崗位名稱

會(huì)計(jì)管理專員

崗位編號(hào)

所屬部門

會(huì)計(jì)管理部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

會(huì)計(jì)管理經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有一定的財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

其他技能

    具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、常用辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

兩年及以上同行業(yè)大中型公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   了解本行業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理體系及相關(guān)管理制度；熟悉本行業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程

能力素質(zhì)

   具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用；能嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及人際交往能力

崗位目的

    在會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理、各相關(guān)職能部門

對外溝通

上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、結(jié)賬、做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚

日常工作合格率達(dá)100%

2.按要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按期上報(bào)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等

會(huì)計(jì)報(bào)表編制及時(shí)，且準(zhǔn)確率達(dá)到   %

3.按會(huì)計(jì)手續(xù)和各種制度規(guī)定監(jiān)督財(cái)產(chǎn)、物資的增減變動(dòng)，做到賬實(shí)相符、賬物相符

賬實(shí)相符率達(dá)到   %

4.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和資金使用情況，并提出合理化建議

工作匯報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，合理化建議采納率達(dá)   %

5.定期清理往來賬款，對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施

公司往來賬款清理及時(shí)率達(dá)到100%

6.對填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核，確保無差錯(cuò)

記賬憑證填制合法、真實(shí)，無差錯(cuò)率達(dá)   %

7.負(fù)責(zé)向上級(jí)和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容完整、清楚

財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表向上級(jí)報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%

8.保守公司秘密，不私自向外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信息

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露次數(shù)為0次

9.加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案

參加稅務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，考核成績必須達(dá)   分以上

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)得分在   分以上