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培訓講師的內修“五部曲”
    時間:2015-04-15
       培訓講師的內修之道可以分為五個步驟。


       第一個步驟叫“許三多”,可以帶給我們的“三多”是指多聽課、多收集與課程相關的資料,同時一定要給自己創造機會多講課。多聽課,成為培訓師前期,您不要有太多的選擇,而是知道有些課程您就去聽去學,同時從中再去篩選符合自己和整合自己所需求的那些個資源。多講課,比如說我們在企業內部,如果你是一個部門的負責人,那可以利用部門資源,如晨會、總結會、企業內訓等練習講課。

 
       我們能做到這三多之后,就要讓自己能夠做到“錢三強”指的是“強心、強志、強反思”,因為我們在成為培訓師這個過程當中,難免會遇到一些困難,比如說課程的量、課酬課程的升級和換代等。強心強的是什么?是您那個一直想成為培訓師想成為一名優秀的真正培訓師的夢想。

 
       第三步叫“金三順”,順課、順力、順市場。指我們把自己的課程和所有的精力、注意力要放到什么上是市場的需求上,千萬不要是自己覺得自己應該講什么就講什么。但也不意味著我們自己花費大量的時間、精力來做,還是那句話借助我們更多的社會資源和平臺。
 
       第四步是“韓三平”韓三平是哪三平?即平常心、平常事和平常人。如果是作為一名培訓師,未來您調整不好您的心態,您對待人和事都不能用一顆平常心對待的話,您即便是已經走在了培訓師的道路上,而未來您的成長和發展也必然會受限制。

 
       第五步叫“馬三立”即立久、立位、立論,也就是我們學習相聲前輩馬三立大師,我們要學的是所講的課程能夠持久,課程能夠有品位有品牌,形成屬于自己的課程體系和理論,這就是立久、立位、立論。


       我相信通過我們的努力,通過我們平臺的打造,通過您持續不斷的學習和提升我們能夠做到許三多、錢三強、金三順、韓三平,之后我們像馬老像我們立久、立位和立論去進行發展。 

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