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容。他指出，理解和應(yīng)對新生代員工的行為和思想是當(dāng)前管理的重要挑戰(zhàn)，而有效的領(lǐng)導(dǎo)力是解決這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。

蔣小華老師的培訓(xùn)課程以互動(dòng)和分享的形式進(jìn)行，通過案例分析、角色扮演和小組討論等方法，使中層干部們深入理解新生代員工的心理和需求，掌握與他們有效溝通的技巧，并激發(fā)他們的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

在講解如何提升非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)，蔣小華老師強(qiáng)調(diào)了同理心、激勵(lì)和賦能的重要性。他建議管理者以開放的心態(tài)接納并引導(dǎo)新生代員工的思維方式和工作習(xí)慣，同時(shí)通過有效的激勵(lì)和賦能，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

杭州聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行的中層干部對蔣小華老師的培訓(xùn)課程表示高度認(rèn)可。一位參加培訓(xùn)的干部表示：“這次培訓(xùn)非常及時(shí)和實(shí)用，讓我對如何管理和領(lǐng)導(dǎo)新生代員工有了更深入的理解。”

此次培訓(xùn)活動(dòng)不僅提升了杭州聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行中層干部的管理技能，也為他們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。該銀行表示，將繼續(xù)關(guān)注新生代員工的管理問題，并通過更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全行員工的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

關(guān)于蔣小華老師

蔣小華是資深管理教練與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家，擁有超過15年的企業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)為多家企業(yè)的常年管理顧問。蔣小華老師擅長以豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的研究，為企業(yè)的管理者提供實(shí)用、實(shí)效的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。

關(guān)于杭州聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行

杭州聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行是一家致力于為社區(qū)提供全面金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，總部位于浙江省杭州市。銀行堅(jiān)持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、穩(wěn)健的經(jīng)營理念，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，為全國的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶提供高效、便捷的金融服務(wù)。