亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
廣告1

相關(guān)熱門文章

相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程

相關(guān)熱門公開課程

領(lǐng)導(dǎo)者的柔性管理
    時(shí)間:2012-11-16

導(dǎo)讀:剛性管理并不一定就是最為有效的管理風(fēng)格,“自信”有時(shí)掩藏著傲慢,“果斷”往往是獨(dú)裁的代名詞,“不屈不撓”則成了不愿承認(rèn)錯(cuò)誤的借口。 本文解析柔性管理的重要性和如何運(yùn)作柔性管理。

(1)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者在不了解環(huán)境的條件下,柔性管理為形成一致的行動(dòng)方案提供了機(jī)會,這使得選擇之后極小的變動(dòng)就可以付諸實(shí)施。案例一中B區(qū)的老總只調(diào)研了一兩天的市場,就急于進(jìn)行市場調(diào)整,強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格無疑得罪了這此“地頭蛇”,這些“地頭蛇”經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,銷量網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大,經(jīng)銷商的集體反水,必然導(dǎo)致市場管理的混亂。而作為空降兵的區(qū)域經(jīng)理和接手市場的大客戶又全都是啤酒行業(yè)的新手,面對市場的急激變動(dòng)而束手無策,銷量下降在所難免。

其實(shí),當(dāng)時(shí)的情況完全不必進(jìn)行急激調(diào)整,經(jīng)銷商已經(jīng)由10個(gè)變?yōu)?個(gè),4個(gè)客戶運(yùn)作低端市場,一個(gè)客戶運(yùn)作高端市場,從各個(gè)方面上來分析都是合理的,即保證了區(qū)域劃分的合理性,又保留了一批傳統(tǒng)大客戶,維護(hù)了市場的穩(wěn)定。

(2)溝通在管理中占據(jù)了重要位置,有時(shí)有效的溝通就可以決定成功的管理。而在溝通中能設(shè)身處地為他人著想,往往會取得較為理想的效果。西方管理界稱這種能設(shè)身處地為他人著想的溝通稱之為移情能力。參加過海灣戰(zhàn)爭的美國中將威廉·帕戈尼認(rèn)為:“一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備兩個(gè)至關(guān)重要且又相輔相成的品質(zhì):個(gè)人專長和移情能力。”而移情能力正是柔性管理所強(qiáng)調(diào)的,案例一中的領(lǐng)導(dǎo)者如果能從經(jīng)銷商的角度出發(fā)進(jìn)行考慮,事情就會變得容易很多,經(jīng)銷商是不是真的不愿意投入,還是對公司沒有信心。真正了解了情況再行決定還不遲。案例二中的被裁掉的員工對他們來說,辭退是不得不接受的現(xiàn)實(shí),但他們一樣有自尊心,一樣希望了解事情的真相。

(3)柔性管理的第三個(gè)特點(diǎn)是開放性。由于堅(jiān)持開放性,就能盡可能地聽取各方面的意見和建議,在決策時(shí)可能會猶豫不決。但是,經(jīng)過這樣一個(gè)廣泛的比較和整合過程,可能使結(jié)果趨向更為完善。由此可見,開放性使柔性管理的最終結(jié)果并不一定就會產(chǎn)生優(yōu)柔寡斷的決定。

(4)柔性管理的第四個(gè)特點(diǎn)就是信任。柔性管理注重的是通過與下屬共同面對困難,勇于承擔(dān)在抉擇時(shí)所背負(fù)的責(zé)任。因此,對待下屬必須坦誠、細(xì)心、體貼,以此來贏得下屬的信任。有信任就可以使人際關(guān)系發(fā)生微妙的變化。美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)認(rèn)為“信任和微妙性通過有效的協(xié)調(diào)就可以提高生產(chǎn)率”。

可見在實(shí)踐中柔性管理和剛性管理一樣重要,特別是在今天充滿不確定性的環(huán)境中,柔性管理可以為我們作出正確的決策。同時(shí),我們不難發(fā)現(xiàn)柔性管理實(shí)際上就是情感領(lǐng)導(dǎo),顯然情感的在實(shí)際應(yīng)用中很難以把握,并且有時(shí)候難以說清楚。因此,要在實(shí)踐中要成功應(yīng)用還應(yīng)特別注意以下幾個(gè)方面:

1、自我管理:就是一種控制自己情感的能力,以便以一種可信賴和適應(yīng)性強(qiáng)的方式表現(xiàn)出自己的誠實(shí)和客觀。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不會因偶爾糟糕的事情而在不確切情況下冒然作出決定。

2、社交意識:這包括移情能力和對組織的直覺能力。移情能力往往表現(xiàn)出關(guān)心他人的情感,從而在思想上達(dá)到共鳴。直覺能力能使人感覺到企業(yè)的政治方向,并能夠感知自己的行為對企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)管理是否具有消極的影響。

3、關(guān)系管理:主要是指在管理注意運(yùn)用說服力與他人進(jìn)行溝通,解決沖突。

總的來說,柔性管理致力于建立靈活開放,更人性化和令人信服的情感領(lǐng)導(dǎo)力

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品网站一区| 欧美性大战久久久| 国产精品一区二区不卡| 午夜视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久久免费| 在线综合视频播放| 色狠狠av一区二区三区| 福利一区二区在线观看| 久久精品久久久精品美女| 亚洲在线免费播放| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美激情综合在线| 久久影视一区二区| 日韩免费看网站| 欧美日韩国产123区| 在线欧美一区二区| 91麻豆精品在线观看| 成人18视频在线播放| 国产成a人亚洲精品| 久久99在线观看| 欧美aaa在线| 日韩中文字幕91| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲国产日产av| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲青青青在线视频| 亚洲色图20p| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲三级小视频| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲欧美视频一区| 夜夜精品视频一区二区| 天天综合色天天| 青娱乐精品在线视频| 久久精品久久99精品久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产一区二区三区av电影| 国产美女一区二区三区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 久久er精品视频| 国产一区二区在线电影| 成人av网站在线| 在线免费观看日本一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 欧美成人精品二区三区99精品| 26uuu国产一区二区三区| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲第一综合色| 久久66热re国产| 成人免费观看av| 欧美午夜不卡视频| 欧美不卡123| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲欧美日韩系列| 日本亚洲最大的色成网站www| 激情偷乱视频一区二区三区| 成人自拍视频在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 51精品国自产在线| 亚洲国产精品二十页| 一区二区免费看| 久久99久久99| 91在线观看视频| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 欧美二区三区的天堂| 国产色91在线| 亚洲大尺度视频在线观看| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久一区二区三区四区| 有码一区二区三区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 99精品一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品免费丝袜| 日本不卡的三区四区五区| caoporn国产一区二区| 91精品国产aⅴ一区二区| 1024国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 欧亚一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久 | 精品1区2区3区| 国产精品视频九色porn| 久久精品免费观看| 欧美日韩国产中文| 亚洲欧洲日产国产综合网| 激情成人午夜视频| 91精品国产福利| 亚洲综合视频网| 91天堂素人约啪| 中文一区在线播放| 国产精品99久久不卡二区| 日韩午夜在线播放| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 国产一区二区视频在线| 欧美一级在线免费| 婷婷夜色潮精品综合在线| 色综合天天综合| 国产精品青草久久| 丰满亚洲少妇av| 精品国产乱码久久久久久影片| 免费在线观看视频一区| 欧美久久一区二区| 亚洲成av人片www| 欧美性色欧美a在线播放| 一区二区三区国产| 91成人在线免费观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 99久久综合色| 亚洲视频一区二区在线观看| 99国产精品久久| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 99视频国产精品| 亚洲欧美日韩在线不卡| 在线观看一区二区视频| 亚洲精品va在线观看| 91官网在线免费观看| 一区二区三区在线观看网站| 色88888久久久久久影院野外| 亚洲欧美日韩在线| 91激情在线视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 在线观看亚洲a| 亚洲成人av资源| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 亚洲日本va在线观看| 91免费国产视频网站| 亚洲人妖av一区二区| 99re热这里只有精品视频| 亚洲免费高清视频在线| 欧美在线影院一区二区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 777色狠狠一区二区三区| 日本不卡视频在线| 26uuu国产电影一区二区| 国产高清精品久久久久| 国产精品国产三级国产普通话99| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲精品久久久蜜桃| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久福利资源站| 欧美国产精品一区二区三区| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲最新视频在线播放| 欧美一区二区在线免费观看| 国产老妇另类xxxxx| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日本欧美加勒比视频| 久久久久久久网| 在线视频一区二区免费| 久久99久久精品| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美二区乱c少妇| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲一区二区在线免费看| 日韩午夜av电影| 成人av片在线观看| 视频一区二区中文字幕| 久久精品视频在线看| 91蝌蚪porny| 久久精品国产999大香线蕉| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美女孩性生活视频| 国产一区在线精品| 一区二区久久久| 久久综合色婷婷| 欧美午夜精品一区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 五月天国产精品| 国产精品视频你懂的| 91精品国产欧美一区二区| 99视频在线观看一区三区| 精品一区二区成人精品| 一区二区三区在线看| 国产亚洲福利社区一区| 欧美日韩国产精选| 成人小视频免费观看| 日本va欧美va精品发布| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产成人免费网站| 日韩一区欧美二区| 最新国产精品久久精品| 欧美成人午夜电影| 欧美日韩一级黄| av爱爱亚洲一区| 国产精品影音先锋| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲欧洲在线观看av|